De werkgeverspremies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) en de Ziektewet (ZW) gaan, net als voorgaande jaren, weer omhoog. De gemiddelde WGA-premie stijgt in 2022 met 0,06 procentpunt naar 0,84%. De gemiddelde Ziektewet-premie gaat de met 0,10 procentpunt omhoog en komt uit op 0,68%.
In 2021 eigenrisicodrager voor ZW/WGA? Let op de ontwikkelingen!
Werkgevers kunnen jaarlijks per 1 januari of 1 juli kiezen of zij publiek verzekerd willen worden of blijven, of dat zij eigenrisicodrager willen worden of blijven voor de ZW en/of de WGA. Wil een werkgever per 1 januari 2021 overstappen, dan moet hij/zij vóór 2 oktober a.s. een keuze hebben gemaakt. Voor bepaalde werkgevers wordt de […]
Werkgeverspremies WGA en ZW in 2021 iets omhoog
De premies voor de arbeidsongeschiktheids- en Ziektewetverzekeringen waarvoor werkgevers zich bij het UWV kunnen verzekeren gaan in 2021 omhoog, meldt de uitkeringsinstantie.
Aof-premie en AWf-premie dalen naar verwachting in 2021
Goed nieuws voor werkgevers: de premie arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de premie algemeen werkloosheidsfonds (AWf) dalen waarschijnlijk fors in 2021.
Stukken te laat verstuurd, toch eigenrisicodrager voor de WGA
Vijf werkgevers die hun eigenrisicodragerschap voor de WGA door de Belastingdienst teruggedraaid zagen worden, hebben van de Hoge Raad gelijk gekregen met hun bezwaar. De benodigde stukken waren te laat verstuurd, maar daaraan mocht de fiscus geen gevolgen verbinden.
Eigen risico dragen of UWV – bereken WGA- en ZW-flexpremie
Werkgevers moeten nu beslissen of zij zich in 2020 bij UWV verzekeren of het risico zelf willen dragen. Met de rekenhulp ‘Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas’ bereken je de premie bij UWV voor de WGA, ZW-flex of allebei.
Werkgeverspremies WGA en ZW iets omhoog
De premies voor de arbeidsongeschiktheids- en ziektewetverzekeringen waarvoor werkgevers zich bij het UWV kunnen verzekeren gaan in 2020 iets omhoog, meldt de uitkeringsinstantie. De gemiddelde WGA-premie gaat met 0,01 procentpunt omhoog naar 0,76%. Bij de Ziektewet is de stijging groter, hier gaat de gemiddelde premie met 0,09 procentpunt omhoog, naar 0,52%.
Internetconsultatie aanpassingen in de premiestelling voor startende werkgevers
Op internet is het wijzigingsvoorstel van het Besluit Wfsv in verband met aanpassingen in de premiestelling voor startende werkgevers gepubliceerd.
Hoe fiscus en UWV behoud van werkgelegenheid belemmeren bij een doorstart na faillissement
In dit artikel ga ik in op hoe de Belastingdienst en het UWV het behoud van werkgelegenheid belemmeren bij een reguliere doorstart na faillissement.
Gemiddeld werkgeversrisicopercentage stijgt licht
De gedifferentieerde premies WGA en ziektewet voor 2019 zijn bekend. Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage voor 2019 is vastgesteld op 0,41%. Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage blijft constant ten opzichte van 2018. Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage voor 2019 is vastgesteld op 0,26%. Dit is een stijging van 0,02%-punt ten opzichte van 2018.