Werknemers gaan er volgens HR- en payrolldienstverlener Visma | Raet dit jaar netto minimaal op vooruit. ‘Bij een gelijkblijvend brutosalaris is er – afhankelijk van de sector – een maximale stijging van 0,69 procent in het nettosalaris te zien.’

Werknemers gaan er volgens HR- en payrolldienstverlener Visma | Raet dit jaar netto minimaal op vooruit. ‘Bij een gelijkblijvend brutosalaris is er – afhankelijk van de sector – een maximale stijging van 0,69 procent in het nettosalaris te zien.’
Accountantskantoren met een ‘gezond rendement’ zouden de salarissen met een kleine 4% moeten verhogen om mee te kunnen doen in de strijd om personeel, adviseert ABN Amro.
Werkgevers in Nederland zijn van plan om hun personeel in 2022 een gemiddelde jaarlijkse loonsverhoging van 2,8% te geven, nu de arbeidsmarkt herstelt na de onrust door de mondiale pandemie.
De salarissen in de accountancy- en financiële sector zijn na jaren van groei gestagneerd, signaleert recruiter Robert Walters op grond van zijn salarisgids 2021. Bij starters is het salaris zelfs teruggevallen.
Bijna een kwart van de werkende Nederlanders verwacht volgend jaar een stijging van het nettoloon (24%). Vorig jaar was er meer optimisme en lag dit aantal op 32 procent. Het merendeel verwacht dat het nettoloon in 2021 gelijk blijft (66%). In 2019 verwachtte 61 procent dit.
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2019 weer kleiner geworden. Het gemiddelde bruto-uurloon van vrouwen was 14 procent lager dan het gemiddelde bruto-uurloon van mannen. Dit percentage wordt elk jaar kleiner, meldt het CBS.
Vrouwen verdienen gemiddeld 33.750 euro bruto per jaar. Dat is ruim 5.000 euro minder dan de gemiddelde man, zo blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek (NSO).
22 procent van de werkende Nederlanders heeft wel eens te weinig loon gekregen van zijn of haar werkgever, komt naar voren in onderzoek van AFAS Software onder 1.127 werkende Nederlanders. Meer dan een kwart van de ondervraagden zegt dat zij vanwege dit soort financiële issues weleens minder gemotiveerd zijn geraakt.
In de gebieden langs de Nederlandse grens worden de hoogste uurlonen betaald in België. Vrijwel overal zijn de uurlonen in de Nederlandse grensgebieden lager dan aan de andere kant van de grens.
Loonverschillen tussen man en vrouw: Nederlandse werknemers zijn hier relatief onverschillig over.
Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.
Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.