Een wetswijziging die donderdag aan de Tweede Kamer is aangeboden moet werkgevers meer zekerheid gaan bieden over de loondoorbetalingsverplichting bij zieke werknemers.
2 oktober 2020
27 mei 2020
Ziek na ontslagaanvraag bij UWV: een instructie
Als een werknemer zich ziek meldt nadat de ontslagaanvraag bij UWV is ingediend, is het advies de bedrijfsarts in te schakelen. Een verdere instructie.
8 mei 2020
Ziekteverzuim hoogste sinds 2003
De ziekteverzuimcijfers zijn in het eerste kwartaal van dit jaar flink opgelopen, meldt het CBS. Het verzuim onder werknemers is gestegen tot 5,2%, het hoogste verzuim sinds het eerste kwartaal van 2003. Ook in de zakelijke dienstverlening piekt het aantal verzuimdagen.
25 maart 2020
Corona | Ziek melden bij UWV en loon doorbetalen tijdens coronavirus
Hoe moet de werkgever een werknemer ziek melden als hij of zij in quarantaine is? En moet de werkgever het loon doorbetalen als de werknemer vanwege besmettingsgevaar niet op zijn werkplek kan werken? UWV beantwoordt veelgestelde vragen van werkgevers over het coronavirus.
16 maart 2020
Lichte stijging ziekteverzuim in 2019
Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en de overheid is in 2019 gestegen tot 4,4%, meldt het CBS. Dat is iets hoger dan de 4,3% van het jaar ervoor. In de specialistische zakelijke dienstverlening ligt het verzuimpercentage met 3,0% een stuk lager.
13 maart 2020
Verbod op doorschuiven bovenwettelijke vakantiedagen bij ziekte mag
Het doorschuiven van bovenwettelijke vakantiedagen bij ziekte naar een volgend jaar mag worden verboden bij cao of nationale regeling, heeft het EU-Hof geantwoord op vragen van een Finse rechter.
5 maart 2020
Werknemer ziek melden bij UWV: hoe en wanneer?
Meld de zieke werknemer op tijd ziek bij UWV, anders riskeer je een boete van maximaal € 455. Doe de ziekmelding niet te vroeg, dan kan UWV deze niet behandelen.
17 februari 2020
Arbeids- en ontslagrecht opnieuw in de steigers. Wie schiet daar wat mee op?
Eind januari presenteerde de commissie-Borstlap haar eindrapport over – (wéér) na de WWZ en de WAB – een nieuw ontwerp voor de regulering van werk. De kern van het rapport: vast werk moet de norm worden, flexibele werknemers zijn ongewenst en alle werkenden in Nederland moeten gelijke rechten en plichten hebben. Bovendien moet het voor […]
7 januari 2020
‘Gericht investeren in beperken ziekteverzuim loont’
Van den Elzen Plants maakt een forse groei door. Het bedrijf, klant bij verzuimverzekeraar Sazas, richt zich op de productie van aardbei-, frambozen- en aspergeplanten, en wist haar omzet in de afgelopen vijf jaar te verdrievoudigen.
18 november 2019
MKB tast nog in duister over verzuim-ontzorgverzekering
Met ingang van 1 januari kunnen MKB-ondernemers een nieuw soort verzuimverzekering afsluiten: de MKB-verzuim-ontzorgverzekering. Maar in de bouwsector weten veel bedrijven anderhalve maand voor de ingangsdatum nog van niets, schrijft het FD.
