Cappa Adviseurs uit Zoetermeer is een full service administratief dienstverlener. Het verzorgt voor 350 klanten de salarisadministratie. Daaronder zitten ook klanten van accountants- en administratiekantoren die de salarisadministratie aan Cappa hebben uitbesteed. De dienstverlening zelf rendeert, al is dat dat niet het uitgangspunt. ‘Juist salarisgegevens bevatten verborgen parels voor meer advies. Door een efficiënte verwerking […]
Het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 5 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer. De regels rond o.a. transitievergoedingen, ontslagrecht, oproepkrachten en payrolling gaan veranderen.
Wat is er zo bijzonder wanneer een accountantskantoor zich o.a. ook richt op het verzorgen van salarisadministraties? Veel kantoren doen dit. Maar hoe richt je dit nu klantspecifiek in? Hoe kun je ondersteuning bieden die verder gaat – veel verder – dan er alleen maar voor zorgen dat de salarisstrookjes op tijd en correct beschikbaar […]
Payrolling blijft de gemoederen bezighouden. Zolang er verschillen blijven tussen een payrollmedewerker en een ‘gewone’ medewerker, zal dit voor werkgevers een aantrekkelijke vorm van inlening blijven. Hierna gaan we nader in op die aantrekkelijkheid van payrolling en op de juridische bezwaren. Ook gaan we in op twee wetsvoorstellen die in de maak zijn om de […]
