Veel werknemers die eind deze maand het vakantiegeld ontvangen krijgen iets minder op hun rekening gestort dan vorig jaar. Het netto vakantiegeld valt voor modale inkomens (modaal: 2.816 euro per maand en 1,5 modaal: 4.225 euro per maand) een paar euro’s lager uit als gevolg van aangepaste belastingtarieven.
Een flinke groep werkgevers die in de knel zit door de coronacrisis vraagt zich af hoe zij vakantiegeld moeten uitbetalen aan hun werknemers.
De evenementensector loopt ‘voorop’ in het niet uitbetalen van vakantiegeld. Dit blijkt uit de eerste resultaten van het Meldpunt Vakantiegeld van vakbond CNV.
Het vakantiegeld valt niet of slechts gedeeltelijk onder het loonbeslag als maandelijks niets kan worden afgedragen aan de deurwaarder. Hoe zit het precies?
Het netto vakantiegeld valt door de gewijzigde belastingtarieven in 2020 voor de meeste werknemers hoger uit dan in 2019, meldt HR- en salarisdienstverlener ADP.
“Als er betalingsproblemen zijn, kan de werkgever eenmalig de vakantiebijslag op een later tijdstip of in termijnen betalen”, aldus vakbond FNV.
Hoe zit het met het uitbetalen van vakantiegeld van de werknemer als de werkgever NOW-subsidie heeft waarmee hij een tegemoetkoming in de loonkosten krijgt?
Werkgevers zitten vanwege het coronavirus in hun maag met vaste lasten, zoals winstuitkeringen en vakantiegeld. Het opschorten hiervan kan een optie zijn als mogelijkheid om bedrijven te redden die niet voldoende hebben aan de noodsteun van het kabinet, meldt vakbond FNV.
Heeft een werknemer recht op betaling van de vergoeding van overuren als onderdeel van het loon dat hij ontving voor opgenomen vakantieverlof?
Moeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? De rechter in Rotterdam doet uitspraak.
