• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Hoe zet je je vermogen zo goed mogelijk aan het werk voor je kinderen?

Hoe zet je je vermogen zo goed mogelijk aan het werk voor je kinderen?

Branded Content

Ondernemers met vermogen van enige omvang staan uiteindelijk voor de keuze hoe zij dit bij leven willen overdragen, of willen laten vererven.

11 november 2025 door Fiscount

Ook al is de onderneming inmiddels verkocht, vaak rendeert het vermogen ook daarna nog goed. De rendementshoogte en het ambitieniveau zijn belangrijk voor de te maken keuze.

Laten we de casus van Freek en Jenny bezien. Freek is 60 jaar, getrouwd in gemeenschap van goederen met Jenny (59), en samen hebben zij twee volwassen kinderen: Timo (32) en Hannes (30). De werkmaatschappij is onlangs verkocht, en de koopsom is geheel ontvangen. In de holdingvennootschap prijkt een beleggingsportefeuille van € 10 miljoen, die ook ongeveer het eigen vermogen van de bv is. Het privévermogen van Freek en Jenny bestaat nagenoeg geheel uit een beleggingsportefeuille van circa € 2 miljoen. Het beheer van beide portefeuilles is professioneel uitbesteed.

Denken in scenario’s

Freek en Jenny weten wel dat bij hun beider overlijden inkomsten- en erfbelasting moet worden betaald. Zij houden rekening met circa 45%, oftewel ruim € 5 miljoen aan afdracht. Dit wordt echter een veelvoud daarvan, als Freek of Jenny zijn of haar statistische leeftijd bereikt en als de beleggingsadviseurs gedurende die tijd een gemiddeld rendement blijven behalen. Beide zijn geen wilde veronderstellingen. Zou Freek of Jenny nog 25 jaar leven, en zou gedurende die tijd een rendement worden behaald van 6% na belasting? Dan nemen beide portefeuilles toe tot respectievelijk € 43 miljoen in de bv en circa € 8,6 miljoen in privé. De afdrachten aan inkomsten- en erfbelasting zijn dan (bij de huidige tarieven) 1 grosso modo evenredig hoger.2

Mogelijkheden verkennen

Uitgaande van de veronderstelling dat het vermogen van Freek en Jenny blijft ‘compounden’, zien de toekomstige afdrachten bij overlijden dus naar verwachting vooral op de toename van het vermogen, (veel) meer dan op het stamvermogen zelf. Puur uit oogpunt van besparing op deze afdrachten ligt het dus erg voor de hand om naar mogelijkheden te zoeken om het vermogen in een relatief vroeg stadium aan het werk te zetten voor Timo en Hannes.3

Laten we eerst het privévermogen van Freek en Jenny bezien. Op welke wijze kan bijvoorbeeld de toename van de privéportefeuille voor rekening en risico van Timo en Hannes komen? Het lijkt het meest voordelig om de privéportefeuille ineens en geheel over te dragen tegen een geldlening, in circa 7 jaar af te lossen, en deze lening in termijnen van circa € 160.000 per kind per jaar kwijt te schelden. Het voordeel wordt dan in geringe mate mede bepaald door de minimale rente die aan de kinderen moet worden berekend tijdens de looptijd van de lening. Nu het een lening u/g in privé betreft, kan worden volstaan met een rente die Freek en Jenny elders hadden kunnen krijgen onder gelijke condities, verhoogd met een risico-opslag. Als de rente te laag is, kan immers in de verstrekking van de lening een schenking worden gezien. Het belang bij een lage rente is voor wat betreft de privéportefeuille voor Timo en Hannes relatief laag, aangezien de lening een looptijd heeft van maximaal circa 7 jaar, waarbij uit de jaarlijkse schenkingen wordt afgelost. Om de lening geheel af te wikkelen, zijn per kind bij een rente van 2% kwijtscheldingen nodig van in totaal € 1.055.000, bij 4% € 1.120.000 en bij 6% € 1.200.000. Gezien de verwachte eindwaarde maakt dit op de totale besparing door de overdracht van de privéportefeuille geen relevant verschil. 

Box-3-effecten

Uiteraard zijn er ook box-3-effecten, als Freek en Jenny in privé een lening verstrekken aan Timo en Hannes, maar deze zijn mijns inziens te overzien. In 2026 en 2027 is er nog een mismatch met betrekking tot de behandeling van de vordering bij Freek en Jenny en de schuld bij Timo en Hannes. De tegenbewijsregeling lijkt voor Freek en Jenny soelaas te bieden. Vanaf de invoering van de WWR wordt de box-3-belasting gebaseerd op het werkelijke rendement, en doet de mismatch zich niet meer voor.

Wat te doen met het vermogen in de bv (de grote beleggingsportefeuille)?

Timo en Hannes kunnen zelf in privé een lening opnemen bij de bv van Freek, of zij richten zelf een bv op die een lening opneemt. Bij deze leningen zijn de rente en zekerheden de punten waar het om draait. Op 5 april 2024 heeft de Hoge Raad geoordeeld 4 dat ingeval een bv een onzakelijke lening verstrekt aan een bv van een familielid, sprake kan zijn van een te belasten gift. Deze gift wordt dan berekend op de waarde van het vruchtgebruik, volgens de regels van het Uitvoeringsbesluit Successiewet. De Kennisgroep (KG) van de Belastingdienst gaat nog iets verder 5. Het standpunt van de KG luidt dat in deze situatie de gift wordt berekend op de waardestijging van de aandelen van de geldlenende bv als gevolg van de onzakelijke lening. Of de KG hier gelijk in gaat krijgen, zal nog moeten blijken. Helder moet zijn dat een onzakelijke lening, waarbij de rente niet meer kan worden verzakelijkt, in elk geval moet worden voorkomen. Voor de basisrente is het arrest van de Hoge Raad van 5 februari 1997 6 mijns inziens nog steeds leidend. De bv van Freek mag uitgaan van de onder gelijke condities gederfde rente, met enkel een risico-opslag. Die laatste moet wel afdoende zijn, maar is uiteraard sterk afhankelijk van de geboden zekerheden. Wat kunnen Freek en zijn gezin hiermee?

Lening opnemen in privé of vanuit bv

In elk geval kunnen Timo en Hannes zelf in privé een lening opnemen bij de holding van Freek. Als Freek geen extra box-2-belasting wil betalen, is deze lening beperkt tot € 500.000 per kind. 7 Dit biedt alleen soelaas als de door Timo en Hannes aan de bv te betalen rente substantieel lager kan zijn dan het naar verwachting met de portefeuille te behalen rendement. Hetzelfde geldt als Timo en Hannes een bv oprichten die een lening opneemt bij de bv van Freek. Op zich kan die lening veel hoger zijn, omdat dan de norm voor het excessief lenen niet van toepassing is. Rechtspersonen (ook gelieerde) kunnen immers geen verbonden persoon zijn. 8 Voor beide leningen geldt, zogezegd, dat de basisrente kan worden gesteld op de door de bv van Freek onder gelijke condities gederfde rente, verhoogd met een adequate risico-opslag.

Stapsgewijze aanpak

Aangezien het door de inspecteur in te nemen standpunt lijkt te worden bepaald door genoemd KG-besluit, zou ik Freek en Jenny maximaal het volgende adviseren. Ten eerste: draag de privé-portefeuille over tegen een lening met een ruim afdoende rente en laat deze aflossen uit belaste schenkingen in circa 7 jaar. Laat vervolgens de bv van Freek een aanvullende lening verstrekken aan Timo en Hannes in privé (maximaal tot de norm van excessief lenen). Verstrek deze lening getrapt, zodanig dat de dekking vanuit het privévermogen van Timo en Hannes steeds afdoende is en blijft en hooguit gelijke tred houdt met de jaarlijkse belaste schenkingen en de toename van de portefeuille.

Pas nadat in hun privévermogen aanvullend ruimte ontstaat voor dekking, kunnen Timo en Hannes eventueel ook een bv oprichten en die bv een lening laten opnemen. Alleen dan is een beperkte risico-opslag verdedigbaar.

Op deze wijze kunnen vermogende ouders het door hen vergaarde vermogen al tijdens leven voor hun kinderen aan het werk zetten met een zo beperkt mogelijke heffing.

Mr. Erik Tops is verbonden aan Fiscount als fiscalist/estate planner.


  1. Zie het fiscale programma van zowel D66 als GL/PvdA m.b.t. het tarief schenk- en erfbelasting. Beide pleiten voor het simpelweg laten vervallen van het 10%- en 20%-tarief.  ↩︎
  2. Ik zie hier af van arbitrage met het renteventiel na het eerste overlijden. Uiteraard kan daarmee worden bespaard, maar niet echt veel als beide ouders oud worden.   ↩︎
  3. Er kunnen allerlei redenen zijn om dit niet te doen, maar die laat ik hier verder onbesproken. ↩︎
  4. HR 5 april 2024, nr 22/03175. ↩︎
  5. KG:063:2024:9. ↩︎
  6. HR 5 februari 1997, ECLI:NL:HR:1997:AA3236. ↩︎
  7. Of € 750.000 per kind als Freek en Jenny zelf nog geen schuld aan de bv hebben ↩︎
  8. Zie art. 4.14b, eerste lid, slotzin. ↩︎

Categorie: Branded Content

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
Wie moet voldoen aan DAC7? En waarom accountants nú moeten handelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Assistent accountant mkb
aaff
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Teamleider Accountancy 
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Accountant – Helmond
aaff
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Junior audit manager
RA12
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant  – Eindhoven
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 23.8k weergaven

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 21.7k weergaven

  • Dit willen D66 en CDA op fiscaal gebied 6.2k weergaven

  • Fiscus veilt Bentley Ali B 5.8k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 5k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen