De premies voor de arbeidsongeschiktheids- en ziektewetverzekeringen waarvoor werkgevers zich bij het UWV kunnen verzekeren gaan in 2020 iets omhoog, meldt de uitkeringsinstantie. De gemiddelde WGA-premie gaat met 0,01 procentpunt omhoog naar 0,76%. Bij de Ziektewet is de stijging groter, hier gaat de gemiddelde premie met 0,09 procentpunt omhoog, naar 0,52%.
Op internet is het wijzigingsvoorstel van het Besluit Wfsv in verband met aanpassingen in de premiestelling voor startende werkgevers gepubliceerd.
Werkgevers die particulier zijn verzekerd voor uitvoering van de sociale zekerheid, krijgen steeds vaker loonsancties van het UWV.
De gedifferentieerde premies WGA en ziektewet voor 2019 zijn bekend. Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage voor 2019 is vastgesteld op 0,41%. Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage blijft constant ten opzichte van 2018. Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage voor 2019 is vastgesteld op 0,26%. Dit is een stijging van 0,02%-punt ten opzichte van 2018.
De premies voor de arbeidsongeschiktheids- en ziektewetverzekeringen waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren, stijgen in 2018. De WGA-premie stijgt licht van 0,74% in 2017 naar 0,75% in 2018. Het gemiddelde percentage van de premie Ziektewet stijgt van 0,35% in 2017 naar 0,41% in 2018.
Ruim 36% van de werkgevers weet niet voor welke sociale verzekeringsregelingen hun personeel in aanmerking komt. Adviesbureau Willis Towers Watson heeft zes belangrijke veranderingen in de wetgeving op een rij gezet die voordeel kunnen opleveren voor bedrijf en personeel.
Duizenden werkgevers worden flink in hun portemonnee geraakt als gevolg van forse stijgingen in de UWV-premies voor de Ziektewet en WGA. Dat concludeert risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon naar aanleiding van de UWV-premies voor de Ziektewet en WGA voor 2017.
De premies voor de arbeidsongeschiktheids- en ziektewetverzekeringen waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren, ontwikkelen zich volgens verwachting. UWV heeft de gemiddelde premie van de WGA-verzekering voor 2017 ten opzichte van de huidige premie met 0,03 procentpunt bijgesteld. De ZW-premie voor 2017 is met slechts 0,01 procentpunt bijgesteld. Als gevolg van wetswijzigingen die per 1 […]
De ZW en WGA markt (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) is in volle beweging. De samenvoeging van de WGA-vast en WGA-flex per 1 januari 2017 komt steeds dichterbij. Omdat het evenwicht op de hybride markt onder druk staat, komt de volgende wetswijziging er alweer aan. Het wetsvoorstel ‘Verbetering hybride markt WGA’ ligt nu bij de Eerste Kamer.
Het voornemen van minister Asscher om de WGA-flex en WGA-vast een jaar later samen te voegen, leidt onnodig tot hogere WGA-premies voor werkgevers bij verzekeraars en UWV. Gemiddeld betalen werkgevers in 2016 dertig procent meer premie aan het UWV dan nodig zou zijn. Dat stelt verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon.
