De salarissen van auditprofessionals zijn afgelopen jaar met 2,3% gestegen. Daarmee is de salarisstijging opnieuw lager dan een jaar eerder, concludeert Qconcepts in een benchmark.
3 januari 2022
Visma | Raet: minimale vooruitgang voor werknemers in 2022
Werknemers gaan er volgens HR- en payrolldienstverlener Visma | Raet dit jaar netto minimaal op vooruit. ‘Bij een gelijkblijvend brutosalaris is er – afhankelijk van de sector – een maximale stijging van 0,69 procent in het nettosalaris te zien.’
29 november 2021
ABN Amro: accountantskantoren moeten salarissen sterker laten stijgen
Accountantskantoren met een ‘gezond rendement’ zouden de salarissen met een kleine 4% moeten verhogen om mee te kunnen doen in de strijd om personeel, adviseert ABN Amro.
20 augustus 2021
‘Werkgevers verhogen salarissen volgend jaar met 2,8%’
Werkgevers in Nederland zijn van plan om hun personeel in 2022 een gemiddelde jaarlijkse loonsverhoging van 2,8% te geven, nu de arbeidsmarkt herstelt na de onrust door de mondiale pandemie.
1 februari 2021
Salarissen in accountancy stagneren, maar strijd om talent blijft
De salarissen in de accountancy- en financiële sector zijn na jaren van groei gestagneerd, signaleert recruiter Robert Walters op grond van zijn salarisgids 2021. Bij starters is het salaris zelfs teruggevallen.
3 september 2020
Bijna een kwart van werkende Nederlanders verwacht stijging nettoloon in 2021
Bijna een kwart van de werkende Nederlanders verwacht volgend jaar een stijging van het nettoloon (24%). Vorig jaar was er meer optimisme en lag dit aantal op 32 procent. Het merendeel verwacht dat het nettoloon in 2021 gelijk blijft (66%). In 2019 verwachtte 61 procent dit.
1 mei 2020
Loonkloof mannen en vrouwen blijft slinken
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2019 weer kleiner geworden. Het gemiddelde bruto-uurloon van vrouwen was 14 procent lager dan het gemiddelde bruto-uurloon van mannen. Dit percentage wordt elk jaar kleiner, meldt het CBS.
16 juli 2019
Te weinig loon voor één op de vijf werkenden
22 procent van de werkende Nederlanders heeft wel eens te weinig loon gekregen van zijn of haar werkgever, komt naar voren in onderzoek van AFAS Software onder 1.127 werkende Nederlanders. Meer dan een kwart van de ondervraagden zegt dat zij vanwege dit soort financiële issues weleens minder gemotiveerd zijn geraakt.
28 mei 2019
Uurlonen Nederlandse grensgebieden vrijwel overal lager dan bij buren
In de gebieden langs de Nederlandse grens worden de hoogste uurlonen betaald in België. Vrijwel overal zijn de uurlonen in de Nederlandse grensgebieden lager dan aan de andere kant van de grens.
28 maart 2019
‘Afschaffen loonverschillen tussen man en vrouw geen prioriteit bij Nederlandse werknemers’
Loonverschillen tussen man en vrouw: Nederlandse werknemers zijn hier relatief onverschillig over.
