wet toekomst pensioenen Archieven · Pagina 4 van 7

10 juli 2023 Accountancy Vanmorgen

‘Pensioenuitvoerders moeten onthaasten in transitie naar nieuw pensioenstelsel’

In de aanloop naar de Wet toekomst pensioenen haasten pensioenuitvoerders zich om tijdig voorbereid te zijn. En dat kan geen kwaad, want uit DNB-onderzoek blijkt dat veel pensioenfondsen nog achterlopen. Maar Kees Jan van Vliet, partner bij Boer & Croon, pleit er juist voor om even gas terug te nemen en een holistische aanpak te […]

3 juli 2023 Accountancy Vanmorgen

Whitepaper | Wet toekomst pensioenen: er zijn als het er toe doet

De Wet toekomst pensioenen roept veel vragen op. De auteurs van Pensioen Vanmorgen beantwoorden in een whitepaper een aantal van deze vragen. Er staat bijvoorbeeld een overzicht in van de bestaande pensioenregelingen en de gevolgen van de Wtp per uitvoerder. Ook de gevolgen van de overstap naar een vlakke premiestaffel komt aan bod.

3 juli 2023 Accountancy Vanmorgen

Wet toekomst pensioenen gefaseerd in werking: wat verandert er nu al?

De Wet toekomst pensioenen is op 1 juli in werking getreden. Daarmee begint een overgangsfase van enkele jaren waarin werkgevers en werknemers met elkaar afspraken gaan maken en pensioenuitvoerders deze afspraken gaan uitvoeren.

26 juni 2023 Bart van de Wouw

Keuzebegeleiding: de missing link naar een passend persoonlijk pensioenscenario

Vanaf uiterlijk 2028 wordt pensioen in Nederland enkel nog opgebouwd in premieovereenkomsten. Dat betekent dat het beleggingsrisico verschuift van de pensioenuitvoerder naar de werknemer. Nu de werknemer in het nieuwe pensioenstelsel zelf het risico voor de hoogte van zijn pensioenuitkering op de pensioendatum draagt, ligt het voor de hand dat de werknemer ook de regie […]

21 juni 2023 Kees Beishuizen

Compensatie bij de overstap naar de nieuwe pensioenwet

De overstap naar het nieuwe pensioenstelsel brengt compensatievragen met zich mee, zowel bij pensioenfondsen als bij verzekerde regelingen. Om de compensatie zoveel mogelijk in de pensioenregeling terecht te laten komen, is in de Wtp de mogelijkheid opgenomen om gedurende een periode van maximaal tien jaar jaarlijks een extra premie van 3% in te leggen in de […]

16 juni 2023 Theo Willemssen

Pensioenmogelijkheden voor dga en zzp’er

In het geweld van de mega-operatie met de overgang van € 1.500 miljard pensioengeld naar het nieuwe pensioenstelsel, is de pensioentoekomst van de kleine MKB-ondernemer publicitair ondergesneeuwd. Maar ook voor deze groep zijn er belangrijke pensioenwijzigingen op komst. En juist in deze populatie is het aandeel dat geen oudedagsvoorziening opbouwt het hoogste.

14 juni 2023 Theo Gommer

De gevolgen van de nieuwe pensioenwet voor opgebouwde pensioenen: een overzicht

Als gevolg van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) moeten alle pensioentoezeggingen aangepast worden. Toch zijn er de nodige verschillen, met name ook afhankelijk van de soort uitvoerder. Een overzicht van de bestaande pensioenregelingen en de gevolgen van de Wtp.

31 mei 2023 Accountancy Vanmorgen

Eerste Kamer neemt Wet toekomst pensioenen aan

Minister Carola Schouten kan aan de slag met een nieuw pensioenstelsel. Een meerderheid van de Eerste Kamer steunt de Wet toekomst pensioenen. Naast coalitiepartijen VVD, D66, CDA en ChristenUnie kreeg het wetsvoorstel dinsdagavond steun van PvdA, GroenLinks en SGP.

24 mei 2023 Accountancy Vanmorgen

Behandeling Wet toekomst pensioenen: compensatie, transparantie, invaren

De Eerste Kamer boog zich deze week over de Wet toekomst pensioenen en zal daar naar verwachting volgende week over stemmen. Een aantal relevante punten uit de nota naar aanleiding van het verslag.

23 mei 2023 Accountancy Vanmorgen

Schouten wil overgang nieuw pensioenstelsel jaar uitstellen

Pensioenfondsen hoeven straks waarschijnlijk pas uiterlijk 1 januari 2028 zijn overgegaan op het nieuwe pensioenstelsel, in plaats van 2027. Pensioenminister Carola Schouten zei dinsdag in een debat met de Eerste Kamer over de nieuwe pensioenwet bereid te zijn die deadline een jaar op te schuiven, én in de gaten te houden of verder uitstel nodig […]