Een ambtenaar van de gemeente Den Haag is ontslagen nadat uitkwam dat hij voor ruim twee miljoen euro heeft gefraudeerd. Nadat de fraude op het stadhuis was opgemerkt is er aangifte gedaan bij de Rijksrecherche en is de ambtenaar op staande voet ontslagen.
De coronacrisis had in maart meteen gevolgen voor de werkloosheid. Het aantal nieuwe WW-uitkeringen verdubbelde in de lente van 2020 ten opzichte van vorig jaar, meldt uitkeringsinstantie UWV. Vooral jongeren en mensen uit dienstverlenende beroepen verloren hun baan. Toch stijgt het aantal vacatures sinds mei weer licht en zijn er nog steeds kansen in onder […]
Minister Koolmees heeft een evaluatie van de Wet werk en zekerheid naar de Tweede Kamer opgestuurd. De Wwz heeft vrijwel niet geleid tot een sneller en goedkoper ontslagstelsel dat werknemers activeert en werkgevers stimuleert om werknemers sneller in (vaste) dienst te nemen, is één van de conclusies. Ook de WW-maatregelen hebben nauwelijks gezorgd voor activering […]
Werkgevers zullen goed moeten rekenen voordat ze NOW aanvragen. Wat levert het op? Wat gebeurt er als je toch ontslag moet aanvragen? Wat kost het dan?
Als de werkgever de werknemer wil ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige ziekte, kan hij hiervoor toestemming vragen bij UWV.
In tegenstelling tot eerdere berichten blijft de ontslagboete in de NOW-regeling toch deels gehandhaafd. In het nieuwe steunpakket zou de boete moeten gaan gelden voor bedrijven die meer dan 20 mensen willen ontslaan en geen akkoord hebben met de vakbonden.
De Tweede Kamer heeft dinsdag met een krappe meerderheid ingestemd met het schrappen van de ontslagboete in de NOW 2.0. Een motie waarmee werd voorgesteld om de ontslagboete te handhaven haalde het niet. Wel zijn enkele andere aanpassingen van het tweede noodsteunpakket aangenomen.
Als een werknemer zich ziek meldt nadat de ontslagaanvraag bij UWV is ingediend, is het advies de bedrijfsarts in te schakelen. Een verdere instructie.
Vakbonden FNV en CNV hebben geen enkel begrip voor het afschaffen van de ontslagboete in de NOW-regeling in het nieuwe steunpakket dat het kabinet woensdag bekendmaakte voor de periode na 1 juni. De FNV vindt het afschaffen daarvan ‘ondoordacht en contraproductief’. CNV verwacht ‘een big bang aan ontslagen’ als gevolg van het schrappen van de […]
In het nieuwe steunpakket voor bedrijven gaat de boete bij ontslag van de baan, maar in ruil daarvoor krijgen vakbonden een grotere stem bij collectieve ontslagrondes. Verder zouden bedrijven aanspraak kunnen maken op een eenmalige compensatie van maximaal € 20.000 Dat meldt de Telegraaf.
