De premie Werkhervattingskas (Whk) voor 2019 is recent naar alle werkgevers verstuurd. Salarisadministrateurs doen er goed aan te controleren of de beschikking klopt, anders wordt mogelijk te veel premie betaald door de werkgever.
Niet alleen een slimme workflow, goede salarissoftware omvat ook het incorporeren van afspraken en regelgeving die door software vlekkeloos opgenomen moet worden. Salarisverwerking is grotendeels een geautomatiseerd traject. Wat is hierin de rol van een softwareleverancier? In gesprek met Leo Overvoorde en Jouke Sjaardema, binnen Unit4 verantwoordelijk voor de salarissoftware.
Zonder loondoorbetalingsverplichting is er geen sprake van een dienstbetrekking. Dat oordeelde Hof Amsterdam in een zaak over een verkapt dienstverband.
Experts in Flex heeft in samenwerking met de uitzendkoepels ABU en de NBBU een nieuwe en uitgebreidere versie van de ET-tool ontwikkeld. Hiermee kunnen uitzendbureaus, payrollbedrijven én de aanbieders van verloningssoftware inzicht krijgen in de regels, de juiste berekeningen maken en controleren of met de uitruil voldaan wordt aan de WML-grens.
De Deliveroos en de Ubers zullen de komende jaren flink marktaandeel afsnoepen van uitzendbedrijven en payrollers. Dat schrijft het economisch bureau van ING in een nieuw brancherapport.
Payrolling blijft de gemoederen bezighouden. Zolang er verschillen blijven tussen een payrollmedewerker en een ‘gewone’ medewerker, zal dit voor werkgevers een aantrekkelijke vorm van inlening blijven. Hierna gaan we nader in op die aantrekkelijkheid van payrolling en op de juridische bezwaren. Ook gaan we in op twee wetsvoorstellen die in de maak zijn om de […]
Payrollbedrijven als Tentoo en DPA moeten zich van de rechter gewoon aan de cao voor de uitzendbranche houden, als deze binnenkort algemeen verbindend verklaard is. Volgens vakbond FNV betekent dit dat mensen die via een payrollbedrijf aan de slag zijn er straks mogelijk in arbeidsvoorwaarden op vooruitgaan.
Payroller HeadFirst, onderdeel van HeadFirst Source Group en tevens een van de ‘kernbedrijven’ van investeringsfonds Value8 van Peter Paul de Vries, heeft van de Belastingdienst de opdracht gekregen voor de inhuur van externe niet-ICT-medewerkers. Dat komt goed uit, want onlangs moest de arbeidsbemiddelaar nog een winstwaarschuwing afgeven.
Precies één dag nadat investeringsmaatschapij Value8 van voormalige beleggersvoorman Peter Paul de Vries meldde dat de ‘kernbedrijven’ weer in de lift zitten, meldt payroller HeadFirst Source Group, dat de winst dit jaar iets lager uitvalt dan verwacht.
GroenLinks, SP en PvdA dienen donderdag een wetsvoorstel in dat regelt dat payrollkrachten hetzelfde loon en dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen als collega’s met een direct loondienstverband.
