Nearshoring – het uitbesteden van werk naar nabijgelegen landen in Europa – wordt steeds vaker ingezet om personeelstekorten op te vangen. Robert-Jan en Sjoerd delen hun ervaringen met het opzetten van nearshoringstructuren en leggen uit waarom zij hiervoor hebben gekozen in plaats van bijvoorbeeld offshoring.
Ze leggen onder meer hoe de samenwerking met buitenlandse teams verloopt, en welke taken wel of juist minder geschikt zijn voor nearshoring. Ook gaan ze in op uitdagingen rondom kwaliteit en het voldoen aan beroepsstandaarden. Tot slot geven zij tips voor kantoren die willen starten met nearshoring.
Nieuwsgierig? Klik hieronder om de podcast te luisteren.
Geef een reactie