• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Als twee honden vechten om een been… gaat de derde beter op de loop

Als twee honden vechten om een been… gaat de derde beter op de loop

Accountancy, Nieuws, Vaktechniek

22 maart 2018 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Als twee honden vechten om een been… gaat een verstandige derde er beter vandoor. Dat valt te proeven uit een uitspraak van de Accountantskamer (nummer17/1379Wtra), die een klacht over een accountant/administratieconsulent die zijn neus in het wespennesten van twee ruziënde zakenpartners stak. De Accountantskamer legde hem een berisping op, omdat hij zijn oor te veel naar een van de twee partijen had laten hangen.

Twee mannen richtten samen twee vennootschappen op. Via persoonlijke vennootschappen waren ze beide voor de helft eigenaar van BV1, die op zijn beurt volledig eigenaar was van BV2. De twee kregen het met elkaar aan de stok, waarna zij trachtten de zaken te ontvlechten. Niet lang daarna liet het toenmalige accountantskantoor de kemphanen weten dat het de opdracht tot het samenstellen van de jaarrekeningen van de BV’s terug gaf. ‘Kort samengevat: wij achten het niet zinvol om hierover van gedachten te wisselen omdat beide heren gezamenlijk tot één standpunt dienen te komen. Pas dan komen wij weer in beeld.’ Exit accountantskantoor.

Enter de aangeklaagde accountant. Een van de vennoten, (A, niet de latere klager) vroeg hem behulpzaam te zijn bij de interpretatie van de cijfers. De nieuweling vroeg het voormalige accountantskantoor om inlichtingen, met een cc aan klager. Laatstgenoemde schetste hem naar aanleiding van de cc de gang van zaken zoals hij die zag, en waarover de accountant misschien een vertekend beeld had. Hij was uit een van de BV’s gestapt, elders in loondienst gaan werken en schreef: ‘Met dit besluit loste ik een persoonlijk probleem op, maar ook een groot probleem van BV2′. Hij zou met de andere vennoot, de heer A hebben afgesproken “de financiële zaken zo snel mogelijk af te handelen”. De verrekening zou de andere vennoot daarna voortdurend getraineerd hebben, in een poging onder zijn financiële verplichtingen uit te komen, onder meer een schuld op de rekening courant.

Gesprek op kantoor

De nieuwe accountant nodigde daarop klager uit voor een gesprek op zijn kantoor. Die had inmiddels geen vertrouwen meer zijn objectiviteit en wilde het gesprek alleen voeren onder door hem gestelde voorwaarden. Wel wilde hij kort kennismaken. De accountant liet klager weten het te betreuren dat die niet bereid was om met hem een inhoudelijk gesprek aan te gaan. Aan de door klager gestelde voorwaarden wilde hij niet voldoen, omdat deze juist een bedreiging zouden vormen voor zijn objectiviteit. Tot slot liet de accountant in dezelfde e-mail weten die middag verhinderd te zijn. Dezelfde dag nog kwam er een mail terug van klager, die schreef: ‘Kortom: op alle fronten heeft een inhoudelijk gesprek geen enkele zin, tenzij dat “het probleem in een klap zou oplossen”.’ En: ‘Ik zie dan ook geen zinvolle redenen voor een inhoudelijk gesprek, nu de voorwaarden daarvoor door A zijn afgewezen’.

Jaarrekening opstellen

Enige tijd later gaf A de accountant namens BV2 de opdracht tot het samenstellen van de jaarrekening, evenals een verzoek tot het opmaken van de jaarrekening van zijn persoonlijke vennootschap en het doen van zijn privé-aangifte. Tijdens de aandeelhoudersvergadering van BV2 die daarop werd gehouden, zou de accountant klager hebben gezegd dat de jaarrekening niet definitief was en dat die er nog zijn licht over kon laten schijnen.

Zover kwam het niet meer. Ruim een maand later vroeg klager het faillissement aan van BV1, met de mededeling dat hij nog een vordering had van ruim €88.000 op deze vennootschap, namelijk een verschuldigde managementfee. Klager kreeg de aandelen van BV2 in handen en liet de accountant weten dat hij daarin een onjuiste en onvolledige administratie had aangetroffen. Hij deed de accountant daarbij een schikkingsvoorstel. Dat interpreteerde de accountant als een opzegging van opdracht en, mocht dat niet goed uitgelegd zijn, dan verbrak hij zelf de banden.

Onvoldoende contact

De Accountantskamer kwam na het uitwisselen van alle standpunten tot de slotsom dat de accountant in ieder geval onvoldoende contact had gehouden met beide bestuurders en zich eenzijdig liet informeren door A. In strijd met de gedrags- en beroepsregels vond de Accountantskamer, die het niet met klager eens was dat hij de opdrachten van A niet had mogen aanvaarden. Toch had hij er beter aan gedaan zich niet met de zaak kunnen inlaten, omdat hij zich begaf in een situatie waarin hij aan kon zien komen dat zijn objectiviteit sterk onder druk zou komen te staan. Hij had, voordat hij zich zette aan het samenstellen van de jaarrekening, klager in de gelegenheid moeten stellen zijn standpunten over door partijen betwiste onderwerpen uiteen te zetten, of deze met uitleg en verzoek om commentaar de concept-jaarrekening moeten toesturen. In plaats daarvan liet hij het op de aandeelhoudersvergadering aankomen. Alles bij elkaar strijdig met het fundamentele beginsel van objectiviteit, en ook met dat van ‘vakbekwaamheid en zorgvuldigheid’, omdat het bij de geschillen tussen klager en A ging om materiële posten in de jaarrekening. Dat deel van de klacht werd gegrond verklaard. Het draaide uit op een berisping.

 

 

Categorie: Accountancy, Nieuws, Vaktechniek Tags: Accountantskamer, gedragscode, integriteit, objectiviteit, tuchtrecht

Tags: Accountantskamer, gedragscode, integriteit, objectiviteit, tuchtrecht
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

13 januari 2026

Conflict over facturen en earn-out mondt uit in klacht tegen RA

5 januari 2026

Eigenaar failliet zorgbureau kan niet in herkansing met ingetrokken klacht over rapport RA

24 december 2025

Van sterfhuis tot goudstaven: deze opvallende zaken kwamen in 2025 voor de tuchtrechter

15 december 2025

Onderzoek naar coronateststraten gefrustreerd door gebrekkige informatie

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Controleleider audit
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Manager Audit
Vallei Accountants
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Assistent accountant mkb
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Senior Fiscalist
PIA Group
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Controleleider audit
KRC van Elderen
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 65.3k weergaven

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8.1k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.3k weergaven

  • Mediabedrijf Audax hoeft van fiscus 80% coronaschulden niet af te lossen 4k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.6k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen