Wie het ver wil schoppen als accountant, moet goed kunnen overtuigen, onderhandelen en presenteren. Soft skills worden door recruiters die accountants werven in toenemende mate hoger aangeslagen dan specifieke technische en analytische vaardigheden. Dat schrijft Reed Financial in het rapport State of Skills 2018.
Wouter Verstijnen (38) staat sinds 1 juli 2018 zelfstandig aan het roer van Zantboer & Partners. Na een overdrachtperiode van drie jaar volgt hij Christan Zantboer op. Belastingadvies is volgens de nieuwe directeur geen expertise waarbij je genoeg hebt aan een vaktechnische gereedschapskoffer. ‘In ons team staat persoonlijke ontwikkeling centraal.’
‘Hoe breng je structuur aan in je gesprek en kom je snel tot de kern?’ Dat is waar de techniek Chunken je mee helpt. En dat, legt Erich Schnoeckel uit, is wat veel accountants lastig vinden in hun gesprekken met klanten. Maar het is wel essentieel om goed te kunnen adviseren. In gesprek met Erich […]
‘Hoe breng je structuur aan in je gesprek en kom je snel tot de kern?’ Dat is waar de techniek Chunken je mee helpt. En dat, legt Erich Schnoeckel uit, is wat veel accountants lastig vinden in hun gesprekken met klanten. Maar het is wel essentieel om goed te kunnen adviseren. In gesprek met Erich […]
