optieregeling Archieven · Accountancy Vanmorgen

2 april 2025 Accountancy Vanmorgen

Optiepremievoordeel is voor dga geen verkapte winstuitdeling

Het voordeel dat is ontstaan bij het sluiten van calloptieovereenkomsten tussen de dga en zijn holding vormt geen winstuitdeling van de BV aan de dga. De inspecteur heeft niet aannemelijk gemaakt dat op grond van de aandeelhoudersrelatie een vermogensverschuiving heeft plaatsgevonden, oordeelt hof Den Haag.

22 oktober 2024 Accountancy Vanmorgen

Verlenen optierecht tast economisch belang ab niet aan

Het bezit van aandelen waarop een optierecht is verleend, telt tot aan de uitoefening van dat optierecht mee voor de vraag of sprake is van een aanmerkelijk belang. De aandelen worden namelijk pas bij uitoefening van het optierecht vervreemd, oordeelt de rechtbank Den Haag.

22 juli 2022 Accountancy Vanmorgen

Geen schijnontslag CEO om optierechten buiten boedelverdeling echtscheiding te houden

Een pharmabedrijf had de CEO optierechten toegekend. De vrouw zegde de arbeidsovereenkomst op, waarna ze op basis van een managementovereenkomst CEO bleef. De door Deloitte op nihil gewaardeerde optierechten kwamen daardoor te vervallen. Was er sprake van een schijnconstructie bij het ontslag en werd er doelbewust op aangestuurd dat Deloitte een onjuiste waardebepaling van de aandelen zou opstellen?

29 juni 2022 Accountancy Vanmorgen

Alsnog fiscaal gunstige optieregeling voor start-ups

Er komt alsnog een fiscaal gunstige optieregeling voor start-ups en groeiende bedrijven. De Tweede Kamer heeft dinsdag ingestemd met een nieuw wetsvoorstel.

4 april 2022 Accountancy Vanmorgen

Van Rij zet wetsvoorstel aandelenoptierechten door

Staatssecretaris Van Rij (Fiscaliteit) gaat het voorstel voor de Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten ongewijzigd doorzetten, schrijft hij aan de Tweede Kamer. Als het aan hem ligt, wordt de wet per 1 januari volgend jaar van kracht.

11 november 2021 Accountancy Vanmorgen

Voorlopig geen fiscaal aantrekkelijke optieregeling voor start-ups

De aantrekkelijker optieregeling voor werknemers van start-ups en scale-ups, die per 1 januari in zou gaan, komt er voorlopig niet. Demissionair staatssecretaris Hans Vijlbrief van Financiën heeft de Kamer gevraagd de stemming over het wetsvoorstel uit te stellen.