cao Archieven · Pagina 2 van 3 · Accountancy Vanmorgen

19 juli 2022 Accountancy Vanmorgen

Uber moet zich blijven houden aan cao

Taxi-app Uber heeft alweer een nederlaag geleden bij de rechtbank over de arbeidsrechtelijke verhouding tot Uber-chauffeurs. Het bedrijf moet zich blijven houden aan de cao voor taxivervoer.

6 mei 2022 Accountancy Vanmorgen

Wettelijke vakantiedagen vervallen per 1 juli 2022, tenzij…

Wettelijke vakantiedagen die een werknemer in 2021 heeft opgebouwd, vervallen op 1 juli 2022. De werknemer moet wel de kans hebben gehad de vakantiedagen op te nemen.

4 mei 2022 Accountancy Vanmorgen

Niet voldaan aan informatieplicht werkgever: schadevergoeding

Aangezien de werkgever de werknemer niet heeft geïnformeerd over de nieuwe ouderenregeling in de cao heeft zij recht op een schadevergoeding, oordeelt de kantonrechter.

22 december 2021 Accountancy Vanmorgen

Deliveroo gebonden aan cao, moet pensioenpremies afdragen voor bezorgers

Het gerechtshof Amsterdam heeft in twee uitspraken beslist dat Deliveroo onder de cao valt en wordt aangemerkt als deelnemer in het pensioenfonds beroepsvervoer.

13 december 2021 Accountancy Vanmorgen

Werkgevers willen arbeidsmarktkrapte aanpakken, met hand op de salarisrem

Werkgevers willen in de cao-besprekingen van komend jaar meer inzetten op het tegengaan van de krapte op de arbeidsmarkt. Onder meer door werknemers mee te laten delen in winsten; anderzijds willen werkgeversorganisaties AWVN, MKB-Nederland en VNO-NCW loonsverhogingen kunnen terugdraaien als resultaten tegenvallen.

27 augustus 2021 The Legal Company

De grote risico’s voor ondernemers (en hun adviseurs) van gebrekkige toepassing van wettelijk verplichte CAO en bedrijfstakpensioenfondsen

Werkgevers weten vaak niet welke risico’s zij lopen wanneer zij ten onrechte geen, of de verkeerde, CAO en bedrijfstakpensioenfondsen (hierna ‘Bpf’) toepassen in hun bedrijf. Er wordt regelmatig gedacht dat er een keuze is om wel of niet aan te sluiten.

6 juli 2021 Accountancy Vanmorgen

Werknemers minuren laten inhalen niet strijdig met goed werkgeverschap

Winkelketen Wibra heeft de cao juist toepast en handelt niet in strijd met goed werkgeverschap door werknemers met een flexibel contract de uren te laten werken die ze tijdens de lockdown niet hebben gewerkt. Dat heeft de kortgedingrechter in Zutphen geoordeeld.

26 mei 2021 Accountancy Vanmorgen

Verzoek om urenuitbreiding belastingambtenaar afgewezen

Het verzoek om urenuitbreiding van 36 naar 40 uur door een medewerker van de Belastingdienst wijst de kantonrechter af. Op het verzoek is artikel 2 van de Wet flexibel werken niet van toepassing. Bij de cao Rijk is daarvan afgeweken. Het ontbreken van formatieruimte is een grond om het verzoek om urenuitbreiding af te wijzen […]

8 maart 2021 Accountancy Vanmorgen

Administratiekantoor niet verantwoordelijk voor gevolgen afwijkend beloningsbeleid

Een administratiekantoor hoeft een bedrijf er niet op te wijzen dat het arbeidsovereenkomsten aanbiedt die afwijken van de voor die branche toepasselijke cao, oordeelt het gerechtshof. Ook niet als daardoor later moet worden bijbetaald voor pensioenpremies.

7 januari 2021 Accountancy Vanmorgen

Vorig jaar grootste cao-loonstijging in twaalf jaar

Ondanks de coronacrisis is de cao-loonstijging in jaren niet zo hoog geweest als in 2020, meldt het CBS. Daarbij speelt vooral mee dat voor bijna drie kwart van de cao’s in maart van dit jaar (toen de eerste lockdown begon) al een akkoord was afgesloten over heel 2020.