Een finance medewerker die sinds 2004 bij Gsmweb werkte is ten onrechte op staande voet ontslagen na beschuldigingen van onrechtmatige overuren. De kantonrechter vernietigt het ontslag, oordeelt dat Gsmweb ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en kent de werkneemster een transitievergoeding en een billijke vergoeding van in totaal bijna € 100.000 toe.


