Een handreiking specifiek gericht op de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten is door de SER gepubliceerd. Welke arbomaatregelen moet het inlenende bedrijf nemen?

Een handreiking specifiek gericht op de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten is door de SER gepubliceerd. Welke arbomaatregelen moet het inlenende bedrijf nemen?
Uitzendbureaus moeten niet langer meedoen met de run op steeds goedkopere en flexibelere arbeid. De directeur van uitzendbond ABU, Jurriën Koops, roept uitzenders in de Volkskrant op zich minder ,,nederig” op te stellen naar opdrachtgevers. De uitzendvoorman heeft er bovendien weinig begrip voor dat minister Koolmees het zzp-vraagstuk voor zich uitschuift.
Het aantal zzp’ers kan nog ruimschoots verdubbelen tot 1,8 miljoen, meer dan een vijfde van de huidige beroepsbevolking. Van die 1,8 miljoen zouden er dan één miljoen hun brood verdienen in de zogeheten ‘gig economy’, via platforms als Uber, Helpling en Temper.
Experts in Flex heeft in samenwerking met de uitzendkoepels ABU en de NBBU een nieuwe en uitgebreidere versie van de ET-tool ontwikkeld. Hiermee kunnen uitzendbureaus, payrollbedrijven én de aanbieders van verloningssoftware inzicht krijgen in de regels, de juiste berekeningen maken en controleren of met de uitruil voldaan wordt aan de WML-grens.
De wachttijd van zes maanden waarin uitzendkrachten nog geen pensioen opbouwen, moet verdwijnen, vindt de PvdA. Tweede Kamerlid Gijs van Dijk (foto) vraagt woensdag aan minister Koolmees van Sociale Zaken om de wachttijd te schrappen.
De omzet van de zakelijke dienstverlening steeg in het eerste kwartaal van 2018 met 7,5 procent ten opzichte van een jaar eerder. De stijging lag iets hoger dan vorig kwartaal. De uitzendbranche behaalde ruim 12 procent meer omzet. Ook de verwachtingen voor het tweede kwartaal zijn positief onder de uitzenders, maar ze ervaren wel in […]
De Deliveroos en de Ubers zullen de komende jaren flink marktaandeel afsnoepen van uitzendbedrijven en payrollers. Dat schrijft het economisch bureau van ING in een nieuw brancherapport.
Een meerderheid in de Tweede Kamer vindt dat discriminerende uitzendbureaus publiekelijk aan de schandpaal mogen worden genageld, het zogeheten naming and shaming. Dit nadat opnieuw is gebleken dat bijna de helft van de intermediairs niet terugdeinst voor discriminatie op verzoek van de klant.
In het derde kwartaal van 2017 hebben uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars en payrollbedrijven 1,0 procent meer omgezet dan in het kwartaal ervoor, meldt het CBS. De stijging is minder groot dan in het voorgaande kwartaal. Ook het aantal uitzenduren nam in het derde kwartaal opnieuw toe.
In het tweede kwartaal van 2017 hebben uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars en payrollbedrijven 2,0 procent meer omgezet dan in het kwartaal ervoor. Dat meldt het CBS.
Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.
Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies.