• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Moling: zorgen over koers NBA

Moling: zorgen over koers NBA

Accountancy, Nieuws

7 november 2017 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Kandidaat-voorzitter Marco Moling maakt zich zorgen over de koers van de NBA. De Novak-voorzitter en mede-eigenaar van Accountax Accountants & Bedrijfsadviseurs stelde zich dinsdag kandidaat nadat het bestuur van de NBA eerder Marco van der Vegte van Deloitte naar voren schoof.

Moling spreekt in een toelichting op zijn kandidatuur de verwachting uit als RA en AA een verbindende rol te kunnen vervullen richting alle leden. “Het kompas is op hol geslagen”, spreekt Moling uit over de NBA. “Daarom is het tijd voor een nieuwe aanpak. Ik stap in de ring als kandidaat-voorzitter. Het roer moet om en daar wil ik mijn bijdrage aan leveren.”

Hervormingen

De Novak-kandidaat refereert aan de kritiek op de sector tijdens de afgelopen jaren en vindt dat hervormingen tot nu toe veel te traag verlopen. “Onze stakeholders sporen ons nu aan om door te zetten en vaart te maken. De NBA blijft bezweren dat het allemaal goed komt en verandering nu eenmaal tijd nodig heeft, maar het geduld bij de buitenwereld is op. Daarom moeten we echt snel ons eigen huis op orde krijgen. Anders wordt er vóór ons ingegrepen en zijn we de regie kwijt.”

Oplossing

De oplossing voor het gebrek aan vertrouwen is wat Moling betreft duidelijk: “We moeten wel doen wat we beloven. Niet met vage rapporten en eindeloze beleidsnotities maar met een heldere boodschap wat wij te bieden hebben, de kwaliteitseisen die wij aan ons eigen werk stellen en duidelijkheid waar onze toegevoegde waarde zit. We moeten weer relevant zijn. Dat verhaal hebben we gewoon niet op orde.”

Accountancy-establishment

Moling zou als voorzitter willen werken aan meer diversiteit binnen de NBA. “Bij de fusie van NIVRA en NOvAA waren de minister en de Tweede Kamer het volledig eens dat de pluriformiteit van beide beroepsorganisaties behouden moest blijven. Daar is niets van terecht gekomen”, stelt Moling. “Ook nu weer schuift het bestuur een kandidaat-voorzitter naar voren van een van de grote kantoren. Daarmee blijft het beeld bevestigd dat de beroepsorganisatie stevig in de teugels wordt gehouden door het accountancy-establishment. De status quo blijft zo in stand.”

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: Deloitte, hervormingen, NBA, NOVAK

Tags: Deloitte, hervormingen, NBA, NOVAK

Gerelateerde artikelen

16 juli 2025

NBA wil wetswijziging voor bredere inzet accountants

9 juli 2025

Verzoek tot herziening door klager niet mogelijk in tuchtzaak accountancy

25 juni 2025

Deloitte, PwC en EY beboet voor examenfraude

23 juni 2025

Nieuw beroepsprofiel accountancy leidt tot Kamervragen

Reacties

  1. Stephan zegt

    8 november 2017 om 08:30

    Ik zou het van harte toejuichen als Marco het zou worden. Ik kon het niet treffender omschrijven dan hijzelf in de laatste alinea: ‘Ook nu weer schuift het bestuur een kandidaat-voorzitter naar voren van een van de grote kantoren. Daarmee blijft het beeld bevestigd dat de beroepsorganisatie stevig in de teugels wordt gehouden door het accountancy-establishment. De status quo blijft zo in stand.’
    Dhr. Jongsma gaf aan dat hij ook voor de MKB tak van ons vak zou gaan staan… Inmiddels kunnen we rustig concluderen dat daar niets van terecht is gekomen en dat ons vak in de tussentijd alleen nog maar meer schade heeft opgelopen. Ik heb het idee dat Marco een kundig persoon is die daadwerkelijk de belangen van alle partijen binnen de NBA zal kunnen behartigen, maar vraag me tegelijk ook af of 1 bekwaam persoon in het bestuur (hoewel wel op een erg belangrijke positie natuurlijk) wel voldoende zal zijn om de nodige verandering binnen de organisatie vorm te geven. Laten we het hopen.

    Beantwoorden
  2. Piet T zegt

    8 november 2017 om 13:18

    Twee citaten uit de toelichting van Moling: “Het kompas is op hol geslagen” en “Het roer moet om”. Iemand enig idee waar we dan uitkomen?

    Beantwoorden
  3. Marcel Maassen zegt

    8 november 2017 om 19:48

    Ik zal onder volledige naam een reactie geven, dat is voor de lezer wel zo eerlijk (ik snap jullie accountants niet, voornaam, anoniem, sta toch eens voor je mening!!).
    Marco is als voorzitter een mooi uithangbord voor de vereniging Novak, een emotionele en betrokken accountant. Voor de functie als voorzitter van de NBA komt hij echter een hoop tekort op bestuurlijk capaciteiten en kundigheid. Helaas heeft niemand hem de spiegel voorgehouden.

    Beantwoorden
  4. NOAM Consult / P.J.M. van Dam AA zegt

    11 november 2017 om 21:56

    Sorry Marcel , maar dit is toch wel even te kort door de bocht.

    Als ik je commentaar lees vind ik de laatste passage niet passend.
    Ik citeer : Voor de functie als voorzitter van de NBA komt hij echter een hoop tekort op bestuurlijk capaciteiten en kundigheid. .”

    Geen argumentatie , niet onderbouwd….. wat moeten wij hiermee.
    Marco Moling is al vele jaren voorzitter van de NOVAK.
    Je doet je collega’s te kort te veronderstellen dat iemand zonder bestuurlijke capaciteiten door hen niet naar huis is gestuurd.
    Ook al heb Jij kennelijk van Marco geen hoge dunk, maar – op deze manier – kan je ons toch niet overtuigen van je gelijk.
    Lees het artikel van ???, “GEZOCHT voorzitter NBA m/v ” waar twee interessante karakter analyses zijn weergegeven van de beide Marco’s.
    Bekijk die en vertel ons dan gemotiveerd de pro en contra’s.
    Waarbij je uiteraard ook je eigen opvattingen mag vertellen.

    Veel leesplezier.

    Beantwoorden
  5. Nopam consult / P.J.M. van Dam AA zegt

    13 november 2017 om 12:31

    Ter aanvulling van mijn eerdere reactie en gelezen hebbende het artikel ” GEZOCHT VOORZITTER NBA m/v ” kom ik m.b.t. de beide Heren MARCO tot de niet professionele karakteranalyseconclusies :

    1. Beide Heren ontbreekt het aan invoelings- vermogen en capaciteit om support te verlenen.
    Toch wel belangrijke karaktereigenschappen die je nodig hebt bij het leiding geven aan medewerkers.

    2. In volgorde van een sterke karaktereigenschap concludeer ik uit de analyse :
    – MARCO Moling: Directe aanpak van zaken, Dynamisch (nodig voor stuwing van voortgang begeleiden) , minder vriendelijk optreden en minder kritische kijk en beoordeling.
    Al met al een ondernemend persoon, die wil vooruit kijken en gaan; en daar, samen met goede medewerkers, capaciteit voor heeft.

    – MARCO v.d. Vegte : Sterk analytisch vermogen (complexe problemen ontwarren), goede kritische beoordeling van zaken, daardoor minder Direct, en duidelijk minder dynamisch.
    Al met al een goede beheerder van het goed van de accountant.
    ===
    Misschien een goede start om tot een juiste keuze te komen , die aansluit op Uw eigen visie.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Werkgevers krijgen meer duidelijkheid over toepassing Rijnvarendenovereenkomst

Partnercarrousel

Maximaliseer kwaliteit & controle met deze vier succesfactoren
“We zetten vol in op ‘autonoom’ boekhouden”
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
De vijver is leeg: zo beschik je tóch over goed opgeleide boekhouders
Een hoge automatisering begint met een goede samenwerking
Wat betekent e-facturatie voor accountants- en administratiekantoren? 
De accountant ontzorgen: samenwerken aan het totale administratieproces
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Adviessoftware als geheime wapen bij AXP
De 5 beste factuurverwerking software van 2025
Uiteindelijk belanghebbende Wwft: wat je moet weten over de UBO-verplichtingen
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Dubbele belasting, dubbele druk: waarom steeds meer Amerikaanse Nederlanders hun nationaliteit opzeggen
“Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar”
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
De evolutie van KYC/KYB: wat accountants in 2025 moeten weten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Perspectief van onze CCO: Interview met Edgar de Wit van XLReporting
Hoeveel overuren zijn eigenlijk normaal in de accountancy?
Debt advisory: De sleutel tot succesvolle groeistrategieën 
“Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Eenvoudiger werken met deze drie koppelingen
Fraude met vervalste handtekening, grote gevolgen
In 5 weken naar een serverloze werkplek 
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Visionplanner breidt software uit met AI, betere consolidatie en zorgfunctionaliteit
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf veelgemaakte fouten bij het uitvragen van klantdata (en hoe je ze voorkomt)
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Documentbeheer: het verwaarloosde fundament van accountancykantoren
Technologie combinerenmet businesskennis
We helpen kantoren met AI hun nieuwe rol te pakken
Van loonstrook naar HR-partner: kengetallen die er wél toe doen
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Hoe stel je efficiënt de jaarrekening samen? Praktijkcasus met VLM
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
We werken aan een grote efficiencyslag voor de accountant
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Deelnemingen in de jaarrekening op fiscale waarderingsgrondslagen
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Finance Consultant
a.s Works
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Relatiebeheerder  
Scab
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Controleleider
PIA Group
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Senior Belastingadviseur
Kaap Hoorn
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Financieel administratief medewerker
Scab
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent accountant mkb
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Agro Accountant
Schipper Accountants
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Accountant RA
PIA Group
Vacature Relatiebeheerder Duiven
Westerveld en Vossers
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Oud-FIOD’er Douma (105), pensioen na 39 jaar en 4 maanden, liep bonus mis 63.8k weergaven

  • Waarom goede medewerkers vertrekken (en het bijna nooit aan het salaris ligt) 30.8k weergaven

  • Fiscus gaat brieven sturen over box 3-herstel 13.2k weergaven

  • Box 3 in 2028: het wordt voor de belegger niet beter 12.1k weergaven

  • Pensionado’s bijten in het stof met klacht tegen accountant om jaarrekening ABP 11.4k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen