• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » SRA: “Het mkb verzuipt”

SRA: “Het mkb verzuipt”

Accountancy, Nieuws

29 maart 2023 door Accountancy Vanmorgen

De zorgen die SRA heeft over de impact van het maatregelenpakket dat aan de basis staat van het wetsvoorstel Toekomst accountancysector nemen toe. Wij gingen in gesprek met voorzitter Diana Clement en vicevoorzitter Roland Ogink van de netwerkorganisatie. “Het mkb verzuipt. Oog voor de proportionaliteit en doelmatigheid in het mkb is verdwenen.”

Wat is in het kort de strekking van het wetsvoorstel Toekomst accountancysector?

“Met het wetsvoorstel wil de minister van Financiën de kwaliteit van de wettelijke controle in de verantwoordingsketen duurzaam verbeteren. Het voorstel vloeit voort uit aanbevelingen van de Commissie toekomst accountancysector (Cta). Zo adviseert de Cta bijvoorbeeld een rapportageverplichting op basis van zogenaamde audit quality indicators, de instelling van een intern toezichtsorgaan bij de grootste accountantsorganisaties en het volledig onderbrengen van de toezichtuitvoering bij de AFM. Daarnaast beveelt de commissie een aanwijzingsbevoegdheid aan voor ondernemingen of instellingen die geen accountantsorganisatie bereid vinden om de wettelijke controle te verrichten.

In hoeverre raakt dit wetsvoorstel jullie leden?

SRA vertegenwoordigt 70% van alle reguliere vergunninghouders, zo’n 170 accountantsorganisaties. Het wetsvoorstel en de voorgestelde maatregelen grijpen in op de bedrijfsvoering, processen en systemen van deze kantoren. Door uitbreiding van wet- en regelgeving en de werkzaamheden die dat met zich meebrengt, stijgen kosten en regeldruk. Wetende dat vanaf 2014 maatregel op maatregel wordt gestapeld, heeft dat forse impact. Niet alleen voor onze leden, maar ook voor alle controleplichtige mkb-ondernemingen en andere stakeholders die we indirect vertegenwoordigen. Daarvoor voelen wij ons verantwoordelijk.

Wat is de impact van het maatregelenpakket voor het wettelijke controledomein?

Roland Ogink en Diana Clement

Wij vinden dat ‘kwaliteit’ binnen SRA, binnen de sector en binnen de keten voorop moet staan. Het kan altijd beter is ons credo en daar willen we continu aan werken. Dat mag ook echt wat kosten. Dat gezegd hebbend: als we kijken vanuit breder perspectief naar alle ontwikkelingen en uitdagingen binnen ons mkb-segment, dan zien wij juist voor die gewenste kwaliteit alarmerende effecten ontstaan door maatregel op maatregel te stapelen. De enorme regeldruk die bijvoorbeeld ontstaat met het gestapelde pakket beïnvloedt de werkdruk en daarmee de afvinkcultuur. Dit heeft gevolgen voor de aantrekkelijkheid en imago van het beroep, wat weer effect heeft op de capaciteit in het domein. Wij verwachten dat de huidige trend, dat professionals afhaken en het beroep verlaten, zich doorzet. De kwaliteit in de sector wordt hiermee per saldo negatief beïnvloed.

De stijgende lasten hebben effecten op een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering van vergunninghouders, en daarmee de keuze om in het wettelijke controledomein te blijven opereren. Wij zien hierdoor de daling van het aantal accountantsorganisaties voortzetten: inmiddels zijn er minder dan 240 accountantsorganisaties. Met minder handjes moet hetzelfde werk worden gedaan. Sterker nog: meer werk, want door de huidige inflatie worden steeds meer mkb-ondernemingen controleplichtig. We kunnen de zorg als voorbeeld nemen: dit alles komt de kwaliteit van dienstverlening en het bestaansrecht van accountantsorganisaties niet ten goede.

Dragen de voorgestelde maatregelen volgens jullie bij aan een duurzame kwaliteitsverbetering in het controleplichtige mkb-segment?

Wanneer we op deze weg verder gaan, bereiken we geen duurzame kwaliteitsverbetering. Daar maken we ons zorgen over, en die zorgen nemen alleen maar toe. De huidige regeldruk drukt al een enorme stempel op allerlei facetten binnen de accountantsorganisatie, de markt en op mkb-ondernemingen. De portefeuille van verantwoordingen, de controle daarop en de processen om daar te komen, blijven maar groeien. Om kwaliteit te verbeteren, om het vertrouwen bij alle stakeholders te bestendigen, past het niet om maar continu weer nieuwe regels en maatregelen te introduceren. Ook de Raad van State wijst op de dynamiek van steeds meer regels die kan leiden tot een neerwaartse spiraal waarbij het imago van het beroep nog verder achteruit holt.

Wij zien dat reguliere vergunninghouders verzuipen, we zien kantoren zonder Wta-vergunning verzuipen en we zien mkb-ondernemingen verzuipen. Daarbij gaan controleplichtige ondernemingen die nu zo’n € 20.000 tot € 30.000 voor de wettelijke controle betalen, volgens onze berekeningen structureel gemiddeld 30% tot 40% meer betalen op basis van het wetsvoorstel. Oog voor proportionaliteit en doelmatigheid is verdwenen. Op deze manier hollen we de mkb-sector uit. We realiseren ons dat dat best grote woorden zijn.

Op donderdag 30 maart debatteert de vaste commissie voor Financiën van de Tweede Kamer met minister Kaag van Financiën. Voorafgaand aan dit debat over de accountancy hebben jullie een aantal punten bij de commissie onder de aandacht gebracht. Om welke punten gaat het?

Op de agenda staan de laatste twee voortgangsrapportages van de Kwartiermakers toekomst accountancysector en Kamervragen daarover. Wij hebben onze input aangesloten op de punten uit die rapportages. Ook hebben wij de Kamerleden op basis van allerlei stukken en adviezen geïnformeerd over de zienswijze van SRA. Met de Raad van State, AP en ATR, VNO-NCW en MKB Nederland, de NBA en de Britse FRC pleiten we bijvoorbeeld voor een beperkte (alleen OOB), gefaseerde en daarmee meer proportionele toepassing van de kwaliteitsindicatoren. Daarnaast grijpen we het advies van de Raad van State over de uitbreiding van het handhavingsinstrumentarium van de AFM aan om nogmaals te stellen dat voor efficiënt en effectief toezicht geen wetswijziging nodig is.

Gezien de vragen aan minister Kaag daarover zien de Tweede Kamerfracties veel heil in een verklaring over levensvatbaarheid. Wij vinden dat de verantwoordelijkheid voor en het opstellen van zo’n verklaring bij de onderneming zelf moeten liggen, mede gezien de rol en verantwoordelijkheid van de Raad van Commissarissen of Raad van toezicht. Of bij de wetgever, met regelgeving. We stellen wel voor om de verklaring gefaseerd bij middelgrote mkb-ondernemingen in te voeren via een ingroeipad van twee boekjaren. Dit vanwege de continue stapeling van maatregelen en de enorme regeldruk in het mkb-segment. En om met dat laatste thema te besluiten: vanzelfsprekend hebben we de commissieleden ook nu weer meegenomen in de impact, effecten en doorrekening van het totale maatregelenpakket.

Wat verwachten jullie van het commissiedebat?

Het commissiedebat zien wij als opmaat naar de indiening en behandeling van het Wetsvoorstel toekomst accountancysector in de Tweede Kamer. De Raad van State, Autoriteit Persoonsgegevens en het Adviescollege toetsing regeldruk adviseren de minister het wetsvoorstel en de toelichting aan te passen, of het wetsvoorstel niet in te dienen als geen rekening wordt gehouden met hun adviespunten. Daar sluiten wij ons volledig bij aan. We gaan als accountantsorganisaties werkzaam in en voor het controleplichtige mkb echt voor kwaliteit. Maar dat gaat niet lukken als het bestaansrecht van organisaties bedreigd wordt, en de wet- en regelgeving zich maar blijft opstapelen. Dat signaal blijven we geven, in de verwachting en overtuiging dat onze boodschap door alle betrokkenen wordt opgepikt.”

Categorie: Accountancy, Nieuws

Reacties

  1. Willy Jaheruddin zegt

    29 maart 2023 om 11:33

    Accountancy werd in de 70-jaren van de vorige eeuw, omschreven als een vrij beroep, vergelijkbaar met een arts. Nu vijftig jaar later blijft van deze kwalificatie vrijwel niets meer over. Het lijkt erop of de vroegere Rijks Accountantsdienst (RAD) in het bedrijfsleven is geïnfiltreerd. Of het bedrijfsleven zit te wachten op een “tweede belastingdienst” is uiterst twijfelachtig.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe welkom is een private equity-partij bij jouw kantoor?

Partnercarrousel

“Zó geven we AI een eerlijke kans”
“We zetten vol in op ‘autonoom’ boekhouden”
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Hebben jouw klanten over vijf jaar nog een boekhouder nodig?
Een hoge automatisering begint met een goede samenwerking
Wat betekent e-facturatie voor accountants- en administratiekantoren? 
De accountant ontzorgen: samenwerken aan het totale administratieproces
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Adviessoftware als geheime wapen bij AXP
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Uiteindelijk belanghebbende Wwft: wat je moet weten over de UBO-verplichtingen
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Toenemende stress bij Amerikaanse Nederlanders – en de accountant als rustpunt
“Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar”
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
De evolutie van KYC/KYB: wat accountants in 2025 moeten weten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Hoeveel overuren zijn eigenlijk normaal in de accountancy?
Debt advisory: De sleutel tot succesvolle groeistrategieën 
“Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Procesoptimalisatie voor schaalbare groei
Fraude met vervalste handtekening, grote gevolgen
Zeven handige tips voor accountants in Microsoft Teams 
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Visionplanner breidt software uit met AI, betere consolidatie en zorgfunctionaliteit
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf veelgemaakte fouten bij het uitvragen van klantdata (en hoe je ze voorkomt)
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Documentbeheer: het verwaarloosde fundament van accountancykantoren
Technologie combinerenmet businesskennis
We helpen kantoren met AI hun nieuwe rol te pakken
Van loonstrook naar HR-partner: kengetallen die er wél toe doen
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Proactief advies begint met actuele data
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
We werken aan een grote efficiencyslag voor de accountant
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Deelnemingen in de jaarrekening op fiscale waarderingsgrondslagen
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Accountant RA
PIA Group
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Controleleider
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Finance Consultant
a.s Works
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Agro Accountant
Schipper Accountants
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Relatiebeheerder  
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Financieel administratief medewerker
Scab
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Oud-FIOD’er Douma (105), pensioen na 39 jaar en 4 maanden, liep bonus mis 51.2k weergaven

  • Waarom goede medewerkers vertrekken (en het bijna nooit aan het salaris ligt) 36.3k weergaven

  • Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen door Eerste Kamer 10.4k weergaven

  • Fiscus gaat brieven sturen over box 3-herstel 8.4k weergaven

  • LinkedIn-felicitaties schending van relatiebeding door ex-werknemer 8.3k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen