In termen van geluk en levenstevredenheid scoren accountants met ruim een 7,8 net iets boven het Nederlandse gemiddelde. Dat blijkt uit het rapport ‘Geluk van Accountants’, waarin de Erasmus Happiness Economics Research Organisation (EHERO) heeft gekeken naar het geluk van accountants en de vraag stelt hoe een groter geluk voor een groter aantal accountants gerealiseerd […]
Handmatig mutaties kopiëren en invoeren, of je klant digitaal laten aanleveren en automatisch invoeren? Al je klanten langs lopen om te controleren of zij hun wijzigingen hebben ingevuld? Of een dashboard waarin je dat direct ziet? Nieuwe manieren van werken verhogen het niveau van je dienstverlening en je werkt een stuk efficiënter.
Een op de vijf Europese werknemers (21%) vindt het acceptabel om je ziek te melden als je geen zin hebt om te werken. Nederlanders zijn het meest plichtsgetrouw: van hen vindt 15% dat dat moet kunnen.
Werknemers in de accounting-sector vinden dat zij goed betaald worden en ervaren over het algemeen weinig stress. Zo blijkt uit onderzoek door recruitmentspecialist Robert Half onder Nederlandse bedrijven. Accounting-werknemers geven zelfs het vaakst aan dat zij een eerlijke beloning krijgen voor hun werkzaamheden. Op stressgebied scoren alleen marketingmedewerkers lager.
Werknemers in Nederland zijn in het afgelopen decennium op een aantal punten minder tevreden over hun arbeidsomstandigheden. Dat schrijven CBS en TNO in een gezamenlijke publicatie.
