Corona en arbeidsrecht Archieven · Pagina 4 van 6

7 mei 2021 Accountancy Vanmorgen

Bedrijf op de vingers getikt na experiment met corona-urenbank

Een bedrijf uit Emmeloord dat officiële waarschuwingen uitdeelde aan personeel omdat zij staakten moet die waarschuwingen uit het personeelsdossier halen. Ook mag het bedrijf geen loon inhouden omdat medewerkers de afgelopen tijd gestaakt hebben. Dat heeft de voorzieningenrechter van de rechtbank Midden-Nederland bepaald.

7 mei 2021 Accountancy Vanmorgen

Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen

Een werkgever nam verschillende maatregelen om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat er voor uitstel van loonsverhoging een zwaarwegend belang is. Met betrekking tot de opbouw van vakantiedagen en het verplicht opnemen daarvan ligt dit anders.

27 januari 2021 Accountancy Vanmorgen

Spoedwet moet recht op thuiswerken gaan regelen

D66 en GroenLinks komen met een spoedwet waarin het het recht om thuis te werken wordt vastgelegd. De wet zou gelden voor mensen die een baan hebben waarbij thuiswerken mogelijk is, zoals bij de meeste kantoorbanen het geval is.

14 januari 2021 Accountancy Vanmorgen

Geen mondkapje? Dan ook geen loon voor medewerker banketbakkerij

Een chauffeur/bezorger van een banketbakkerij uit Bilthoven die weigert om een mondkapje te dragen mag pas weer aan het werk als hij een mondkapje draagt. Ook mag de banketbakkerij de betaling van zijn loon tot die tijd opschorten.

24 december 2020 Accountancy Vanmorgen

Arbeidsovereenkomst ontbonden na vakantie in code oranje-gebied

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) mag de arbeidsovereenkomst van een medewerker van de gevangenis in Zutphen beëindigen, ondanks zijn langdurige (onberispelijke) dienstverband, heeft de rechtbank Overijssel geoordeeld. De Senior Complexbeveiliger ging afgelopen zomer op vakantie naar Turkije toen daar code oranje gold vanwege het coronavirus en loog daarover tegen zijn werkgever.

3 november 2020 Accountancy Vanmorgen

De transitievergoeding tijdens de coronacrisis: hoe zit het precies?

Minister Koolmees is in een Kamerbrief ingegaan op de rol van de transitievergoeding tijdens de coronacrisis. Meer specifiek: de knelpunten waar werkgevers tegenaan lopen, de mogelijkheden die er nu al zijn en de vraag of aanvullende maatregelen zouden moeten worden genomen.

2 november 2020 Accountancy Vanmorgen

Werkgevers verbieden gebruik corona-app

Mogen werknemers de CoronaMelder wel of niet installeren op hun telefoon? Veel werkgevers vrezen meer verzuim door de app en raden gebruik af, of verbieden het zelfs. Rechtsbijstandspecialist DAS waarschuwt in Trouw dat dat laatste niet mag.

29 oktober 2020 Accountancy Vanmorgen

Werkgevers minder coulant tijdens tweede piek

Vakbond FNV merkt dat werkgevers minder geduld hebben met thuiswerkende medewerkers die door corona in de knel komen. Er zou minder begrip zijn voor quarantaine, kinderen die thuis zijn of de zorg voor een ziek familielid.

25 augustus 2020 Accountancy Vanmorgen

Afwezig wegens corona – van loonstop tot einde arbeidsovereenkomst

Een werknemer komt niet op zijn werk omdat zijn chronisch zieke vrouw en zoontje coronaklachten hebben. Na een officiële waarschuwing en een loonstop van de werkgever volgde ontslag op staande voet. Is sprake van een dringende reden? Hebben de werkgever en de werknemer (ernstig) verwijtbaar gehandeld?

24 juni 2020 The Legal Company

Corona│De NOW (2.0) wordt steeds ingewikkelder: belangrijkste wijzigingen op een rij

Het bedrijfsleven heeft de weg naar de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) inmiddels gevonden. Deze subsidieregeling ter compensatie voor loonkosten is met ingang van 1 juni 2020 verlengd. Na de officiële aankondiging van de verlenging zijn er nog tal van updates en wijzigingen geweest waarvan de uitwerking nog niet altijd even duidelijk is. Wij kunnen […]