• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » De Accountant en Zwaar Weer | De Wet Homologatie Onderhands Akkoord

De Accountant en Zwaar Weer | De Wet Homologatie Onderhands Akkoord

Accountancy, Blog, Fiscaal, Nieuws

22 februari 2021 door Accountancy Vanmorgen

jan wietsma _site.jpeg

Veel ondernemers hebben als gevolg van de coronamaatregelen te maken met zwaar weer. Accountants spelen een belangrijke rol bij het ondersteunen van deze ondernemers. Voor Accountancy Vanmorgen is dat reden voor een reeks artikelen en een podcast onder de noemer Accountant en Zwaar Weer. In de eerste aflevering staat Jan Wietsma stil bij een wet die ondernemers met schulden perspectief biedt: De Wet Homologatie Onderhands Akkoord. Wat betekent de WHOA voor de accountant?

Wat regelt de WHOA?

De WHOA is op 1 januari 2021 van kracht geworden en maakt onderdeel uit van de Faillissementswet. Door de WHOA kan een ondernemer die te maken heeft met een te grote schuldenlast, een schuldsanering starten en de rechter vragen deze verbindend te verklaren voor alle schuldeisers. Daarbij gelden een aantal voorwaarden:

  1. De onderneming moet na de schuldsanering voldoende perspectief hebben op een bedrijfseconomische gezonde exploitatie.
  2. De reorganisatiewaarde moet hoger zijn dan de liquidatiewaarde. Met andere woorden een schuldsanering levert voor de schuldeisers meer op dan een faillissement.
  3. Ten minste een klasse schuldeisers dient minimaal 20% van de oorspronkelijke schuld in contanten te ontvangen.

Door gebruik te maken van de WHOA kan de ondernemer een doorstart maken en zo een faillissement afwenden. Dat is het voordeel van de WHOA. Overigens is de WHOA er niet alleen voor ondernemingen die door Covid-19 in de problemen zijn gekomen. Ook ondernemingen die om andere redenen te maken hebben met een te grote schuldenlast kunnen een beroep doen op de WHOA. Een WHOA-procedure wordt gestart door een verzoek te doen bij de rechtbank. Voor het indienen van dit verzoek is een advocaat nodig.

Herstructureringsplan

Daarna zal de ondernemer of een herstructureringsdeskundige die door rechtbank is benoemd aan de slag moeten met het opstellen van een reorganisatie- of herstructureringsplan. In dit plan dient in ieder geval de volgende zaken te worden opgenomen:

  1. de aard, omvang en oorzaak van de financiële problemen;
  2. welke pogingen zijn ondernomen om deze problemen op te lossen;
  3. de herstructureringsmaatregelen die onderdeel zijn van het akkoord;
  4. de wijze waarop deze maatregelen bijdragen aan een oplossing, en
  5. hoeveel tijd het naar verwachting vergt om deze maatregelen uit te voeren;
  6. een waardering van de onderneming en (indien noodzakelijk) van specifieke activa, (i) bij uitvoering van het (beoogde) akkoord en (ii) bij vereffening van het vermogen van de schuldenaar in faillissement;
  7. de onderliggende financiële gegevens betrokken bij de totstandkoming van de hierboven genoemde waarderingen en de uitgangspunten en aannames op basis waarvan de prognoses en de waardering zijn vastgesteld;
  8. gevoeligheden en onzekerheden aangaande de prognoses en de waardering en de totstandkoming daarvan;
  9. een prognose van de balans en de winst- en verliesrekening voor een periode van twee jaar na de homologatie van het akkoord;
  10. een kasstroomprognose voor een periode van één tot twee jaar (op maandbasis) na de homologatie van het akkoord;
  11. de actuele liquiditeitspositie, door weergave van de kaspositie, ruimte onder de kredietfaciliteiten en mogelijke andere bronnen van liquiditeit.

De praktijk zal leren dat in veel gevallen de eigen accountant hierbij een grote rol kan spelen omdat deze de onderneming immers het beste kent. Maar let wel op, in het herstructureringsplan dient er primair aandacht te zijn voor de positie van de schuldeisers. Het herstructureringsplan maakt onderdeel uit van het schuldenakkoord dat door de rechtbank bekrachtigd dient te worden.

Herstructureringsdeskundige

De rechtbank kan op verzoek van de ondernemer of op verzoek van de schuldeisers, dit kunnen ook werknemers zijn, een herstructureringsdeskundige benoemen. Deze persoon dient financieel onderlegd te zijn en ervaring te hebben met het herstructureren van schulden bij ondernemingen. De herstructureringsdeskundige heeft een aantal bevoegdheden te weten:

  • het raadplegen van boeken, bescheiden en andere gegevensdragers;
  • het vragen om inlichtingen bij de schuldenaar, zijn werknemers, bestuurders, commissarissen en aandeelhouders – iedereen is verplicht alle inlichtingen te verschaffen die worden verlangd, tevens is er een actieve informatieplicht;
  • onderhandelen namens de schuldeiser;
  • voorstellen doen tot wijziging of beëindiging van overeenkomsten met schuldeisers.

