• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Werkgever mag toch naar vaccinatiestatus werknemer vragen

Werkgever mag toch naar vaccinatiestatus werknemer vragen

Branches, Nieuws

17 september 2021 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Werkgevers mogen toch aan werknemers vragen of zij gevaccineerd zijn. Tot nu toe gold dat als een ongeoorloofde inbreuk op de privacy.

Demissionair minister Hugo de Jonge meldde afgelopen dinsdag al dat vragen naar de vaccinatiestatus van personeel niet langer taboe is en er mogelijk een wetswijziging komt om dat mogelijk te maken. Inmiddels heeft de Rijksoverheid de informatie op de coronawebsite ook al in die zin aangepast, meldt het FD. De wet is (nog) niet gewijzigd, maar juristen zijn tot de conclusie gekomen dat de informatie die tot nu toe op basis van de bestaande wetgeving werd verstrekt niet helemaal correct was.

Informatie mag niet worden verwerkt

Vragen mag nu toch wel, mits daar een goede reden voor is, zoals het in aanraking komen met kwetsbare mensen. Formeel mogen werkgevers geen consequenties verbinden aan het antwoord van de werknemer en de gegevens ook niet verwerken. Dat staat echter sommige maatregelen niet in de weg. Een bedrijfsarts mag niet zeggen welke werknemers gevaccineerd zijn, maar wel een algemeen beeld van het aantal gevaccineerde werknemers delen. Op basis daarvan kan hij adviseren over maatregelen en de organisatie van het werk.

Ook de Autoriteit Persoonsgegevens, die werkgevers tot nu toe ontraadde om naar gezondheidsgegevens te vragen, heeft de informatie op de eigen website inmiddels aangepast. De vakbonden zijn en blijven fel gekant tegen registratie van de vaccinatiestatus.

 

Bron: FD

Categorie: Branches, Nieuws Tags: Corona en arbeidsrecht

Tags: Corona en arbeidsrecht

Gerelateerde artikelen

7 februari 2023

Te weinig uren in coronatijd: uitbetaling vakantietijd lager

19 oktober 2022

Werkgever moet niet-opgenomen vakantiedagen tijdens lockdown alsnog uitbetalen

7 oktober 2022

Werkgever mocht tijdens coronacrisis geen minuren afschrijven

13 juli 2022

Vervalsing coronatest staat voldoende vast, ontslag op staande voet gerechtvaardigd

Reacties

  1. Pieter zegt

    17 september 2021 om 12:31

    je mag alles vragen da’s het probleem niet, maar moet de werknemer antwoorden?

    Beantwoorden
    • HPB Management & Consultancy zegt

      17 september 2021 om 18:49

      Pieter,
      Moraal is “vragen staat vrij”. Dus ook het beantwoorden van de vraag, als er wettelijk verplichting is geheel vrij. Volgens de Nederlandse wetgeving is het dus aan de persoon zelf of hij antwoord geeft. Wat niet mag is dat de gestelde vraag en het betreffende antwoord niet vastgelegd mag worden.

      Beantwoorden
  2. M.E. zegt

    18 september 2021 om 09:43

    Het is ook een inbreuk op de privacy !
    Hoe kan het, dat een wet toch zomaar weer veranderd kan worden ?
    Privacy wet is niet voor niks ingevoerd !

    Beantwoorden
  3. roman zegt

    18 september 2021 om 12:20

    omdat die klote hugo en rutte hele andere plannen heeft wat weet ik niet maar iets klopt er niet

    Beantwoorden
  4. K zegt

    18 september 2021 om 12:51

    Seems like they want tobcreate more and more division, putting the vaccinated against the unvaccinated. So sick of it all!!

    Beantwoorden
  5. Oane zegt

    18 september 2021 om 13:29

    Het gaat steeds een stapje verder en zo worden er steeds meer beperkingen opgelegd. Dit heeft niks meer met corona te maken maar wel met macht. Mensen wordt wakker!!!

    Beantwoorden
  6. Alwaysconnected zegt

    18 september 2021 om 16:05

    Vragen staat vrij
    Zwijgen mag altijd
    En niet op antwoorden ook

    Beantwoorden
  7. Michael zegt

    18 september 2021 om 23:32

    Dan leer maar een spuit te halen . Als jullie ziek worden kosten jullie de baas een hoop geld ? .

    En twee ik vind om dat dit een pandemie is dat de baas recht heeft om het te vragen om dat het om de gezondheid van mensen gaat over de werkvloer . Moeten wij als gevaccineerde te Sjaak worden dat jullie ziek worden om dat je niet gevaccineerd wilt worden . Ik zeg je dat jullie maar eens goed onder druk gezet moet worden voor je snapt dat virus ook gevaarlijk is .

    Als jullie graag ziek Willen worden zal ik helder zijn en komt op de IC dan moet de staat maar een wet maken dat je het ziekenhuis zelf maar betaald om dat je niet gevaccineerd wilt worden . Dan zijn jullie ook wakker en jullie moeten niet klagen jullie hebben kans gehad .

    En wat jullie denken zal mij een worst wezen

    Beantwoorden
    • Leon zegt

      19 september 2021 om 02:24

      Ik heb nog nooit zo’n egocentrische worst horen lullen.

      Beantwoorden
    • Peter zegt

      19 september 2021 om 07:11

      Hier lees je nou precies de nieuwe apartheid volgend Rutte/deJonge. Jammer dat er zoveel mensen met een beperkte taalvaardigheid en blijkbaar dito denkvermogen zijn.

      Beantwoorden
    • jan zegt

      19 september 2021 om 08:42

      Zullen we dat dan ook maar doen met rokers, drinkers druggebruikers en te hard rijders die zich zelf naar de vernieling helpen

      Beantwoorden
    • Edje zegt

      19 september 2021 om 09:38

      Gevaarlijk wat je zegt Michael. Dit zou namelijk betekenen dat iemand die een hartaanval krijgt door een jarenlange ongezonde levensstijl óók zelf zou moeten betalen voor de kosten. Die maakt immers zelf gezondheidsondermijnende keuzes.

      Het feit dat je er zulke meningen op nahoudt en denkt dat alle ongevaccineerde het virus per definitie niet serieus nemen, betekent al dat je volledig vast zit in een zeker gedachtengoed door manipulerende berichtgeving.

      Ga eens oprecht in gesprek met iemand die zich niet wilt laten vaccineren. Wees liefdevol, begripvol en respectvol net zoals je zelf ook behandeld zou willen worden. Net zoals ik respect heb voor jouw keuze je wel te laten vaccineren.

      Een ieder heeft het recht op zelfbeschikking over het lichaam. Hier zou nooit enige druk, dwang of morele verplichting tegenover mogen staan.

      En bovendien. Als jouw vaccin zo ontzettend goed werkt, waarom ben jij dan de sjaak door de ongevaccineerden?

      Beantwoorden
      • Rogier zegt

        20 september 2021 om 11:57

        Ik ben het volledig eens met Michael!

        @Edje:
        “En bovendien. Als jouw vaccin zo ontzettend goed werkt, waarom ben jij dan de sjaak door de ongevaccineerden?”

        Omdat… Bijna driekwart van de COVID-19-patiënten uit deze steekproef (74%) die in de week van 12 juli zijn opgenomen in het ziekenhuis was niet gevaccineerd.

        Bron: https://coronadashboard.rijksoverheid.nl/artikelen/wel-en-niet-gevaccineerde-patienten-in-de-ziekenhuizen

        “Bijna driekwart van de COVID-19-patiënten uit deze steekproef (74%) die in de week van 12 juli zijn opgenomen in het ziekenhuis was niet gevaccineerd of maar deels gevaccineerd. COVID-19-patiënten die deels gevaccineerd zijn, hebben 1 van de 2 prikken gehad. 15% van de opgenomen patiënten was wel volledig gevaccineerd, maar daarvan had 5 % een al bekende slechte afweer, bijvoorbeeld door een afweerstoornis of het gebruik van medicijnen die de afweer verlagen. Van 11% van de COVID-19-patiënten waren niet genoeg gegevens beschikbaar of ze waren voor een andere aandoening dan COVID-19 opgenomen en testten in het ziekenhuis positief op het coronavirus. De steekproef wijst uit dat volledig gevaccineerde mensen veel minder kans hebben om in het ziekenhuis terecht te komen.”

        Ik ben wel eens benieuwd naar alle betrouwbare bronnen van antivaxers…

        Beantwoorden
  8. Jorna zegt

    19 september 2021 om 10:35

    Michael, de grootste verspreiders zijn de gevaccineerde.
    Jij denkt dat je nu niet meer ziek kan worden? Tja dan heb je toch echt heel veel informatie gemist.
    Daarnaast 3 maanden na je vaccinatie is jouw “bescherming” nog maar 60%, tel uit je winst.
    Een pandemie bestrijdt je niet met machtsmisbruik.

    Beantwoorden
  9. Jop zegt

    20 september 2021 om 09:27

    Laten we het is anders brengen, er zijn meer dingen die je over kunt brengen op de andere collega’s. Corona is vergelijkbaar met griep sterfte. Daar hebben een nooit verplichte vaccinaties voor hoeven halen. Hoe zou iedereen het vinden dat als je je überhaupt ziek meldt dat je collega’s dan je medische gegevens kunnen inzien, zodat ze weten wat je hebt. Dat zou gehele transparantie betekenen… Denk dat niemand dat zou willen. Dus gezonde mensen discrimineren kan echt niet. Het is en blijft een fascistische gedachte…..

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Toezicht op nieuwe leest moet stresslevel kantoren verlagen

Partnercarrousel

Financieringsuitdaging als accountant? Er is soms meer mogelijk dan je denkt
Boekencontrole Belastingdienst? Bekijk je rechten en plichten
Koen Scheepers adviseur bij Credion
ICT en Kengetallen 2023 | “Meer werkplezier én een hoger rendement”
Deze vijf innovaties worden de komende jaren het belangrijkst voor bedrijven
“AFAS is een warm bad en wij zijn de badeendjes”
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
De Belastingdienst start met invorderen: wat zijn de opties?
De duurzame audit: waar moet je op letten als accountant?
De voordelen van AI voor accountants op een krappe arbeidsmarkt
Moore DRV verhoogt efficiency met de digitale handtekening
Lessons learned: AI naar de accountancysector brengen
KING Connect: de ideale samenwerking tussen accountant en klant
Taxture Global: een frisse wind in Legal & Tax advies
ICT en Kengetallen 2023 | “Het unieke inzicht biedt kansen”
Zo regel je efficiënt een statutenwijziging
Professionals hebben de ‘war for talent’ gewonnen: werkgevers solliciteren bij werknemers
Best of Breed vs. Best of Suite: welke wint de strijd in jouw accountantskantoor?
Wet verbetering poortwachter? Bekijk deze checklist!

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

De zorgplicht van een accountant ten aanzien van een derde bij niet-wettelijke taken
Nieuwe generatie accountants steeds vaker vrouw
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
MKB Brandstof en Exact vereenvoudigen administratie met e-facturen
Vijf redenen waarom ieder accountantskantoor servicemanagement zou moeten omarmen | (1) Structuur
HR as a service als toegevoegde waarde voor een accountantskantoor
Zo verdrievoudig je in twee jaar tijd
Zo beheer je documenten op een veilige manier
Teams Bellen biedt Vermetten een veilige en schaalbare bereikbaarheids-oplossing
Cloud documentmanagement: voor veilig en efficiënt documentbeheer
“Wetgeving rondom duurzaamheid ligt in het verlengde van ons DNA”
Biometrische gezichtsherkenning: nieuw binnen AuditCase
Dit moet je weten over de verwerking van deelnemingen in de commerciële jaarrekening
Effectieve capaciteitsplanning: waarom je achterblijft als je dit negeert 

Contentmarketing voor de financiële sector Zorg voor …  

Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
De NIS2-richtlijn: de versterking van cyberveiligheid in een digitale wereld, geldt deze ook voor uw klanten?
Toezicht op nieuwe leest moet stresslevel kantoren verlagen

Meest gelezen

  • Netto maandsalaris Nederlander met modaal inkomen stijgt in 2024 met 67,42 euro 7.7k weergaven
  • Belastingplan 2024: de fiscale voorstellen op een rij 7.2k weergaven
  • Berisping voor voormalig Accon-topman Delger 4.2k weergaven
  • Flinke kapitaalinjectie voor accountantsgroep PIA 3.5k weergaven
  • Wat zegt de Top 30 over de Prinsjesdagstukken? 3k weergaven

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Fiscalist bij RSM – Utrecht
Jobs in Finance
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb
KRC Van Elderen
Accountant
Flynth
Junior manager audit- Utrecht
Flynth
Belastingadviseur
Flynth
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder – 32-40 uur p.w | Brielle
WEA Deltaland
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Relatiebeheerder- Goes, Gouda, Rotterdam
Visser & Visser
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Senior Supervisor Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Manager accountancy & advies – Harderwijk
Lentink De Jonge
Relatie beheerder MKB
Moore MTH
Externe Accountant
Coney Minds
Assistent-Accountant controlepraktijk (beginnend)
KRC Van Elderen
Fiscalist bij RSM Utrecht
Jobs in Finance
Externe accountant -‘s-Hertogenbosch
Flynth
Gevorderd Assistent Accountant
Jobs in Finance
Account AA (teamleider)
Flantüa
Controleleider
Moore MTH
Junior administratief medewerker  – Nieuwegein, 32-40 uur
van Helder
Accountant/Bookkeeper (Part-Time)
Jobs in Finance
Supervisor Assurance | Amersfoort, Hoofddorp, Ede, Arnhem en Utrecht
CROP
Opdrachtleider / Controleleider
Coney Minds
Accountant AA of RA voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Gevorderd assistent accountant • Dordrecht
WEA Deltaland
Zelfstandig assistent accountant MKB
Moore MTH
Werkstudent accountancy audit
Moore MTH
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Boekhouder
Gelders Genootschap
Registeraccountant jaarrekening
Jobs in Finance
Junior assistent accountant
Jobs in Finance
Assistent accountant duaal
Flynth
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Gevorderd assistent accountant audit Zoetermeer
Flynth
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Senior Belastingadviseur
MKBTR
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Gevorderd Assistent Accountant (Assurance)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Ervaren Audit assistent
Jobs in Finance
Controleleider audit – Goes
Flynth
Accountant bij van der Lely
Jobs in Finance
Manager Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Zelfstandig Assistent Accountant voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Ervaren Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Controleleider – Rotterdam/ Harderwijk
Lentink De Jonge
Adviseur internationaal
Flynth

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen