• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Correcte waardering eigenbeheervoorziening blijft van belang

Correcte waardering eigenbeheervoorziening blijft van belang

Accountancy, Artikelen

4 augustus 2021 door Fiscount

Accountancy Vanmorgen

Bij het opmaken van de jaarrekening komt deze vraag onvermijdelijk aan de orde: hoe moeten de verschillende eigenbeheervoorzieningen worden gewaardeerd?

Om die vraag te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je weet om welk soort voorziening het gaat. Én of de verplichting nog in de opbouwfase verkeert, of dat er al uitkeringen worden gedaan aan de DGA.

Stel, een nieuwe klant van jouw kantoor ontvangt al een aantal jaren een pensioenuitkering van haar bv. Zij is ongehuwd, 67 jaar en ontvangt een jaarlijks bedrag van € 8.000. In de jaarrekening wordt de voorziening jaarlijks berekend door de verstrekte uitkering af te trekken van de beginstand van de voorziening, waarna er een rentepercentage wordt bijgeboekt. Eind 2020 bedraagt de stand van de voorziening volgens de jaarrekening € 106.500. Maar klopt dit wel helemaal, gezien het feit dat de uitkering een levenslange looptijd heeft?

Welke verplichtingen zijn er nog in ‘eigen beheer’?

Zoals hiervoor al aangegeven, is het belangrijk om je af te vragen om welk soort verplichting het gaat. In eigen beheer kun je nog de volgende oudedagsvoorzieningen tegenkomen:

• Pensioenvoorzieningen: ondanks het feit dat het vanaf 2017 niet meer mogelijk is om nog nieuwe pensioenaanspraken in ‘eigen beheer’ op te bouwen, kun je nog steeds pensioenvoorzieningen op de balans van een bv tegenkomen. Het gaat dan om premievrije aanspraken (al dan niet in de uitkeringsfase) die niet zijn afgekocht of omgezet in een oudedagsverplichting (ODV).

• De voorziening voor een ODV-verplichting: deze voorziening heeft betrekking op in 2017, 2018 of 2019 omgezette pensioenaanspraken.

• Lijfrentevoorzieningen in eigen beheer: deze hebben – met uitzondering van pre-Brede Herwaardering-lijfrentes – altijd betrekking op een oudedagsreserve of gerealiseerde stakingswinst bij de inbreng van een onderneming.

• Voorziening voor een ontslagvergoeding: tot 1 januari 2014 was het mogelijk om directe belastingheffing over een ontvangen ontslagvergoeding te voorkomen door een stamrecht te bedingen. Dergelijke loonstamrechten konden ook worden bedongen bij een ‘eigen’ bv.

Waarderingsmethodes

De voorziening voor de hiervoor genoemde oudedagsvoorzieningen kan op twee manieren worden gewaardeerd: met de interestmethode of met de actuariële methode. Bij de interestmethode wordt er alleen gerekend met een rentepercentage. Dit rentepercentage vind je terug in de overeenkomst die bij de verplichting hoort. Het rentepercentage geldt voor de hele looptijd van de overeenkomst. Bij de actuariële methode wordt, naast rente, ook gerekend met levens- en sterftekansen.

Pensioenvoorzieningen

Pensioenvoorzieningen worden – of er nu uitkeringen zijn ingegaan of niet – altijd actuarieel gewaardeerd. Hierbij moet verplicht ten minste 4% worden toegepast, en ook moeten de meest recente overlevingstafels zonder leeftijdsterugstellingen worden gehanteerd. Deze factoren gelden voor de waardering van de voorziening in de aangifte vennootschapsbelasting. Naast deze zogenaamde ‘fiscale’ waardering kennen we ook nog een commerciële waardering van de voorziening. Bij de commerciële waardering wordt aangesloten bij een marktconforme rente en zijn leeftijdsterugstellingen op de overlevingstafels gebruikelijk.

Voorzieningen voor ODV-verplichtingen

Voorzieningen voor ODV-verplichtingen worden altijd gewaardeerd volgens de interestmethode. Het te hanteren rentepercentage wisselt jaarlijks. Het op het betreffende boekjaar van toepassing zijnde percentage is terug te vinden in artikel 12.3a Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011. De voorziening voor een ODV-verplichting is de enige van de genoemde voorzieningen die wordt gewaardeerd volgens het principe ‘beginstand minus uitkering plus rente is eindstand’.

Lijfrente- en loonstamrechtvoorzieningen

Bij lijfrente- en loonstamrechtvoorzieningen moet je onderscheid maken tussen de periode voor de ingangsdatum van de uitkeringen en de periode waarin de uitkeringen zijn ingegaan. In de periode waarin de uitkeringen nog niet zijn ingegaan, geldt in het merendeel van de gevallen dat je de voorziening jaarlijks oprent met het in de overeenkomst genoemde percentage.

Dit is alleen anders voor de situatie waarin een zuivere uitgestelde lijfrente is bedongen. Die variant moet ook actuarieel worden gewaardeerd. In de uitkeringsfase worden lijfrentes en loonstamrechten ook actuarieel gewaardeerd met inachtneming van de ‘fiscale’ grondslagen. In tegenstelling tot een ‘fiscale’ pensioenvoorziening wordt een ‘fiscale’ lijfrente- of stamrechtvoorziening wel berekend met leeftijdsterugstellingen op de meest recente overlevingstafels. Ook hier kan een commerciële waardering nodig zijn.

Tussenstand

Even terug naar het voorbeeld aan het begin van dit artikel. Een correcte waardering van de voorziening leidt in dit geval tot een bedrag van € 120.000 (fiscale waarde voorziening) en € 205.300 (commerciële waarde voorziening). Dat zijn behoorlijke verschillen ten opzichte van wat er is opgenomen in de jaarrekening. De jaarrekening moet echter wel een getrouw beeld geven van de positie van de onderneming en de aangifte vennootschapsbelasting moet correct worden gedaan.

Daarom is het van belang dat een juiste waardering van dergelijke voorzieningen wel wordt aangetoond. Verder is hiermee aangetoond dat de fiscale waarde van een voorziening – zeker bezien vanuit het perspectief van de huidige lage rente – geenszins overeenkomt met de waarde van dergelijke verplichtingen in het economisch verkeer.

Wanneer speelt commerciële waardering een rol?

Zoals hiervoor aangegeven, kennen we naast de fiscale waardering van voorzieningen ook nog een commerciële waardering. Op welke momenten is het nu van belang om te weten wat de commerciële waarde is van bijvoorbeeld een pensioenvoorziening? Hierna worden drie situaties toegelicht.

Dividend uitkeren

De algemene vergadering van een bv is bevoegd om dividenduitkeringen te doen voor zover het eigen vermogen van de bv groter is dan de reserves die krachtens de wet of statuten moeten worden aangehouden. Het bestuur van de bv moet goedkeuring verlenen voor de dividenduitkering. Deze goedkeuring wordt geweigerd indien het bestuur ‘weet of redelijkerwijs behoort te voorzien’ dat de bv na de dividenduitkering niet meer kan voldoen aan haar opeisbare schulden.

Wat is de plaats van pensioen-, lijfrente-, stamrecht- en ODV-verplichtingen in deze discussie? Oftewel: in hoeverre zijn dergelijke verplichtingen opeisbare schulden? Als je ervan uitgaat dat een DGA op ieder moment van zijn bv kan vragen om de uitvoering van pensioen-, lijfrente-, stamrecht- en ODV-verplichtingen onder te brengen bij een externe partij, dan zijn deze verplichtingen aan te merken als opeisbare schulden. Om te kunnen beoordelen of een dividenduitkering dan toelaatbaar is, zal er dus moeten worden gekeken naar de commerciële waardering van de betrokken verplichting.

Echtscheiding

In geval van echtscheiding kan de vereveningsgerechtigde partner eisen dat de waarde van zijn/haar deel van de pensioenrechten wordt ondergebracht bij een externe partij. Een dergelijke overdracht van verplichtingen gebeurt altijd tegen de commerciële waarde van de betrokken aanspraken.

Bij een ODV-verplichting speelt in het kader van echtscheiding nog de volgende complicatie. De echtgen(o)ot(e) van de pensioengerechtigde DGA heeft bij het omzetten van de pensioenaanspraken toestemming moeten geven voor die omzetting. Omzetting van de pensioenaanspraken heeft plaatsgevonden tegen de fiscale waarde van de pensioenaanspraken op het moment van omzetting. Bij die omzetting is het verschil tussen de commerciële waarde en de fiscale waarde van de pensioenaanspraken prijsgegeven. De (ex)-echtgeno(o)t(e) moet bij de echtscheiding worden gecompenseerd voor het prijsgeven van zijn/haar deel in dit verschil.

Overdracht verplichting

Er kan zich een moment voordoen waarop de bv haar verplichting(en) wil overdragen aan een externe partij. Dat kan een verzekeringsmaatschappij zijn, een bank of een andere bv. De overdracht van pensioen-, lijfrente-, stamrecht- en ODV-verplichtingen geschiedt altijd voor de waarde in het economisch verkeer van deze verplichtingen.

Scherpe blik nodig

Ondanks het feit dat de opbouw van pensioenaanspraken in eigen beheer al sinds 2017 niet meer mogelijk is, vragen diverse eigenbeheervoorzieningen nog steeds aandacht bij het opmaken van de jaarrekening en het opstellen van de aangifte vennootschapsbelasting. Verder speelt de waardering van dergelijke voorzieningen een belangrijke rol bij (bijvoorbeeld) een echtscheiding. Zorg er daarom voor dat de voorziening voor dergelijke verplichting jaarlijks op de juiste wijze wordt berekend.

Mr. Edwald de Voogd van der Straten is pensioenjurist bij Fiscount


Wil je jouw kennis over de nieuwe pensioenregels updaten? Volg dan de cursus Update pensioenakkoord – aandachtspunten bij wijziging collectieve pensioenregeling

Categorie: Accountancy, Artikelen Tags: eigenbeheervoorziening

Tags: eigenbeheervoorziening

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Visma neemt Nederlands facturatieplatform WeFact over
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
Wie moet voldoen aan DAC7? En waarom accountants nú moeten handelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Tijdgebrek, personeelstekort en digitalisering: zo helpt een centraal CRM accountants vooruit
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
De 10 uitdagingen rond digitaal ondertekenen voor accountants
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Junior audit manager
RA12
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Accountant – Helmond
aaff
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Teamleider Accountancy 
aaff
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Manager Audit
Vallei Accountants
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Accountant  – Eindhoven
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent accountant mkb
aaff
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 21.8k weergaven

  • Eerste Kamer stemt in met Fiscale verzamelwet 2026 9.2k weergaven

  • Eigenwoningrente niet aftrekbaar vanwege ontvangen compensatie 7.3k weergaven

  • Dit willen D66 en CDA op fiscaal gebied 6.5k weergaven

  • Zwaarder belasten spaarders en beleggers in 2026 van de baan 5.3k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen