In 2021 was 55 procent van alle door AEX-bedrijven nieuw aangestelde commissarissen een vrouw. Dit blijkt uit de Board Monitor Europe, een analyse van in totaal 1.029 nieuwe benoemingen van commissarissen in veertien Europese landen, uitgevoerd door Heidrick & Struggles.
Talentmanagement, een cultuuraudit en de werkgeversrol verdienen meer aandacht van de raad van commissarissen. Dit blijkt uit het jaarlijkse benchmarkonderzoek commissarissen van Grant Thornton.
Marc Hogeboom, bestuurslid van KPMG, voorziet een verdere modernisering van de accountantsorganisatie. De meester-gezel relatie is daarbij niet heilig. En het afstoten van kantoorruimte kan nodig zijn om kosten te besparen.
Commissarissen, directies en interne auditors van bedrijven vinden dat de raad van commissarissen te weinig aandacht besteedt draaiboeken voor risicomanagement. ‘De vraag is of het niet primair een ‘papieren’ exercitie is.’ Dat blijkt uit het jaarlijkse commissarissen-benchmarkonderzoek van Grant Thornton.
Voor de derde keer in vier jaar voert Petri Hofsté de lijst aan van invloedrijkste vrouwen van Nederland van Management Scope. Opvallend is dat Hofsté nooit CEO was van een groot bedrijf.
Steinhoff gaat zijn commissarissen bij nader inzien toch geen extraatje geven voor het extra werk dat zij in de in crisis verkerende woonwinkelketen steken. Het bedrijf heeft het voorstel voor een douceurtje van de agenda van de jaarvergadering gehaald nadat aandeelhouders boos hadden gereageerd, meldt het FD.
De AFM gaat in 2018 een begin maken met het toetsen van de geschiktheid van bestuurders en commissarissen van alle OOB-organisaties, en ook van beleidsbepalende functionarissen van OOB-accountants. Daarnaast richt de AFM zich op de wettelijke controles en de voortgang van de verbetermaatregelen van de overige OOB-organisaties. De toezichthouder heeft dat woensdag bij het publiceren […]
Vrouwen nestelen zich langzaam maar zeker dieper in het centrum van de macht, volgens Management Scope. In de jaarlijkse ‘boardroom update’ laat het platform weten dat het aantal vrouwelijke commissarissen vorig jaar voor het eerst boven de 30% is uitgekomen, het wettelijke streefcijfer voor vrouwen in de top van het bedrijfsleven.
Vrouwelijke toppers krijgen nog steeds aanmerkelijk minder beloond dan hun mannelijke collega’s. Dat blijkt uit het jaarlijkse Beloningsonderzoek van de NCD, uitgevoerd door Human Capital Group.
Nederlandse commissarissen zien samenwerking en contact met externe stakeholders niet als een belangrijk deel van hun takenpakket. Dat zegt accountants- en adviesbureau Grant Thornton op basis van zijn jaarlijkse benchmark onder toezichthouders en directieleden van zowel beursgenoteerde als niet-beursgenoteerde ondernemingen.
