sollicitatie Archieven · Accountancy Vanmorgen

10 januari 2023 Accountancy Vanmorgen

Werkgevers blijven waarde hechten aan sollicitatiegesprek

Slechts 6% van de ondervraagde werkgevers heeft in 2022 open hiring ingezet als wervingsmethode. Daarnaast vindt 78% van de werkgevers open hiring geen geschikte methode om nieuw personeel te werven voor hun organisatie. Dat blijkt uit onderzoek van UWV onder 4500 werkgevers.

7 december 2022 Accountancy Vanmorgen

JAN© introduceert solliciteren via hologram

JAN© Accountants en Adviseurs claimt als eerste organisatie in Nederland hologrammen in te zetten tijdens de sollicitatieprocedure. Donderdag worden ze voor het eerst gebruikt tijdens de ‘Sollicitatie To Go’.

9 september 2022 Accountancy Vanmorgen

Omgekeerde wereld: Joanknecht solliciteert bij kandidaat

In de jacht naar nieuw talent draait het Eindhovense Joanknecht de rollen om. Het accountantskantoor solliciteert bij mogelijk geschikte kandidaten in plaats van andersom.

15 maart 2022 Accountancy Vanmorgen

Werkgevers vinden vaardigheden belangrijker dan werkervaring en diploma’s

Werkgevers vinden het vooral belangrijk dat sollicitanten beschikken over de juiste vaardigheden en vakkennis en hechten minder belang aan de aanwezigheid van relevante werkervaring of diploma’s en certificaten bij sollicitanten. Dit blijkt uit het UWV-werkgeversonderzoek.

9 september 2021 Johan Dijkstra

CARRIÈRE | Solliciteren: je kaarten op de borst of open kaart?

De arbeidsmarkt voor accountants is een ouderwetse kandidatenmarkt: talent kan bij vrijwel elk kantoor direct aan de slag. Johan Dijkstra, van recruiter WeCruite deelt zijn beste tips over verstandig solliciteren: communiceer slim met je werkgever.

26 april 2021 Accountancy Vanmorgen

Belastingdienst trekt kwart meer sollicitanten

De Belastingdienst blijft een populaire werkgever. Vorig jaar kwamen er een kwart meer sollicitaties binnen dan in 2019. De fiscus heeft onder meer accountants nodig.

3 september 2020 Accountancy Vanmorgen

Hof oordeelt anders dan CRM: geen leeftijdsdiscriminatie Essent bij vacaturevervulling Senior Auditor

‘De hiring managers voorkeur gaat uit naar iemand met een big 4 achtergrond met 5 tot 10 jaar werkervaring’, motiveerde Essent in 2017 haar keuze om een sollicitant af te wijzen voor de functie van Senior Auditor. Die motivatie bracht de sollicitant ertoe om de energiemaatschappij tot aan het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch ter verantwoording te roepen […]

11 maart 2020 Accountancy Vanmorgen

Sollicitatiegesprek: wat mag de werkgever (niet) vragen?

Tijdens sollicitaties verzamelen werkgevers veel persoonsgegevens van sollicitanten. Wat mag wel en niet? Acht vragen en antwoorden.

31 juli 2019 Accountancy Vanmorgen

Helft Nederlanders durft op functies te solliciteren waar ze ongekwalificeerd voor zijn

51 procent van de Nederlanders durft door de huidige arbeidskrapte op banen te solliciteren waarvoor zij niet de juiste opleiding hebben gevolgd. Onder twintigers ligt dit percentage zelfs op 65 procent. Dit blijkt uit onderzoek dat zakelijke dienstverlener Brunel door PanelWizard liet uitvoeren onder 1.158 Nederlanders. Maar liefst 74 procent van de ondervraagden zegt door […]

3 juni 2019 Fiscount

Privacy bij sollicitaties; hebt u ze nog in de la, die oude cv’s?

Regelmatig zie ik verbaasde blikken als ik bedrijven vertel dat ook sollicitanten privacyrechten hebben. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) kent verplichtingen met betrekking tot de wijze waarop u met sollicitatiebrieven en cv’s omgaat. Het maakt daarbij geen enkel onderscheid of het een gerichte of een open sollicitatie betreft en of deze per post of per […]