• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Dit willen de partijen (4): Denk

Dit willen de partijen (4): Denk

Nieuws

1 maart 2021 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen duikt in de verkiezingsprogramma’s van politieke partijen en kijkt naar wat voor ondernemers van belang is. Waaruit kunt u van 15 t/m 17 maart kiezen? Dit wil Denk.

Accountants

  • Accountants of accountancy worden niet genoemd in het partijprogramma van Denk.

Arbeidsmarkt

  • De bewijslast met betrekking tot discriminatie omkeren met een Wet Omkering Bewijslast Discriminatie. Bedrijven en organisaties gaan aantonen dat ze niet discrimineren.
  • Een keiharde eis voor (middel)grote bedrijven en organisaties dat ze beleid maken om discriminatie tegen te gaan. Bij afwezigheid van beleid volgt bestraffing.
  • Diversiteitsquota invoeren bij overheid en bedrijfsleven. Er wordt een percentage van 10% opgelegd als diversiteitsquotum.
  • We willen een doorlichting organiseren binnen de rijksoverheid op verschillen in beloning, waarna onverklaarbare verschillen worden gelijkgetrokken.
  • Een overheidscampagne om mensen voor te lichten over het bestaan van onderbetaling.
  • Het oprichten van een Equal Pay Commissie, die bindende uitspraken kan doen over onderbetaling.
  • Het sociaal minimum en het wettelijk minimumloon verhogen.
  • De ontslagversoepeling uit de Wet Arbeidsmarkt in Balans wordt teruggedraaid.
  • Het stapelen van tijdelijke contracten wordt aan banden gelegd.
  • De financiële stimulans voor vaste contracten wordt via het premiesysteem versterkt.
  • Een betaalbare en verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers.
  • De (versnelde) verhoging van de AOW stoppen

Auto en vervoer

  • Per direct de maximumsnelheid terug naar 130 kilometer per uur.
  • Lastenverlichting voor de automobilist.
  • Vignetten voor auto’s uit het buitenland.
  • Het met landelijke wetgeving maximeren van lokale heffingen die de automobilist raken, waardoor bijvoorbeeld de parkeerkosten omlaag gaan.
  • Pilots met gratis openbaar vervoer, voornamelijk gericht op ouderen en minima.
  • Een gelijk speelveld voor taxibedrijven en vervoerders als Uber.
  • Het terugdraaien van de afschaffing van de bpm-aftrek voor taxi’s.
  • Het maken van afspraken met verzekeraars waardoor taxi’s betaalbaar verzekerd kunnen blijven.
  • Het stimuleren van deelbeleid door auto’s en scooters te delen.
  • Goedkoper openbaar vervoer door onder andere de btw op vervoerskaartjes te beperken.

Belasting: arbeid, loon en inkomsten

  • Herinvoering van het vierschijvenstelsel in de inkomstenbelasting, om inkomensherverdeling te bewerkstelligen.
  • Het hervormen van de vermogensbelasting, waarbij hogere vermogens zwaarder worden belast.
  • Een belasting op exorbitante salarissen om graaien te bestrijden.
  • De 30%-regeling voor expats wordt afgeschaft.
  • Een verhoging van de belasting op gas en elektriciteit voor bedrijven die grootgebruiker zijn.
  • Een verhoging van het verminderingsbedrag in de energiebelasting om burgers te ontzien.
  • De hypotheekrenteaftrek versneld en verregaand ontmantelen voor dure woningen.

Belasting: ondernemingen

  • Belastingverlaging voor het mkb.
  • Een hogere bankenbelasting en een hogere winstbelasting en dividendbelasting voor grote bedrijven.

Belasting: toezicht

  • Een snoeiharde aanpak van belastingontwijking en -ontduiking. Brievenbusfirma’s en witteboordencriminaliteit moeten worden aangepakt.

Belasting: btw

  • Het laagtarief van de btw verlagen.

Corona en herstel

  • Steunpakketten moeten worden uitgebreid.
  • Steunpakketten moeten altijd gericht zijn op banenbehoud; een ontslagboete voor bedrijven die steun ontvangen is een mogelijk instrument.
  • Steungelden worden nooit uitgekeerd aan bedrijven die bonussen uitkeren.
  • Het inlossen van de begrotingsschuld is pas aan de orde als er een vaccin is en de economie groeit. Mensen met een lage inkomen moeten in alle gevallen worden ontzien.
  • In het kader van economisch herstel specifiek inzetten op zelf creëren van werkgelegenheid, aanjagen woningbouw en ondersteunen mkb. Hier moeten de middelen uit het door de regering voorgestelde groeifonds voor vrijgemaakt worden.
  • Meer middelen vrijmaken voor omscholing. Omscholing wordt verplicht voor bedrijven waar ontslagen vallen.
  • Een actieplan tegen coronadiscriminatie.
  • Capaciteit ziekenhuizen vergroten en een noodcapaciteit opzetten die snel kan worden ingezet.
  • Test- en onderzoekscapaciteit moet ook worden uitgebreid.
  • Denk is tegen verplichte vaccinatie, verplichte quarantaine en verplicht testen.
  • De werkomstandigheden en arbeidsvoorwaarden van zorgpersoneel moeten strucutureel worden verbeterd.
  • Fiks investeren in onderwijsachterstandenbeleid. Afgestudeerden die een opleiding hebben gevolgd in een sector die onder druk staat, kunnen zich kosteloos laten omscholen.

Duurzaamheid en ondernemen

  • Een tarievenverdeling bij de Opslag Duurzame Energie Heffing die recht doet aan de mate van vervuiling. Bedrijven gaan 80% betalen, burgers 20%.
  • Verregaande maatregelen om de dierdichtheid en intensiviteit van de landbouw terug te dringen om het stikstofprobleem op te lossen en kleinschalige landbouw te bewerkstelligen.
  • Inzetten op de circulaire economie door het stimuleren van groene innovatie en het faciliteren van greentechclusters.

Europa

  • Lidstaten van de EU worden aangesproken op het afzwakken van rechtsstatelijke elementen, zoals de onafhankelijkheid van de rechtspraak.
  • Er komt eensgezind Europees beleid ten aanzien van buitenlandse zaken, mensenrechten en sancties.
  • Alle kandidaat-lidstaten worden op een eerlijke manier behandeld, zodat geen enkele kandidaat-lidstaat aan de voorkant het lidmaatschap wordt ontzegd.
  • Het Europees Parlement krijgt meer bevoegdheden ter controle van de Europese Commissie.
  • De euro blijft in de huidige vorm bestaan, waarbij in de toekomst de begrotingsdiscipline van lidstaten weer gehandhaafd blijft.
  • Andere internationale gremia zoals Navo en VN worden gedemocratiseerd.

Familiebedrijf en mkb

  • Een Nationale Ondernemers Krediet Bank om de kredietverlening aan het mkb te stimuleren.
  • Snijden in de regeldruk voor ondernemers en een mkb-regeldrukcheck bij alle nieuwe wet- en regelgeving.

Ondernemen

  • De loondoorbetaling voor met name het mkb bij ziekte collectiviseren, zodat personeel aannemen minder risico heeft voor kleine ondernemers.
  • Landelijk geld voor bedrijven met nadruk toekennen aan het mkb.

Download hier het verkiezingsprogramma van Denk.

Categorie: Nieuws Tags: Denk, politieke partijen, verkiezingen

Tags: Denk, politieke partijen, verkiezingen

Gerelateerde artikelen

19 januari 2026

ADR-review op controle cijfers politieke partijen: één dossier niet toereikend

3 december 2025

Dit willen D66 en CDA op fiscaal gebied

28 oktober 2025

Meeste schenkingen én meeste schulden voor GroenLinks-PvdA

13 januari 2025

BIJ1 moet weer subsidie terugbetalen, geen boete BBB voor donaties

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AI verandert de accountancy en controlepraktijk

Kennispartner

Wat maakt indeplaatsstelling bij bedrijfsruimte aantrekkelijker dan huur opzeggen?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Checklist: monitoring van KPI’s voor accountantskantoren
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Automatisch afletteren met een CRM-systeem en betaalprovider: zo regel je het slim
Vaststellingsovereenkomst opstellen voor een klant: dit moet je weten
Hoe de Amerikaanse belastingdienst meekijkt met Nederlandse gegevens
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Cultuur in de accountancy: wat je niet meet, kun je niet sturen
Due diligence bij overname: waarom urenregistratiedata goud waard is
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Zo krijg je veel sneller je dossiers compleet
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
AI-geletterdheid: de nieuwe kerncompetentie voor fiscalisten
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Silverfin benoemt Gawayn Nieuwold tot Head of Nederlands
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?
Studiereis Japan

Vacatures

Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Senior Fiscalist
PIA Group
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Kamer wil fiscale vrijstelling voor schenking aan kinderen behouden 7.5k weergaven
  • Plan verliesverrekening box 3 kost 3,4 miljard euro 7.1k weergaven
  • Kabinet wil meer rust en duidelijkheid rond zzp’ers creëren met schrappen deel Vbar 6.6k weergaven
  • Boekhouder die administratie niet wilde overdragen, moet betalen 5.1k weergaven
  • Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen 4.5k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen