De Werkgroep kwaliteitsgerichte cultuur heeft een aantal ‘bouwstenen’ gepubliceerd die het fundament vormen onder een kwaliteitsgerichte cultuur binnen de accountantssector.
12 oktober 2020
‘Vertrouw op de moed van jonge accountants’
Jonge accountants ervaren geen angst om problemen aan te kaarten bij managers. Ze werken juist in een cultuur die openheid stimuleert. Zo reageren drie studenten op uitlatingen van kwartiermakers Marlies de Vries en Chris Fonteijn in het FD. ‘We hopen dat de kwartiermakers vertrouwen hebben in de moed van jonge accountants.’
7 oktober 2020
Cultuurverandering bij mth: minder ‘care’, meer ‘hero’
In 2017 zette mth – accountants & adviseurs een cultuurverandering in. In de tweede mth talks!, een maandelijkse webinar, vertelde bestuursvoorzitter Olaf ten Hoopen hoe dat in zijn werk ging en hoe de bedrijfscultuur nu anders is dan een paar jaar geleden.
26 september 2018
Tweede #Metoo-verwijt door partner treft EY
Je kon erop wachten: dat het #Metoo-verwijt de beroepsgroep accountants, fiscalisten en consultants zou raken. Niet in Nederland, maar in de Verenigde Staten, waar opnieuw een voormalige partner van EY het bedrijf beschuldigt van ‘vrouwenhaat’ en seksuele intimidatie. Dat meldt Economia. Het is de tweede klacht over achterstelling en discriminatie bij het bedrijf, door EY […]
7 augustus 2018
Geen zomerse kleding voor accountant tijdens hittegolf
Een korte broek en slippers, het lijken gepaste kledingstukken tijdens de langdurige hitte die Nederland de afgelopen periode teistert. Maar naar het werk worden ze zelden gedragen, constateert het Parool. Accountant EY blijkt de eigen werknemers aan te raden gewoon een pak te blijven dragen tijdens werktijd, vrouwelijke werknemers wordt volgens het dagblad aangeraden geen […]
18 juni 2018
Jonge accountants willen af van checklist-cultuur
De Vereniging van Accountancy Studenten (VAS) heeft een lijst opgesteld van 11 maatregelen die de kwaliteit van het accountantsberoep moeten verbeteren en jongeren voor het vak moeten behouden. Belangrijkste kernpunten daarin zijn dat jonge accountants meer in de gelegenheid moeten worden gesteld hun stem te laten horen en dat de op regels en checklisten gerichte […]
14 september 2017
EY-medewerkers mogen geen fleurige sokken aan
Medewerkers van EY moeten het strakst in het pak en zijn het meest kleurloos. Het accountants- en adviesconcern heeft vergeleken met andere bedrijven in de financiële wereld strenge kledingvoorschriften.
9 augustus 2017
Jasje dasje: accountant liefst strak in het pak
Jasje, dasje. En voor vrouwen: niet uitbundig en al helemaal niet frivool. De meerderheid van de accountants hecht aan een zakelijk dresscode. Althans in Amerika, meldt de businesssite Economia, dat het weer ontleent aan de vacaturesite CV Library. Maar wie van tijd tot tijd wel eens wat Nederlandse kantoren bezoekt, heeft aan één blik genoeg […]
