Bezoekers en medewerkers bij Omroep MAX moeten een vaccinatiebewijs of negatief testbewijs kunnen laten zien. Dat wil omroepbaas Jan Slagter. Voor de rechter zal dit beleid geen stand houden, denken juristen.

Bezoekers en medewerkers bij Omroep MAX moeten een vaccinatiebewijs of negatief testbewijs kunnen laten zien. Dat wil omroepbaas Jan Slagter. Voor de rechter zal dit beleid geen stand houden, denken juristen.
Werkgevers mogen toch aan werknemers vragen of zij gevaccineerd zijn. Tot nu toe gold dat als een ongeoorloofde inbreuk op de privacy.
Voor Leaseplan heeft de coronacrisis niets veranderd in de visie op werken: het bedrijf verwacht zodra dat weer kan iedereen fulltime op kantoor én volledig gevaccineerd. Hoewel het leasebedrijf vaccinatie eist, wordt er niet op gecontroleerd.
De (hoge)scholen en universiteiten zijn weer begonnen. Er is ophef ontstaan over het toelaten van niet-gevaccineerde studenten. Hoe zit dit op kantoor? Mag u van medewerkers eisen dat zij gevaccineerd zijn?
Een werknemer is met verkoudheidsklachten op het werk verschenen en niet naar huis gegaan, ondanks dat meerdere collega’s hem dat hadden geadviseerd. De volgende dag meldt de werknemer zich ziek en twee dagen later blijkt dat hij positief is getest op de het coronavirus. Heeft de werknemer verwijtbaar gehandeld en is dit voldoende reden om […]
Google en andere grote bedrijven in de Verenigde Staten gaan werknemers verplicht stellen om zich te laten vaccineren voor ze weer naar kantoor komen. Google heeft ook plannen in die richting voor andere landen, maar vakbonden en werkgevers in Nederland wijzen er op dat dat hier wettelijk niet is toegestaan.
Voor het eerst heeft een rechter binnen het Nederlandse koninkrijk zich uitgelaten over de vraag of een werknemer die weigert om zich in te laten enten met een coronavaccin op staande voet mag worden ontslagen.
Met een thuiswerkregeling geeft de werkgever duidelijkheid voor de werknemers. Welke afspraken leg je hierin vast?
Een Limburgs administratie- en belastingadvieskantoor moet een flink bedrag betalen aan een receptioniste die ondanks een hartaandoening en het ontbreken van een veilige werkplek in coronatijd onder druk werd gezet om toch naar het werk te komen. De rechtbank Limburg heeft geoordeeld dat het kantoor meerdere keren ernstig verwijtbaar handelde en geeft de werkgever er […]
Winkelketen Wibra heeft de cao juist toepast en handelt niet in strijd met goed werkgeverschap door werknemers met een flexibel contract de uren te laten werken die ze tijdens de lockdown niet hebben gewerkt. Dat heeft de kortgedingrechter in Zutphen geoordeeld.
Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.
Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.