Een Lead Developer berust in zijn ontslag op staande voet, waarvoor naar het oordeel van de kantonrechter geen dringende reden is aangetoond. Hij kan aanspraak maken op een transitie-en billijke vergoeding en enkele nevenvorderingen.
8 augustus 2024
Kantonrechter: accountantskantoor liet steken vallen, maar handelde niet ernstig verwijtbaar
Een arbeidsongeschikt geraakte controleleider bij een accountantskantoor vroeg bij de kantonrechter onder meer om een billijke vergoeding van € 283.804,05, omdat de opzegging van haar dienstverband een direct gevolg zou zijn van ernstig verwijtbaar handelen.
5 juli 2024
Wat is de transitievergoeding en heeft je klant recht op compensatie?
Is een medewerker langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt? Dan mag je klant het dienstverband beëindigen. De medewerker heeft dan recht op een transitievergoeding.
