• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Lage inkomens overschatten belastingdruk fors

Lage inkomens overschatten belastingdruk fors

Accountancy, Nieuws

Een beter begrip van de belastingdruk kan duizenden extra arbeidsuren opleveren. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam en het ministerie van Financiën naar mispercepties van de marginale druk, het deel van een extra verdiende euro dat verloren gaat aan belastingen en lagere toeslagen.

16 oktober 2025 door Accountancy Vanmorgen

De studie, uitgevoerd onder ruim 2.500 Nederlanders, laat zien dat vooral lagere inkomens hun marginale druk fors overschatten. “Wie minder dan €2.000 bruto per maand verdient, denkt gemiddeld dat van elke extra euro 42 cent naar de fiscus gaat, terwijl dat in werkelijkheid circa 14 cent is.” Midden- en hogere inkomens onderschatten hun marginale druk juist licht, met respectievelijk 3 en 4 procentpunt.

Fiscale complexiteit

De onderzoekers wijzen de vinger naar de grote complexiteit van het Nederlandse belasting- en toeslagenstelsel. De combinatie van inkomstenbelasting, heffingskortingen, zorg- en huurtoeslag en gemeentelijke regelingen maakt het voor burgers lastig om te berekenen hoeveel meer werken werkelijk oplevert. Volgens het rapport spelen ook psychologische factoren een rol: mensen concentreren zich op het toptarief in hun belastingschijf, vergeten heffingskortingen en baseren hun beeld vaak op mediaberichten over uitzonderlijke gevallen met een extreem hoge druk.

Informatie helpt

In het experiment kregen verschillende groepen deelnemers extra informatie. Eén groep ontving algemene uitleg over de gemiddelde marginale druk, een tweede groep kreeg een uitnodiging om de Nibud werkurenberekenaar te gebruiken, en een derde groep ontving beide interventies.

De effecten bleken het grootst bij mensen die hun belastingdruk aanvankelijk overschatten. Bij hen nam de foutmarge gemiddeld af met 4 tot 7 procentpunt. Tegelijkertijd steeg het arbeidsaanbod in deze groep met circa 1,5 uur per week. Dat lijkt bescheiden, maar op macroniveau kan dit volgens de onderzoekers een betekenisvol effect hebben. “Als alle parttimers die hun belastingdruk overschatten gemiddeld één uur per week meer zouden werken, zou dat de arbeidskrapte in sectoren als zorg en onderwijs aanzienlijk verlichten,” aldus de auteurs.

Weinig gebruikt

Opvallend is dat slechts 5 procent van de mensen die werden uitgenodigd de Nibud-tool daadwerkelijk gebruikte. Toch bleek al de uitnodiging zélf invloed te hebben: mensen gingen hun inschatting bijstellen zonder de tool te openen. De drempel om zo’n rekentool te gebruiken blijft echter hoog, zeker bij lagere inkomens. Gebrek aan tijd, wantrouwen in overheidswebsites en de noodzaak om gegevens op te zoeken, zoals toeslagen of loonstroken, spelen daarbij een rol.

Beleidsopties

De onderzoekers concluderen dat kleine, gerichte informatie-interventies kunnen helpen om mispercepties te corrigeren en daarmee het arbeidsaanbod te verhogen. Zij pleiten voor experimenten waarbij werkgevers – met name in deeltijdsectoren – werknemers actief informeren over hun werkelijke marginale druk, bijvoorbeeld tijdens functioneringsgesprekken. Ook wordt de staatssecretaris van Financiën Heijnen, die het rapport deze week aan de Kamer stuurde, ter overweging meegegeven om een brede overheidscampagne te starten, waarbij de boodschap wordt overgebracht dat “meer werken vaak meer loont dan gedacht”.

Lees hier het rapport.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: marginale druk

Tags: marginale druk

Reacties

  1. Piet zegt

    16 oktober 2025 om 15:12

    Zal allemaal niks helpen zolang er gratis geld wordt uitgedeeld.
    Toeslagen en hypotheek rente aftrek afschaffen. Dat geld wat hiervoor bespaart wordt de belasting in de eerste schijf verlagen. ( niet het geld ergens anders aan besteden zoals die linkse partijen willen meer natuur en klimaat en dergelijke) ook veel minder geld naar asielzoekers. Het minium loon naar 18 euro en de zorgverzekering afschaffen en dan weer inkomens afhankelijk zoals her vroeger was ( ziekenfonds hete dat)
    En als laatste de AOW indualiseren iedereen evenveel. Komen er dan nog een hoop woningen vrij want dan gaan die oudjes .eer samen wonen. En zo kan ik nog wel een hoop maatregelen verzinnen.

    Beantwoorden
    • Antoon zegt

      16 oktober 2025 om 19:13

      De toeslagwn maken de ziekenkosten verzekering juist vrijwel gratis voor lage inkomens en verborgen belastingen juist duurder voor hoge inkomens. Maar van mij mag het anders, wat je wil. Hypotheek rente aftrek is denk ik een onderschat goede regeling.

      Beantwoorden
  2. Johnny Hogenbirk zegt

    16 oktober 2025 om 16:38

    Het klopt dat de marginale druk op de midden inkomens gigantisch is. Tot 94%, heb ik eens ontdekt op hoeveelgeldkrijgik.nl (met grafiek, werkt met euro’s minder of meer ipv uren, ook van partner, net ff luxer dan de Nibud tool). Het hangt wel erg af van hoeveel toeslagen je gebruikt, wat marginale druk wordt.
    Trouwens, door afbouw heffingskortingen hebben mensen die minder dan een goeie ton verdienen een hogere marginale druk dan die daarboven. Maf.

    Beantwoorden
  3. Karel zegt

    16 oktober 2025 om 16:56

    40 cent is 40 procent. Dus van de 5 extra dagen die je gaat werken werk je er 2 voor het systeem. Maar deze inkomensgroep van 2000 bruto wil je in godsnaam toch niet zo zwaar belasten? Als je het in je eentje moet verdienen zou ik het dubbele, 4000 per maand bruto, in een lage schaal willen belasten, toch?

    Beantwoorden
  4. Koos de Bruin zegt

    16 oktober 2025 om 20:36

    Niemand in dit land weet hoeveel belasting hij/zij in totaal betaalt met name door de indirecte belastingen. Slavernij is afgeschaft maar soms voel ik me een belastingslaaf.

    Beantwoorden
    • J.F.G. Voorhuis zegt

      18 oktober 2025 om 06:20

      Inderdaad, de laatste jaren zijn de indirecte belastingen steeds hoger geworden. De accijnzen op motorbrandstoffen, de BTW op eerste levensbehoeften, de belastingen op gas en electra, etc..

      Het zijn de minima die hier het meeste van te lijden hebben want hun inkomen gaat juist aan deze zaken helemaal op. Gaandeweg gaan we terug naar de negentiende eeuw toen de hogere inkomens relatief weinig en de lagere inkomens door de belastingen.op het “gemaal” – de graanproducten zoals brood – en het “geslacht” ( alle vleesproducten) relatief zeer veel betaalden.

      Het is de VVD geweest, de partij van “halen, hebben en houden” die voor de huidige fiscale regressie verantwoordelijk is. Het beginsel “belasting naar draagkracht”, jarenlang in de afgelopen eeuw terecht uitgangspunt bij de belastingheffing, wordt nu met voeten getreden.

      Pas als dat beginsel weer in ere wordt hersteld is er ruimte voor afschaffing van een maatregel die eigenlijk overbodig zou moeten zijn: de toeslagen.

      Beantwoorden
  5. Jeroen van Rossum zegt

    17 oktober 2025 om 14:08

    De stelling die Erasmus poneert verbaasde mij. Daarom deed ik een globale check. Conclusie: een minimumloner zou, onder bepaalde omstandigheden, 84% marginale belastingdruk hebben. Dat is inderdaad veel minder dan ik dacht. Natuurlijk kan er veel verbeterd worden: de echte pijn zit in de belastingaanslagen die achteraf worden opgelegd, in plaats van dat de totale belastingdruk is verrekend op het loonstrookje.

    https://enoteam.nl/meer-werken-loont-vaker-dan-je-denkt

    Beantwoorden
  6. Gert Timmerman zegt

    21 oktober 2025 om 09:55

    hoe goed het onderzoek, waarvan ik het verslag diagonaal las, ook mag zijn uitgevoerd, het gaat over een maar wel heel erg klein deel van het effect. Natuurlijk wordt er gekeken naar de beleving van belasting en toeslagen. Niet in de opdracht zal zijn meegenomen dat ook andere gremia, als bij voorbeeld ministerie, provincie, regio, waterschappen en voedselbanken en ook vooral de gemeenten zich bezig houden met het verstrekken van geld of goed of b.v. kwijtschelding aan de onderzochte doelgroep. Niet uit hoeven te geven moet in deze vergelijking gelijk zijn aan inkomen. Tenslotte -om niet te lang te zeuren- is het door de hogere overheid systeem van bevoorschotting een nationale ramp. Een dubbele trap na als je de “fout ” maakt om uit de doelgroep te stappen. Anderhalf tot twee jaar later zit je nog met de ellende van EN minder krijgen EN tegelijkertijd ook nog even de schuld terug betalen. Nee, wat de gebruikers van de onderzoeken ook willen vinden: werken loont niet, nog lang niet. En tenslotte: dat “den échte ollander” de belasting veel te hoog vindt is al zo oud als de belastingheffing zelf.

    Beantwoorden
  7. Hunkstrom zegt

    21 oktober 2025 om 13:26

    Niks meer voorlichting geven. Het belastingsysteem simpeler en eerlijker inrichten, zonder afbouwende heffingskortingen en toeslagen en hooguit enkele belastingschijven met significante percentageverschillen (of anders een vlaktax).

    Dan merkt zowel werkend als niet-werkend Nederland wat het doet als je meer werkt en ook als je niet werkt. Niet / minder werken moet niet lonen in de vorm van hogere toeslagen, heffingskortingen, gemeentelijke bedragen etc.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe zet je je vermogen zo goed mogelijk aan het werk voor je kinderen?

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Future Ready Accountant rapport: 5 belangrijkste conclusies voor Nederland
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Bereken op deze manier eenvoudig variaties op verdelingen bij de erfbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner: ‘Kopzorgen & Kansen’ – nieuw onderzoek naar de toekomst van de accountancybranche
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Algemeen directeur
Scab
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Accountant – Helmond
aaff
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior audit manager
RA12
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent-accountant (zelfstandig)
KRC van Elderen
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant  – Eindhoven
aaff
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Gouden munten en box 3: fiscus neemt standpunt in 27.6k weergaven

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 21.3k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 17.4k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 13.1k weergaven

  • Accountantskantoor op de vingers getikt over terugbetalen studiekosten en verrekening loon 7.9k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen