Een Britse accountant van PwC eist een voorlopige schadevergoeding van 200.000 pond omdat hij bij een door het bedrijf georganiseerde kroegentocht drie jaar geleden hersenletsel heeft opgelopen.
18 juli 2022
Van Gennip schuift besluit IKV nog een jaar op
Het Besluit inkomstenverhouding (IKV), dat per 1 januari 2024 in werking zou treden, is nog een jaar uitgeteld, schrijft minister Van Gennip (Sociale Zaken) aan de Tweede Kamer.
10 juni 2022
Ongeval in verplichte wachttijd is geen werktijd, schadevergoeding KLM afgewezen
KLM hoeft een purser die in een sportzaal in een crewhotel in Buenos Aires onder meer zijn enkelbanden en -pezen afscheurde niets te betalen, heeft de kantonrechter geoordeeld. De zorgplicht van de werkgever hangt nauw samen met de zeggenschap van de werkgever over de werkplek en zijn bevoegdheid de werknemer aanwijzingen te geven over de […]
18 augustus 2021
Administratie- en belastingadvieskantoor hoefde pensioenplicht klant niet te onderzoeken
Een administratie- en belastingadvieskantoor was er wettelijk gezien niet verantwoordelijk voor om uit te zoeken of het Nijmeegse Rol Techniek Benelux (RTB) onder de werkingssfeer van een verplicht pensioenfonds valt, heeft de rechtbank Gelderland geoordeeld. Ook uit de NOAB-voorwaarden is zo’n onderzoeksplicht niet af te leiden
1 oktober 2020
Lagere Aof-premie voor kleine werkgevers in 2022 en 2023
Kleine bedrijven krijgen in 2022 en 2023 een extra verlaging van de premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), meldt minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) aan de Tweede Kamer.
18 september 2019
Kennisdocument Premiedifferentiatie WW online
Het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid heeft het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW online gezet op rijksoverheid.nl. De WW-premies worden vanaf 2020 gedifferentieerd naar de aard van het contract. In het kennisdocument wordt ingegaan op de nieuwe wet- en regelgeving voor de premiedifferentiatie WW.
3 september 2019
Werkgeverspremies WGA en ZW iets omhoog
De premies voor de arbeidsongeschiktheids- en ziektewetverzekeringen waarvoor werkgevers zich bij het UWV kunnen verzekeren gaan in 2020 iets omhoog, meldt de uitkeringsinstantie. De gemiddelde WGA-premie gaat met 0,01 procentpunt omhoog naar 0,76%. Bij de Ziektewet is de stijging groter, hier gaat de gemiddelde premie met 0,09 procentpunt omhoog, naar 0,52%.
28 augustus 2019
Rijnvarenden hoeven geen dubbele premies aan fiscus af te dragen
Het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch heeft woensdag beslist dat twee Rijnvarenden geen dubbele premies hoeven te betalen voor hun sociale verzekeringen. Hun werkgever had deze destijds voor hen afgedragen in Luxemburg, waar de werkgever gevestigd was. Maar de Nederlandse Belastingdienst legde hen ook een belastingaanslag voor Nederlandse premies volksverzekeringen op. Het hof vindt nu dat de […]
28 juni 2019
WW-premie gedifferentieerd naar de aard van het contract
De Raad van State heeft grote bedenkingen bij de uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid, maar toch worden de WW-premies vanaf 2020 gedifferentieerd naar de aard van het contract. Als gevolg van dat in de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) aangekondigde plan gaan werkgevers voor vaste contracten een lagere premie afdragen dan bij flexibele contracten.
10 januari 2018
De 5 belangrijkste wettelijke wijzigingen voor werkgevers
Voor werkgevers is er met ingang van dit jaar voor werkgevers weer het nodige veranderd. SRA heeft de vijf belangrijkste wijzigingen op een rij gezet.
