De herziene Corporate Governance Code, die in december vorig jaar is gepubliceerd, wordt verankerd in de wet. Dat meldt minister Kamp van Economische Zaken. Hij is tevreden over de nieuwe code: “Die legt meer nadruk op de waardecreatie van een organisatie op de lange termijn, benadrukt het belang van een transparant beloningsbeleid en onderstreept de meerwaarde van een aangename bedrijfscultuur.”
De herziening van de code is uitgevoerd door een monitoringcommissie onder leiding van Jaap van Manen. “De herziene Corporate Governance Code straalt ambitie uit. Hij vraagt meer aandacht voor de cultuur van een bedrijf, voor het belang van het benoemen van een langetermijnvisie die focust op duurzaamheid en voor een transparant beloningsbeleid. Deze punten zijn van groot belang voor beursgenoteerde bedrijven die serieus werk willen maken van maatschappelijk verantwoord ondernemen”, aldus Kamp. Hij vindt ook dat de code financiële bedrijfsrisico’s vermindert en meer aandacht schenkt aan diversiteit in de top van bedrijven. Met de begrenzing van de benoemingstermijn van commissarissen tot maximaal twee keer vier jaar wordt ingespeeld op maatschappelijke discussies over vergoedingen en cultuur.
Draagvlak
Volgens Kamp heeft de code een breed draagvlak binnen de sector. “Zo zijn er meer dan 120 reacties binnengekomen en verwerkt van betrokken partijen zoals Vereniging van Effectenbezitters (VEB), Eumedion, Euronext, FNV en CNV, de Vereniging van Effecten Uitgevende Ondernemingen (VEUO) en VNO-NCW.”
Wetsvoorstel
De code gaat nu – in overleg met het bedrijfsleven – een wettelijke vorm krijgen, kondigt Kamp aan. “Dit ter vervanging van de huidige Code Frijns die in 2008 is vastgesteld. Het wetsvoorstel dat dit vormgeeft zal binnenkort worden aangeboden aan de Tweede Kamer. Na de wettelijke verankering zal de naleving van de Corporate Governance Code worden gemonitord door een ingestelde overheidscommissie. Beursgenoteerde bedrijven moeten dan in hun bestuursverslag rapporteren over de wijze waarop ze de Code naleven. Het is vervolgens aan de algemene vergadering om het bedrijf aan te spreken op de naleving ervan.”
Geef een reactie