De herstructureringsdeskundige moet zijn taken doeltreffend, onpartijdig en onafhankelijk uitvoeren. Ook kan deze zich laten bijstaan door andere deskundigen als een waarderingsdeskundige, fiscalist, advocaat of een accountant. De vergoeding van de herstructureringsdeskundige wordt vastgesteld door de rechter. De herstructureringsdeskundige heeft een geheimhoudingsplicht jegens derden.

Het regelen van het schuldenakkoord

Voor het regelen van het schuldenakkoord is het van belang dat de schuldeisers in verschillende klassen worden ingedeeld. De ene schuldeiser heeft nu eenmaal meer rechten dan de andere. Een klassenindeling zou er als volgt uit kunnen zien:

  1. achterstallig loon / pensioen;
  2. preferent Belastingdienst;
  3. preferent overig;
  4. separatist (meestal financiers);
  5. achtergestelde leningen;
  6. concurrente schulden.

De ondernemer dient vervolgens aan iedere klasse een voorstel te doen, waarbij minimaal een klasse 20% van de oorspronkelijke schuld in contanten dient te krijgen. Daarnaastmogen er over de betaaltermijnen nadere afspraken gemaakt worden. De ondernemer mag de resterende klassen ook aanbieden om schuld om te zetten in aandelenkapitaal. In het herstructureringsplan dient de wijze van financieren voor het saneren van de schulden opgenomen te worden.

Als de ondernemer zijn aanbod op papier heeft staan, dient hij dit vervolgens aan de schuldeisers toe te sturen en een stemprocedure te starten. Daarbij krijgen de schuldeisers tenminste 8 dagen de tijd om aan te geven of zij wel of niet instemmen met het akkoord.

Als de schuldeisers hebben gestemd en tenminste een klasse is akkoord en die klasse die akkoord is krijgt ook nog eens minimaal 20% van de oorspronkelijke schuld in contanten dan kan er bij de rechtbank een verzoek worden gedaan om de rechter het schuldenakkoord te laten bekrachtigen. Dit verzoek moet worden gedaan door een advocaat. Als de rechter het schuldenakkoord heeft gehomologeerd zijn alle schuldeisers ook gebonden aan het akkoord ook al hebben ze tegengestemd.

Bijzondere voorzieningen

De WHOA maakt het mogelijk dat de ondernemer de rechtbank kan verzoeken om gedurende de tijd dat er gewerkt wordt aan het herstructureringsplan en/of dat de stemprocedure loopt een aantal voorzieningen te treffen zoals het laten voortbestaan van de rekening-courant faciliteit en het stopzetten van de invorderingsmaatregelen van de Belastingdienst, het opheffen van beslagen en het niet zonder goedkeuring van de rechter terughalen van goederen met een eigendomsvoorbehoud of een auto die wordt geleased. Al deze verzoeken dienen wel door een advocaat te worden ingediend.

Hoe kun je als accountant de WHOA inzetten?

Als accountant biedt de WHOA je de kans om de ondernemer, die met stevige schulden te maken heeft en verwacht dat die niet meer terug te betalen te zijn, de mogelijkheid om in samenspraak met de ondernemer te onderzoeken of een doorstart na schuldsanering weer voldoende toekomstperspectief biedt voor de onderneming. Daarbij is wel het devies om niet te lang te wachten met het opstarten van een WHOA procedure, wacht dus niet tot het moment dat een ondernemer bij Bijzonder Beheer zit of dat er al allerhande beslagen gelegd zijn of invorderingsmaatregelen getroffen zijn.

Daarnaast biedt de WHOA professionele voldoening doordat je als accountant jouw deskundigheden op het terrein van ondernemersfinanciering en bedrijfseconomie kunt inzetten. Eventueel kun je ervoor opteren om je bij te laten scholen tot herstructureringsdeskundige.

Aandachtspunten voor de accountant

Een speciaal aandachtspunt betreft het vaktechnische vraagstuk met betrekking tot beoordelen van de situatie of er sprake is van (dis)continuïteit. Daarbij zal je ook de mogelijkheid mee moeten wegen dat er een schuldenakkoord onder de WHOA tot stand komt. Dit kan soms leiden tot een vertraging van enkele maanden voordat daar duidelijkheid over gegeven kan worden.
Een ander aandachtspunt betreft het feit dat jouw klanten dus ook te maken kunnen krijgen met een gedwongen schuldsanering. De kans dat dit gebeurt zal toenemen naarmate de vorderingen langer openstaan. Dat vraagt dus om extra aandacht bij het inschatten van de voorziening dubieuze debiteuren.

