Er kan heel wat aan de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) geschaafd worden, vinden professionals die ermee werken. Dat blijkt uit onderzoek van de Radboud Universiteit en Netwerk Notarissen, samen met enkele onderzoekers die werkzaam zijn bij Deloitte.
Familiebedrijven: bijna elke accountant komt ze in de dagelijkse praktijk tegen. Een vaste uitdaging voor deze ondernemingen is de generatiewissel. Hoe verhoudt de familiestrategie zich tot de bedrijfsstrategie? Daarover gaat deze nieuwe aflevering van onze podcastserie: Een kijkje in de keuken van het familiebedrijf.
Het accountantskantoor dat de voormalige eigenaar van het bedrijf Delco uit Oss fiscaal adviseerde over de schenking van ondernemingsvermogen aan zijn drie kinderen, heeft daarbij een beroepsfout gemaakt. Toch staat het causale verband tussen de schade van ruim een half miljoen euro en de beroepsfout nog niet vast. Dat blijkt uit een recent tussenvonnis van […]
Wanneer je cliënt het familiebedrijf wil overdragen aan de volgende generatie komen er verschillende zaken bij kijken die geregeld moeten worden. Een daarvan is de fiscale planning van de overdracht. Bij bedrijfsopvolging kan onder bepaalde omstandigheden gebruik worden gemaakt van gunstige fiscale regelingen. In dit artikel wordt uiteengezet wat deze regelingen inhouden en onder welke […]
De fiscale bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) is van groot belang voor het voortbestaan van familiebedrijven, maar moet dringend verbeterd worden. Dat vinden werkgeversorganisatie VNO-NCW en het Familiebedrijven Beraad. De organisaties hebben onlangs aan voormalig informateur Mariëtte Hamer gevraagd om de BOR op te nemen in de besprekingen over een nieuw kabinet.
Behoud van de bedrijfsopvolgingsregeling staat met stip op nummer 1 van het wensenlijstje van directeuren-grootaandeelhouders voor de formatietafel. Daarnaast zou vooral de regeldruk volgens de dga’s voortvarend aangepakt moeten worden.
Een accountantskantoor is flink in de problemen geraakt vanwege de rol van het kantoor bij de bedrijfsopvolging bij een tankstation in Enschede. Het kantoor stond zowel de ouders als hun zoon bij tijdens het proces van uittreding van de ouders, terwijl er volgens de rechtbank Overijssel evident sprake was van een tegenstrijdig belang.
Het begeleiden van de bedrijfsoverdracht is een uitdagend maar ook een dankbaar proces. Veel ondernemers in familiebedrijven zien op tegen de bedrijfsoverdracht. Ook al beseffen zij zich dat zij het proces in gang moeten zetten, toch blijkt dat veel familiebedrijven hun opvolging niet goed regelen.
Als je familiebedrijf goed loopt, geef je je kinderen dan een Porsche of een Volkswagen Polo voor hun verjaardag? Of toch maar die Gazelle? Veel familiebedrijven worstelen met de vraag hoe zij hun kinderen mee laten delen in het succes van hun bedrijf. Volgens Manager Familiebedrijven Machiel Gosschalk van EY zijn familiewaarden allesbepalend voor het […]
In familiebedrijven kunnen kleine kwesties ongezien uitgroeien tot grote geschillen. Zeker in bedrijven die al generaties meegaan, vraagt dat van dienstverleners een andere houding. Een zo objectief mogelijke advieshouding, vindt Manager Familiebedrijven Machiel Gosschalk van EY.
