Oh, je werkt voor een familiebedrijf, zijn familiebedrijven dan niet heel ouderwets? Deze vraag krijg ik vaak als telg uit een ondernemersfamilie. Consumenten zien familiebedrijven niet snel als innovatief door hun traditionele imago. Maar innovatie is juist de kracht van familiebedrijven. Merkassociaties van consumenten en het daadwerkelijke innovatievermogen liggen ver uit elkaar.
Hoe komt het MKB-familiebedrijf de coronacrisis zo goed mogelijk door? Register Belasting- en Bedrijfsadviseur Frank Visser doet enkele voorstellen en biedt handvatten om mee aan de slag te gaan.
Familiebedrijven in Europa maken zich op voor een grootschalige overdracht van eigendom en zeggenschap van de onderneming. Een overdracht die de komende jaren in Europa gaat zorgen voor één van de grootste transfers van vermogen tussen generaties.
Hét familiebedrijf als zodanig bestaat niet. Ook al dragen alle familiebedrijven veel gemeenschappelijke kenmerken en zien zij zich op gezette tijden geconfronteerd met gelijke dilemma’s, er is sprake van een zeer heterogene groep, schrijven Laura Bles-Temme en Roberto Flören.
De gegevens van ruim 270.000 eigenaren van familiebedrijven worden openbaar als het wetsvoorstel wordt aangenomen waardoor het UBO-register vanaf januari 2020 in werking treedt. Voor advies over het UBO-register richten eigenaren van familiebedrijven zich vooral op hun accountant. Dat blijkt uit onderzoek van het RSM-Nyenrode Instituut.
Familiebedrijven investeren gemiddeld gezien minder in hun werknemers dan vergelijkbare niet-familiebedrijven. Zo biedt 85% van de familiebedrijven hun medewerkers trainingen en opleidingen tegenover bijna alle (97%) andere bedrijven.
De rol van de accountant is – zeker bij kleinere familiebedrijven – aan het verschuiven van controle naar die van mentor en adviseur voor de dga. Hogeschool Windesheim onderzoekt deze ontwikkeling, meldt de Zwolse onderwijsinstelling.
Europese familiebedrijven maken zich steeds grotere zorgen om de mogelijke gevolgen van de politieke onzekerheid in Europa. De invloed van Brexit en het mogelijk verder uiteenvallen van de Europese Unie houden veel familiebedrijven bezig. Uit jaarlijks Europees onderzoek van KPMG en de EFB blijkt dat bijna 40% van de familiebedrijven in Europa de politieke onzekerheid als één […]
RSM en Nyenrode Business Universiteit hebben samen het RSM-Nyenrode Instituut (RNI) opgericht, dat professionals stimuleert om doorlopend de praktijk aan de wetenschap te toetsen. Het instituut opent de deur tot de professionele wereld voor studenten, aldus de partners.
Familiebedrijven met een beursnotering boeken een veel beter rendement dan andere beursgenoteerde bedrijven. Het verschil kan zo’n 7 procentpunt bedragen, concludeert het Belgische adviesbedrijf Deminor.