De WHOA vraagt dus om alertheid van de accountant en biedt kansen om van toegevoegde waarde te zijn voor de klant, die te maken heeft met vraagstukken op het terrein van continuïteit en discontinuïteit.


Jan Wietsma is eigenaar van MKB-Kredietcoach en kenner van de WHOA.


Meer weten over de WHOA?
Wil je meer weten over de WHOA? Meld je dan aan voor de Lunch & Learnsessie op 4 maart 2021 aanstaande.


Aan de slag met een herstructureringsplan?
Wil je aan de slag met een herstructureringsplan en je inhoudelijke kennis op het terrein van financieringen, ondernemersgedrag of bedrijfseconomie en managementaccounting vergroten schrijf je dan in voor:

  • De leergang Financieringsdeskundige.
  • De leergang mini-MBA bedrijfsadvisering.

In beide leergangen wordt ingegaan op specifieke aspecten uit de WHOA. De leergangen sluiten ook aan bij het verplichte PE-thema.

Categorie: Accountancy, Blog, Fiscaal, Nieuws Tags: continuïteit, De Accountant en Zwaar Weer, discontinuïteit, faillissement, WHOA

Tags: continuïteit, De Accountant en Zwaar Weer, discontinuïteit, faillissement, WHOA

Gerelateerde artikelen

22 juni 2022

Betalingen paulianeus, Gelders accountantskantoor moet curator terugbetalen

21 juni 2022

Accountant Mazars maand doorgehaald vanwege gebrekkige controle bij Mitra-concern

25 april 2022

Sancties nekten Amsterdam Trade Bank

22 april 2022

Whoa en kwijtscheldingswinst binnen de betrokken fiscaliteit

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Reputatie accountantskantoren verder onderuit in MT500
  • RSM verhoogt lonen met 5% wegens inflatie
  • EY compenseert medewerkers met 2600 euro
  • Eigenaar boekhoud- en administratiekantoor was spin in het web bij grootschalige (belasting)fraude en witwassen

Partnercarrousel

De mogelijkheden omtrent de bewijslast in geval van BTW-fraude   
De evolutie van accountancy
Visma Pinkweb logo
Do’s en don’ts bij het werven van personeel
Banken introduceren nieuwe bankkoppelingen
Exact logo
Een complete ‘productiestraat’ | Harvest Finance
Yuki logo 042021
Recruit jij accountancytalent op basis van soft skills?
Veilig werken op het wifi-netwerk van Starbucks is mogelijk
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een werkdag zónder automatisering? Onvoorstelbaar voor Alfa Accountants en Adviseurs
Bedrijfsoverdracht | Maak het je klant gemakkelijk
‘Met de informatie uit het systeem ben je iedereen altijd een stap voor’
Hoe je rendement wint door een geautomatiseerde backoffice?
Hanteren jouw medewerkers al dezelfde werkwijze bij Wwft?
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
In gesprek met accountants over SharePoint
‘Een volledige SBR Jaarrekening is nodig om de bank het juiste inzicht te geven’
Hoe online facturatiesoftware het verschil maakt voor Finovion  
Laat de waan van de dag niet regeren
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Qics NEN en ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd
Van bv naar eenmanszaak; wat zijn de fiscale gevolgen?
Sander Zeijlemaker (MIT): ‘Cybersecurity ook een zaak van financials’
Van reactief naar proactief benaderen van uw cliënten (6 tips)
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
10 belangrijke lessen uit de coronarechtspraak voor de accountancybranche
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Leergang Herstructureringsdeskundige voor accountants wordt herhaald

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Supervisor Assurance
CROP
Controleleider in Terneuzen
DRV
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Controleleider
SNP Adviseurs
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Supervisor Assurance
CROP
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Supervisor Compilation
CROP
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Assistent accountant
Rikst
Staff Compilation
CROP
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Fiscalist
Extendum
Tax Manager
Crop
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Controleleider  
Scab
Supervisor Compilation
CROP
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Financial Controller
ENTRPNR
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Partner & Externe Accountant
Coney
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Manager Assurance
CROP
Senior Supervisor Assurance
CROP
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Gevorderde assistent accountancy MKB- Beek -Maastricht
acconavm
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Klantmanager
Finance Plus
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Fiscalist
SNP Adviseurs
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
Beginnend Assistent-Accountant 
KRC Van Elderen
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Adviseur MKB Accountancy
NBA
(Senior) marketeer
Fiscount
Ervaren accountmanager
Fiscount
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent Accountant
Schuiteman
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Relatiebeheerder / Accountant
KRC Van Elderen
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur MKB
KRC Van Elderen
Accountmanager Accountant AGRO
acconavm
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Senior IT-Audit Professional
CROP
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Manager accountancy samenstelpraktijk
acconavm
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Relatiebeheerder
Scab
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Assistent-Accountant (gevorderd)
KRC Van Elderen
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen