• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Salarisprofessionals willen cybercrime-protocollen

Salarisprofessionals willen cybercrime-protocollen

Branches, Nieuws

12 oktober 2021 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Salarisprofessionals zijn zich steeds meer bewust van het belang van privacy en dataveiligheid binnen hun organisatie en de bijbehorende risico’s. Vooral de dreiging van cybercrime en een datalek door het gedrag van medewerkers staan hierbij scherp op het netvlies. 60 procent van de salarisprofessionals heeft behoefte aan een protocol binnen de organisatie over wat te doen bij een ransomware-incident. Dit komt naar voren uit het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2021 van het NIRPA waaraan 1.081 salarisprofessionals hebben meegedaan.

Bewuster van privacy en dataveiligheid

Salarisprofessionals werken met vertrouwelijke en persoonlijke gegevens. Gegevensbescherming is daarbij een belangrijk aspect. In het onderzoek van 2021 werd gevraagd in hoeverre salarisprofessionals zich zorgen maken over privacy en dataveiligheid. Dit onderwerp neemt voor het tweede jaar op rij in belang toe. Meer professionals maken zich zorgen  (70 procent, waarvan 8 procent veel en 62 procent weinig). Dat is een flinke stijging van ruim tien procent vergeleken met 2020. Gevraagd naar de oorzaken van deze zorgen, gaf een meerderheid aan geen specifieke zorg te hebben (56 procent), 28 procent noemde hiervoor recente berichtgeving en publicaties als reden, 10 procent de beveiliging van de thuiswerkomgeving.

Meer aandacht voor cyberincidenten

Marcel van der Sluis, bestuurder van NIRPA: “Een verklaring voor het toegenomen bewustzijn over privacy en dataveiligheid zit hem in de vele aandacht voor cyberincidenten die we in de media hebben gezien. Met het thuiswerken is er terecht meer aandacht voor dit onderwerp gekomen, waardoor ook het bewustzijn hierover verder gestegen lijkt. Dat is een positieve ontwikkeling, want salarisprofessionals zijn bij uitstek werknemers die dagelijks werken met vertrouwelijke informatie.”

Privacy en dataveiligheid hoog op de agenda

Ondanks het gestegen bewustzijn over privacy en dataveiligheid, betekent dit niet dat de AVG een belangrijker beleidsthema was voor salarisprofessionals. 24 procent van hen gaf aan dit het belangrijkste thema te vinden, een daling met 6 procent ten opzichte van 2020 die overeenkomt met de toen genoemde verwachtingen. Of deze daling komt doordat salarisprofessionals steeds beter bekend zijn met de privacywet- en regelgeving of dat dit thema door de pandemie (tijdelijk) minder de aandacht had, is niet gevraagd in het onderzoek. De cijfers over het bewustzijn over privacy en dataveiligheid laten echter zien dat dit het onderwerp wel degelijk hoog op de agenda staat bij veel salarisprofessionals.

Dreiging cybercrime

Concrete zaken waarover salarisprofessionals zich zorgen maken op het gebied van privacy en dataveiligheid zijn:

  • cybercrime (gijzelsoftware) – 44 procent
  • datalek door gedrag van eigen medewerkers – 43 procent.

Cybercrime is dit jaar dus het meest genoemde onderwerp. In 2020 maakten salarisprofessionals zich het meeste zorgen over datalekken zowel als gevolg van gedrag van eigen medewerkers als van klanten (beiden 49 procent). Opvallend is de forse daling van dit laatste onderwerp: in 2021 noemde nog slechts 18 procent een datalek door het gedrag van klanten.

Stilvallen bedrijfsvoering

Op de vraag waar respondenten specifiek bang voor zijn, als er iets mis gaat op het vlak van privacy en databeveiliging, antwoordt 42 procent van de respondenten het stilvallen van de bedrijfsvoering door een aanval met gijzelsoftware. Een kwart noemt imagoschade met betrekking tot de marktpositie van de organisatie en het verlies van klanten. Een minderheid (15 procent) geeft aan dat dit boetes van de Autoriteit Persoonsgegevens zijn wegens het niet naleven van wet- en regelgeving.

Wat doet organisatie?

Ondanks dat de dreiging van cybercrime en met name gijzelsoftware/ransomware steeds scherper op het netvlies staat, blijkt niet bij alle salarisprofessionals duidelijk wat hun organisatie hier precies aan doet op het moment dat dit voorkomt. Maar liefst 60 procent geeft aan niet te weten of hun organisatie een protocol heeft voor gijzelsoftware-incidenten, 25 procent is hier wel van op de hoogte en kent deze protocollen ook. De behoefte aan heldere protocollen en instructies op dit gebied is dan ook groot.

Van der Sluis: “Cybercrime, en dan met name gijzelsoftware, is een thema wat salarisprofessionals erg bezig houdt. Het is belangrijk dat organisaties hen meenemen in protocollen of draaiboeken die er zijn voor wanneer een cyberaanval plaatsvindt. Dat geldt ook voor andere vormen van datalekken. De schade die kan ontstaan wanneer het soort privacygevoelige en vertrouwelijke gegevens waar salarisprofessionals mee werken, op straat komt te liggen door een incident, kan groot zijn. Zowel tijdens het incident als processen of de bedrijfsvoering stilvalt, als naderhand door reputatieschade en mogelijk klantverlies. Je moet er niet aan denken dat salarissen niet betaald kunnen worden als gevolg van een cyberaanval, dit soort gebeurtenissen raken alle medewerkers van een organisatie persoonlijk. Een goede voorbereiding op dit soort incidenten is echt cruciaal en salarisprofessionals moeten hierbij betrokken worden, zeker gezien de aard van hun werkzaamheden.”

Categorie: Branches, Nieuws Tags: cybersecurity, cyberveiligheid, NIRPA

Tags: cybersecurity, cyberveiligheid, NIRPA

Gerelateerde artikelen

17 maart 2023

Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!

20 februari 2023

‘Het gebrek aan kennis over cybersecurity maakt ondernemers naïef’

16 februari 2023

Nieuwe cybersecuritywet: ‘Wat kost het als hackers jouw bedrijf stil leggen?’

12 januari 2023

Nederlandse bestuurders sceptischer over cybersecurity teams

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geheel terugbetalen voorschot zorgtoeslag onevenredig
  • Box 3-heffing na toepassing rechtsherstel bij hof verder verminderd
  • Verhuurders verkopen huizen om middenhuur en box 3
  • Flynth-bestuurder Marcel Blöte per 1 september CEO van Grant Thornton

Partnercarrousel

Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Help de DGA met pensioen in eigen beheer bij echtscheiding
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Wijzigingen in Arbowetgeving: de belangrijke veranderingen op een rij
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Ondersteun je klanten optimaal door online samenwerking
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Het cybercrime-abc
Exact logo
Risicogericht samenstellen: hoofdpijndossier of ultieme kans?
Yuki logo 042021
In vijf stappen een efficiëntere backoffice
Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU-duurzaamheidsrapportage
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Open brief | Ondernemer, zorg dat je niet uit de betalingsregeling loopt
Het belang van ID-verificatie in de accountancy
Visma Pinkweb logo
Vijf redenen waarom een onzekere tijd vraagt om het vergroten van efficiency
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Samen een bedrijf runnen? Doe dit nooit zonder een aandeelhoudersovereenkomst
Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Een uitleg voor de ZZP-praktijk na de lang verwachte Deliveroo-zaak
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Drie trends in HR- en salarisland
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Vier salarissoftware trends voor 2023
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
PSD2, wat moet je ermee?

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Externe Accountant
Coney Minds
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Assistent Audit
Lansigt
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Controleleider Audit
Flynth
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Manager audit
Moore MTH
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Assistent Accountant
Marshoek
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Assistent Accountant Agro
Flynth
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Controleleider
Moore MTH
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Officemanager
van Helder
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
(Junior) Accountant
Lansigt
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Accountant Agro
Flynth
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Financieel administratief medewerker
Scab
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Controleleider
WEA Gouda
Vacature accountant
WEA Deltaland
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Cost Accountant
Top Onions
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Vacature Manager Assurance
CROP
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Belastingadviseur Agro
Flynth
Medewerker Facturatie
Flynth
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Manager audit
Moore MTH
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Controleleider
Lansigt
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen