• Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » ABN AMRO: AI zet verdienmodel accountants onder druk

ABN AMRO: AI zet verdienmodel accountants onder druk

Accountancy, Nieuws

De opkomst van kunstmatige intelligentie zet het traditionele verdienmodel van accountants, advocaten en andere professionele dienstverleners onder druk. Werkzaamheden die voorheen uren kostten, kunnen steeds vaker in minuten worden uitgevoerd, terwijl de sector tegelijkertijd kampt met vergrijzing en aanhoudende personeelstekorten.

24 juni 2026 door Accountancy Vanmorgen

Dat schrijft ABN AMRO in een nieuwe sectorprognose over de zakelijke dienstverlening. De bank verwacht dat de groei van de zakelijke dienstverlening de komende jaren afzwakt, in lijn met de Nederlandse economie. Na een volumegroei van 1,5 procent in 2025 rekent de bank op een groei van circa 1 procent in zowel 2026 als 2027.

De zakelijke dienstverlening is goed voor ongeveer 15 procent van het bruto binnenlands product en omvat onder meer accountantskantoren, advocaten, adviesbureaus, uitzendorganisaties, schoonmaakbedrijven en beveiligingsdiensten. Omdat de sector nauw verweven is met vrijwel alle andere bedrijfstakken, beweegt zij doorgaans mee met de economische conjunctuur.

AI verandert professionele dienstverlening

Vooral binnen de professionele dienstverlening ziet ABN AMRO grote veranderingen. Kunstmatige intelligentie maakt het mogelijk om gestandaardiseerde werkzaamheden sneller en goedkoper uit te voeren. Daarmee komt het traditionele uurtje-factuurtje-model onder druk te staan, juist bij werkzaamheden die relatief eenvoudig zijn te automatiseren.

Tegelijkertijd verwacht de bank dat gespecialiseerde en complexe dienstverlening aan belang wint. Professionals zullen zich volgens de prognose steeds meer moeten onderscheiden met expertise, adviesvaardigheden en maatwerk dat moeilijk door AI kan worden vervangen.

AI biedt daarnaast kansen om de productiviteit te verhogen en personeelstekorten op te vangen. In de arbeidsbemiddeling kan technologie bijvoorbeeld helpen bij het sneller koppelen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.

Personeelskrapte grootste groeirem

Volgens ABN AMRO blijft het tekort aan personeel de belangrijkste belemmering voor verdere groei. Uit cijfers van het CBS blijkt dat 42 procent van de ondernemers in de zakelijke dienstverlening een tekort aan arbeidskrachten als grootste knelpunt noemt, tegen 30 procent van alle ondernemers.

De gevolgen zijn volgens de bank vooral zichtbaar in arbeidsintensieve branches zoals schoonmaak en beveiliging, waar stijgende loonkosten en beperkte beschikbaarheid van personeel de marges onder druk zetten. Ook accountants- en advieskantoren ondervinden steeds meer moeite om voldoende gekwalificeerde medewerkers te vinden.

Vergrijzing en opvolging

Naast de krappe arbeidsmarkt wijst ABN AMRO op de gevolgen van de vergrijzing. Uit eerder onderzoek van de bank blijkt dat ongeveer twee derde van de ondernemers verwacht binnen tien jaar te stoppen, terwijl opvolging vaak nog niet is geregeld. Dat kan leiden tot verlies van kennis, schaalgrootte en continuïteit binnen bedrijven.

Daarnaast blijft de sector gevoelig voor geopolitieke ontwikkelingen en verstoringen van internationale handelsrelaties. De combinatie van arbeidsmarktkrapte, technologische veranderingen en geopolitieke onzekerheid bepaalt volgens de bank in belangrijke mate het toekomstige risicoprofiel van de zakelijke dienstverlening.

In een gunstig scenario helpt AI om de productiviteit te verhogen en de personeelsschaarste te verlichten. Als de arbeidsmarkt echter langdurig krap blijft en de regeldruk verder toeneemt, kunnen de winstgevendheid en groeimogelijkheden van veel zakelijke dienstverleners onder druk komen te staan.

De volledige analayse is hier te vinden.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: AI, kunstmatige intelligentie, zakelijke dienstverlening

Tags: AI, kunstmatige intelligentie, zakelijke dienstverlening

Volg een van onze opleidingen

Summercourse AI geletterdheid voor accountants en financials

  • 24 augustus 2026
  • Postillion Amersfoort/Veluwemeer
  • Derwish Rosalia, Martine Cranendonk
  • 6 PE-punten

Summercourse AI in de samenstelpraktijk: verdieping

  • 27 augustus 2026
  • Postillion Amersfoort/Veluwemeer
  • Derwish Rosalia, Mike Wong
  • 6 PE-punten

Online introductietraining Copilot in Excel

  • 24 september 2026
  • Online
  • Matthijs van Keulen
  • 3 PE-punten

Cursus Van dossier naar adviesrapport met AI

  • 4 november 2026
  • BOVAGhuis Bunnik
  • Tim van Wordragen
  • 4 PE-punten

Gerelateerde artikelen

9 juli 2026

Advocaten verliezen werk door opkomst AI

3 juli 2026

AI geeft overnamemarkt een stevige duw in de rug

30 juni 2026

FD: private-equityrekensom in accountancy wordt ingewikkelder

26 juni 2026

Rabo: AI zet accountancy onder druk, adviesrol wordt belangrijker

Reacties

  1. ppp zegt

    25 juni 2026 om 09:41

    AI zet verdienmodel onder druk?🤔 Verdienmodel!!! Dat is het idd. Tarieven zijn belachelijk hoog. Onze accountant RA € 310 euro per uur. En wat doet hij dan? 🤔 Nou, hij vraag het aan een medewerker 🤨 die €150 per uur kost. Dit is gewoon een vorm van oplichting!

    CV: Op de accountant RA zijn cv staat: mavo en Nijenrode. Nijenrode kent hem niet eens, je moet vwo hebben om op Nijenrode te komen.

    In 2016 overleed een ondernemer die een echtgenote en één dochter heeft.

    Na het openbaar maken van het testament, twee weken na het overlijden van de ondernemer waarbij er een splitsing was gemaakt van de onderneming met een stichting en privé, werd al snel duidelijk dat de dochter enkele broers erbij had gekregen, namelijk de notaris, de financieel adviseur en de accountant RA.

    Er zijn enkele foto’s van de notaris waarbij hij een arm om de erfgename legt. De notaris is 6 jaar ouder dan de dochter, gescheiden en moest zijn huis van 1 miljoen verkopen. Hij woont nu boven zijn kantoor en bezit een porsche, voorheen een scooter.

    De notaris, € 220 euro per uur, tegen de erfgename: “Goh, doe niet zo, jij bent alleen en ik ook,” zei de notaris tijdens een feest in juni 2017. Er zijn foto’s gemaakt waarbij de erfgename de arm van de notaris van haar schouder afduwt.

    De financieel adviseur, 6 jaar ouder dan de dochter, is een onderwijzer van beroep die op zijn cv heeft staan: Nijenrode en mediator, ook zijn cv is vals. Nijenrode kent hem niet en hij komt niet in het mediatorregister voor! Deze financieel directeur, 150 euro per uur, beweerde tijdens een rechtszitting dat de ondernemer de erfgename als een gevaar voor zijn onderneming zag.
    De rechter ging hier in mee. De rechter zei: ” dag, meneer M.” tegen de advocaat en gaf deze een knipoog. De advocaat kreeg een tuchtszaak aan zijn broek wegens beïnvloeding van rechters en getuigen.

    Deze “financieel adviseur” heeft een zeer kwalijke rol gespeeld. Een collega van de dochter beweerde dat de dochter haar vader had willen doden om zodoende het testament te veranderen. 🤔 dus een overledene kan een testament aanpassen? De erfgename zei dat de zgn getuige onder druk is gezet, maar volgens de rechter was dat niet zo. Drie getuigen van de 63 personeelsleden.

    Ik kom hier nog op terug! De onderneming is mede door de erfgename opgezet en is een uitzendbureau gestart op de papieren van de vrouw: middenstandsdiploma.

    De accountant RA, twee jaar ouder dan de dochter, € 310 euro per uur, vraagt alles aan zijn medewerkers, doet interessant, rijdt met zijn porsches rond en incasseert.

    De accountant RA verkocht 3 Amerikaanse tractoren die privé zijn betaald door de ondernemer en die op de zaak stonden.

    De accountant RA beschuldigde via een brief dat de erfgename een brommer, een Royal Nord, gestolen had. Hij dreigde haar voor het gerecht te dagen. De brommer is gekocht en stond privé op naam van de ondernemer.

    De accountant RA heeft met de belastingdienst geregeld dat de broer van de overleden zijn schulden aan de onderneming niet hoeft terug te betalen en volgens de “financieel adviseur” had de overleden ondernemer dat niet gewild. Bijna ton.

    Ook regelde de accountant RA met de belastingdienst dat een andere onderneming werd opgeheven zodat de broer en ex schoonzus niet beticht werden van afkoop pensioen.

    In 2020 werd de erfgename door de ex schoonzus beticht van een tekort aan pensioen. De onderneming was opgeheven en de ex schoonzus kreeg geen geld meer van de onderneming en ook geen alimentatie van haar ex man, de broer van de overleden ondernemer. Eerst werd de overleden ondernemer beticht van diefstal van €150.000, maar toen bleek dat het geld op een spaarrekening stond, toen werd het beklamel. De overleden ondernemer is nóóit aangeklaagd wegens wanbeleid én er was na het overlijden van de ondernemer geen bestuurder meer in de onderneming. Om toch aan geld te komen werd via een erfrechter bepaald dat de overleden ondernemer vergeten te zeggen had dat de onderneming met pensioen in eigen beheer onvoldoende middelen had in 2014. In 2025 is er geschikt met de ex schoonzus, maar er staat nog ruim drie ton aan schuld open. De rechter deed hier niks mee en haar advocaat zei: dat is verleden tijd. Ondernemersrecht, werd erfrecht!

    Ook hier was duidelijk dat er afspraken waren gemaakt met de rechter en advocaat. De ” financieel adviseur” zei: “hadden jullie haar maar gratis laten wonen in het huis waar ze al jaren gratis woont.” De huur was volgens de huurcommissie in 2014 gesteld op € 1.395 per maand. De schoonzus betaalde € 600 per maand vanaf 2015. Ze heeft vanaf 1994 tot 2014 gratis in dit huis gewoond.

    In 2014 zijn er twee convenanten gemaakt door de “financieel adviseur” die zich als mediator uitgaf. In deze convenanten staan twee namen: een van de zgn “financieel adviseur” en een van een notaris ten overstaan, G. Echter de convenanten zijn gemaakt op basis van oude en valse gegevens én ze zijn door één persoon gemaakt, nl de notaris ten overstaan! Deze notaris G. is ook mediator en staat wel in het mediatorregister.

    De convenanten zijn valsheid in geschrifte: keuren van eigen vlees.

    In 2019 werd de erfgename als directeur van de holding die onder de stak zit ontslagen, vijf jaar nadat het convenant getekend is. Volge s de accountant RA voldeed ze niet. De kvk schreef haar uit, terwijl de accountant die toen ook directeur was, wel bleef. De accountant moest via een tuchtszaak zijn positie als directeur opgeven, belangenverstengeling.

    De overleden onderneming heeft alle schulden terugbetaald.

    De drie vormen samen het bestuur van de stichting die deze onderneming heeft. De schade loopt in de miljoenen. Hoeveel exact is nog onbekend, maar ze willen natuurlijk niet strafrechtelijk vervolgd worden.

    Ze hebben alles in het werk gesteld om zichzelf te verrijken, list, bedrog en zelfs corruptie. Twee advocaten hadden ze, waarvan een prof.mr.M. die zich teruggetrokken nadat hij een tuchtszaak aan zijn broek kreeg. Deze advocaat heeft een deal geregeld met de deken van de Orde van Advocaten in Breda. De onderneming van de erfgenamd heeft de factuur van de reis naar Breda van deze advocaat betaald.

    De drie deden zich voor als ware zij de oprichters en eigenaren van de onderneming.
    1. Ze gaven zichzelf een vergoeding als staklid;
    2. ze declareerde op uurbasis als ware zij de executeurs;
    3. tuchtszaken van zowel de notaris als de accountant RA zijn door de onderneming betaald;
    4. Eigen Factureren voor notariskosten, financieel adviseur voor advieskosten en accountantskosten
    4. De advocaat van de stichting werd door de onderneming betaald.

    De drie “bestuursleden” zijn allemaal zzp-ers en allemaal moeten ze voor hun eigen pensioen zorgen!

    Nu negen en een half jaar later en miljoenen armer geven de drie bestuursleden toe dat ze gelogen hebben omdat ze, citaat accountant RA: “als ze hier achter komen, vliegen we de bak in.”

    De accountant RA geeft steeds de bestuurder de schuld én nu de erfgename die 100% certificaathouder is. Hij heeft nóóit niks gedaan, terwijl hij € 310 euro incasseert om geen informatie te geven, omdat hij het niet weet.

    “Daar kom ik op terug, ” zegt hij altijd!

    AI zet verdienmodel onder druk? Hopelijk vallen nu de rotte appels uit de mand, want rechters, notarissen, advocaten, “financieel adviseurs” en accountants houden zich allemaal een hand boven het hoofd.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

ICT & AI | Meer efficiëntie, met behoud van professionele kwaliteit

Kennispartner

Wanneer wordt het bv-risico een privé-risico? De rol van de accountant bij bestuurdersaansprakelijkheid

Partners

ICT & AI | “Slim automatiseren begint bij gedrag”
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
ICT & AI | “Wie bewust kiest, kiest voor toekomstbestendigheid”
ICT & AI | Waarom inzicht nog geen advies is
ICT & AI | De accountant als rekenwonder
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
ICT & AI | Sturen begint bij actuele data
Feike Cats: “Tevreden klanten? Leg de lat hoger.”
Finergie: “We willen ons onderscheiden met moderne software”
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
De bonnetjes zitten nog in de broekzak: zo verkort je je maandritme
Geen papier meer: wat de overstap naar iXBRL-deponeren van je kantoor vraagt
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Ketenmachtigingen centraal beheren: zo werkt u slimmer met eHerkenning
de autonome AI-boekhouder
Groene start-ups hebben het zwaar: wat betekent het veranderende investeringsklimaat voor ondernemers van start-ups?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Van Mook: “Met Minox Focus wil ik groeien naar twee keer zoveel klanten.”
Van losse monitoringactiviteiten naar één efficiënt proces
ICT & AI | Met metadata meer duiding in de mappenjungle
“Straks vraag je het dashboard welke medewerker je moet trainen voor 2% meer efficiency” 
Uitspraak Hoge Raad: subsidie voor tuchtrechtspraak advocatuur is belast met btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
ICT & AI | Volledig automatische factuurverwerking: zo kom je er
Wat betekent verdere automatisering voor de rol van accountant?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
Billijke vergoeding: wanneer, hoe hoog en berekening
Een partner met een Amerikaans paspoort – en jij moet het oplossen
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Zomer. Tijd om je loopbaan onder de loep te nemen.
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Hoe Hoek en Blok het ondertekenproces drastisch verbeterde
ICT & AI | Betrokkenheid sleutel tot succesvolle onboarding
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
ICT & AI | Data als fundament voor innovatie
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
De rustigste kantoren winnen de AI-wedloop
Cyberbeveiligingswet definitief: dit moet je accountantskantoor vóór 15 augustus geregeld hebben
ICT & AI | Grote belofte AI op klantdossiers, maar praktijk stelt teleur
“Waarom CRM in de accountancy vaak meer ruis dan overzicht brengt”
ICT & AI | “Accountancywerk verandert sneller dan de meeste kantoren beseffen”
De cijfers kloppen. Maar klopt de cultuur ook?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant – Kesteren
WEA Deltaland
Assistent Accountant / Relatiemanager, Elysee Accountants
PIA Group
Accountant – Eindhoven
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Accountant Agri & Food – Uden
aaff
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Junior manager audit
Bentacera
Relatiebeheerder
BonsenReuling
Corporate Finance Advisor
KNAV
Controleleider
Scab
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Groningen
aaff
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Klantadviseur Accountancy (32-40 uur)
Finnerz
Audit assistent
KNAV
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Ontslag op staande voet bij accountantskantoor onterecht, maar billijke vergoeding blijft uit 10.5k weergaven
  • Onderzoek EY brengt ernstige onregelmatigheden in Amersfoort aan het licht 7.4k weergaven
  • Fiscalist blijft acht jaar in frauderegister na hypotheekfraude 5.4k weergaven
  • Belastingdienst: gebrekkige rittenregistratie blijft veelvoorkomende oorzaak van fiscale correcties 3.7k weergaven
  • OM ontkracht verklaring over contant geld onvoldoende: vrijspraak in witwaszaak 3.2k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen