Het lukt namelijk al langere tijd niet om het binnen 8 weken te doen. Verzuimspecialist Sazas geeft in dit artikel meer achtergrondinformatie.
WIA-beoordeling: wat is het?
Een WIA-beoordeling is een moment waarop UWV bekijkt of iemand die langdurig ziek is nog (gedeeltelijk) kan werken. Dit gebeurt standaard na 2 jaar ziekte. UWV bepaalt op basis van die beoordeling of iemand recht heeft op een WIA-uitkering en hoe hoog die is. Bij herbeoordelingen kijkt UWV opnieuw naar de situatie en bepaalt of de uitkering aangepast moet worden. De uitkering kan dan gelijk blijven of lager of hoger worden.
Redenen voor de langere beslistermijn
Volgens UWV zijn er 2 redenen voor de verlenging: er zijn meer (her)aanvragen én een tekort aan verzekeringsartsen. De aanpassing betekent niet automatisch dat elke aanvraag nu 16 weken duurt. UWV wil nog steeds proberen om de WIA-beoordeling sneller te doen. Maar door de langere termijn voorkomt UWV wel extra kosten voor dwangsommen – dit zijn boetes die UWV moet doen als een beslissing te laat komt.
De tijdelijke regeling is afgestemd met het ministerie
Deze aangepaste beslistermijn is een tijdelijke maatregel. Volgens UWV vervalt deze zodra het aantal aanvragen daalt en er weer voldoende verzekeringsartsen beschikbaar zijn. De regeling is afgestemd met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en voldoet aan de wet (de Algemene wet bestuursrecht).
Als het toch langer duurt: melding te late beslissing
De beslistermijn zou dus maximaal 16 weken moeten zijn. De aanvrager ontvangt na de aanvraag een brief met de verwachte termijn. Is UWV toch te laat met het besluit en is er geen brief verstuurd dat het langer duurt? Dan kan de aanvrager daar melding van maken bij UWV. Dit wordt melding te late beslissing’ genoemd. UWV streeft ernaar om dan alsnog binnen 2 weken te reageren.
Samen verzuim voorkomen en verminderen
Sazas is een verzuimspecialist die werkgevers ontzorgt bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van zowel henzelf als hun medewerkers. Naast diverse verzuimoplossingen biedt Sazas ook verzuimbegeleiding in samenwerking met betrouwbare partners. Voor een gezond bedrijf zijn vitale medewerkers essentieel. Toch kan ziekte soms niet worden voorkomen. Sazas ondersteunt bedrijven bij het beperken van deze (financiële) risico’s en helpt hen om verzuim zoveel mogelijk te voorkomen en verminderen.
ja en omdat overheid niet voldoet nog verder rechten vsn werknemers aantasten
Mee eens, hetzelfde gebeurt met de benadering van de zorg.eigen risico gaat omhoog maar geen verandering van het systeem namelijk voorkomen van dure zorg door eerst naar fysio therapeut of genoeg huisartsen om dure zorg te voorkomen. Zo wordt het ook onbetaalbaar en pakken we het probleem keuzes door de overheid niet aan dit als gevolg.
Wat aardig dat de werkdruk wordt aangepast aan de incompetentie van het personeel. Meestal doe je het andersom!
16 weken? Laat me niet lachen, heb in 2021 om een herkeuring gevraagd, tig keer gebeld en gemaild wanneer ik nu eindelijk aan de beurt was. Werd 2 maanden terug gebeld met de vraag of ik nog steeds een herkeuring wilde? Dus zeg maar gerust dat je jaren moet wachten.
Het uvw schuift alles af zo gaan ze al die jaren om met mensen ik ben zelf veteraan en al jaren mantelzorger en leef op een salaris mijn vrouw kan niet meer werken ze heeft al jaren last van angst op straat en in gebouwen ze heeft vroeger wel gewerkt maar toen onze kinderen op de wereld kwamen mijn zoon was bijna dood geweest omdat in het ziekenhuis niemand achter de monitor zat ik zelf zag dat mijn zoon zijn hartslag achter uit ging hij had nog een hart slag toen eerst 140 en daar na ging het bergafwaarts tot 54 ik heb tegen mijn vrouw gezegd ik ga even koffie halen om haar niet te laten schrikken wat eraan de hand was met mijn zoon ik ben de gang op gelopen om een arts te zoeken er liep er een achter in de gang ik ben met mach 3 op hem afgerond en hem vast gepakt en gezegd het is tussen leven en dood in de kamer hij was gaan kijken en alle andere moeders moesten van de zaal af zo erg was het de arts had gelijk een operatie kamer besteld en mijn vrouw kreeg een rugge prik binnen 75 minuten was mijn zoon op de wereld door een spoedkeizersnee mijn zoon heeft het overleefd door mijn handelen wat is er mooier vader worden en zijn leven redden op een dag mijn zoon woog 2125 toen hij is nu 20 jaar oud mijn dochter is ook met een keizersnede geboren zij woog 1435 en heeft een maand in het ziekenhuis gelegen mijn vrouw heeft aan alle bij zwangerschap depressie er aan over gehouden mijn dochter is nu 17 jaar oud en het uvw blijft zeggen dat ze gewoon kan werken het is gewoon te zot voor woorden hoe het uvw omgaat met mensen en dat ze geen recht heeft op een uitkering ik zelf werk soms 7 dagen in de week en dat gaat jaar in jaar uit ik weet zelf niet hoelang ik het nog vol hou door mij zijn mijn kinderen opgevoed en een fulltime baan er werken vreemde mensen bij het uvw daar word je echt moe van .
Ik vind het allemaal erg bijzonder. Ik heb namelijk na 27 weken nog niet eens een onderzoek gehad. Beetje wassen neus die verlenging naar 16 weken. Alsof ze niet willen toegeven hoe slecht het er daadwerkelijk voor staat
16 weken . Ha ha was het maar zo’n feest . Wacht al een jaar . En ze laten helemaal niks meer horen . Nu via juridisch loket doorverwezen naar advocaat .
Ik wacht al 5 jaar…….. maar bedankt voor de tip over het juridisch loket, ga ik ook maar eens proberen.
Wat een onzin, dit artikel. 16 weken? Dat mocht je willen. Ik heb in maart 2021 een aanvraag gedaan voor een herbeoordeling en het is nu bijna maart 2026. Wel ben ik vorig jaar gebeld met de mededeling dat ze geen keuringsartsen hebben, en dat daarom nieuwe aanmeldingen voor gaan omdat die mensen anders zonder inkomen zitten. Alle begrip daarvoor natuurlijk maar, er zullen altijd nieuwe aanmeldingen zijn! Dus als iemand die een herbeoordeling aanvraagd, kom je dan dus nooit meer aan de beurt? Dat slaat natuurlijk helemaal nergens op. Het is echt een puinhoop daar bij het uwv en die krijgen dit nooit meer recht gebreid joh. Ik ben heel benieuwd hoe lang ik nog moet wachten. 5 jaar zou op zich wel lang genoeg moeten zijn zou je denken maar in de wondere wereld van het uwv is niks onmogelijk en denk ik zomaar dat er nog makkelijk 5 jaar bij gaan komen…..
Mijn reactie kan kort zijn. Voor mijn schoonzoon heeft het ruim 2 jaar geduurd. 80-100% arbeidsongeschikt. Aanvraag 1 augustus 2021 datum arbeidsongeschiktheid 1 augustus 2023. Uitkering van 1 augustus 2021 / 1 augustus 2023 52,50 %. Na- betaling moet nog volgen naar 100% uitkering. Afgewezen door UWV, ook na beroepsprocedure. Nu bij de bestuursrechter. Zitting ergens in 2026. Tot op heden ontvangt mijn schoonzoon over 66 maanden te weinig uitkering. Stand per 1 januari 2026. Wij gaan rustig door en geven zeker niet op.