• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Jong IT-adviesbureau Docco helpt kantoren bij transformatie naar Accountancy as a Service

Jong IT-adviesbureau Docco helpt kantoren bij transformatie naar Accountancy as a Service

Accountancy, Artikelen

14 september 2015 door Accountancy Vanmorgen

Een visie op software ontbreekt bij veel accountantskantoren. Een mooier vertrekpunt om een IT-adviesbureau te beginnen, is er niet. Dirk Kreijkes en Mark Bisschop van adviesbureau Docco hebben die wel degelijk: alle administratieve werkzaamheden standaardiseren en digitaliseren door alle softwarepakketten in de cloud te zetten en te koppelen. ‘De problematiek ligt niet zo zeer in de software maar in het gebruik ervan.’

 

De drijfveer om Docco te starten, was de visie en IT-successen die Kreijkes (één van de oprichters van Docco) heeft geboekt in zijn carrière. Kreijkes hield zich bij zijn vorige werkgever succesvol bezig met de implementatie van portalen. Hij had bovendien naar eigen zeggen binnen zijn kantoor al in 2010 alle communicatie naar uitvragende partijen in XBRL georganiseerd. Efficiënt samenstellen en het personeel hierin opleiden is daarnaast zijn specialiteit. Bisschop houdt zich al jaren bezig met SBR/XBRL bij overheid en accountantskantoren. Genoeg ingrediënten aanwezig om als zelfstandig adviesbedrijf te opereren samen met IT-specialisten Reindert Doorn en Tom van Bolhuis. In mei 2014 is Docco gestart en direct succesvol doordat accountantskantoren zelf aanklopten voor advies over IT. De Accountancy Expo waar softwareleveranciers hun waar aanprijzen aan accountants is het marketingparadepaardje van Docco.

Dirk Kreijkes en Mark Bisschop (foto: Jolanda van Eek)

Geen visie op software
Het bestaansrecht van Docco ligt in het gebruik van software, stelt Dirk Kreijkes. ‘Softwareleveranciers zijn erg goed in het verkopen, maar kantoren hebben geen visie op software. Het komt daardoor best vaak voor dat software ongebruikt op de plank blijft leggen. De keuze voor het gebruik van software moet gestoeld zijn op de visie van het kantoor en de bedrijfsdoelstellingen. Als ik dat aangeef, dan zie ik bij wijze van spreken al de angst in de ogen van accountants verschijnen. Onze visie op automatisering? Ehh… omzetbehoud?’

Geen noodzaak onderscheidend te zijn
Volgens Mark Bisschop is het niet vreemd dat accountants geen visie op IT hebben ontwikkeld, omdat ze nooit de noodzaak hebben gevoeld om onderscheidend te zijn. ‘Dat is helemaal niet erg als de markt groot genoeg is. Maar diensten die accountants aanbieden en 70-80 procent van de omzet uitmaken, bestaan uit standaard administratieve dienstverlening. Die is straks zeer efficiënt te doen. De jaarrekening? Die kost straks 1 euro want dat is afrekening met de Belastingdienst en aandeelhouders. Vergelijk de jaarrekening met een eindafrekening van het jaarlijkse gasgebruik. Die komt zo uit de computer rollen en levert verder geen toegevoegde waarde.’

Drie factoren
Er zijn drie factoren die dit proces volgens Bisschop in een stroomversnelling zullen brengen: elektronisch factureren, standaardisatie (op basis van SBR/RGS) en software-integratie. Deze ontwikkelingen gaan heel hard. ‘Willen accountants straks niet voor verrassingen komen te staan omdat de klanten weglopen naar een goedkoper alternatief, moeten ze nadenken over hun bedrijfsvoering. Beoordeel waar je goed in bent en maak een keuze in het type klant, branche en dienstverlening. Standaardisatie betekent dat je concessies moet doen in flexibiliteit.’

Risicogericht samenstellen
Kreijkes noemt als voorbeeld risicogericht samenstellen. ‘Vijf jaar geleden werd dat al geroepen. Sommigen gingen er mee aan de slag, maar andere kantoren keken totaal niet naar de impact die deze werkwijze zou kunnen hebben en hoe ze er mee om moeten gaan. Nu met de prijsdruk die gaande is in de branche, zien we dat dit soort kantoren risicogericht samenstellen tot doel stellen. Dat is fout. Kantoren moeten eerst bepalen welke diensten ze (willen) leveren en aan wie. En vervolgens kijken welke processen eronder liggen, welke mensen en software er nodig zijn. Het doel is daarbij niet om een rapportagepakket aan te schaffen maar de functionaliteit die nodig is om het werk goed te kunnen doen.’

 Kader: 

Zeven aandachtspunten voor accountantskantoren die worstelen met hun toekomst

  1. Allereerst is het goed om na te denken: vind ik het accountancyvak nog wel leuk? Is dit niet het geval stop er mee. Vind je het wel leuk, vraag jezelf dan af hoe je al de veranderingen het hoofd gaat bieden. Kreijkes: ‘Dat houdt zoveel in want we zitten in een andere samenleving. Er zijn kansen genoeg, maar dat vergt wel een andere manier van organisatie. Het vak wordt leuker: waar accountants van oudsher veel tijd kwijt zijn met het verzamelen van data daar is die nu met een druk op de knop beschikbaar en is dit mooi te presenteren.’
  2. De accountant wordt meer ketenregisseur. Accountants behouden hun toegevoegde waarde maar het werk verandert: Accountancy as a Service. Bisschop: ‘Er zullen een paar grote fabrieken komen die de administratie verwerken. Die geven ze vervolgens aan de ondernemer. Deze ziet bijvoorbeeld de post Voorraad en vraagt zich af hoe die te waarderen. Dan gaat hij naar zijn accountant voor advies. Die hoeft zich niet meer druk te maken over de totstandkoming van de cijfers maar past de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving toe voor de waardering van de voorraad.’
  3. Denk na hoe je kantoor er over drie tot vijf jaar uitziet.
  4. Investeer in je mensen in plaats van apparatuur. De software zit in de cloud. Het geld dat werd uitgeven aan een nieuwe server kan beter worden gebruikt om personeel beter met de software te laten werken. Of voor andere opleidingen. Kreijkes: ‘Dat zorgt er tevens voor dat personeel zinvol werk ervaart, het naar de zin heeft en niet zomaar wegloopt. Een vent maakt de tent dus als medewerkers vertrekken heb je als kantoor ook niets meer.’
  5. Ga niet als een kip zonder kop een dienst aanbieden zonder je echt weet wat je ermee wilt bereiken. Kreijkes: ‘Dus denk niet: we moeten iets met benchmarking, prognose of rating en kopen daar softwaretools bij. Ontwikkel dienstverlening vanuit je visie en zoek daarbij ondersteunende functionaliteit.’
  6. Benader standaardisatie als kans in plaats van bedreiging. Bisschop: ‘Standaardisatie betekent concessies doen: in de inrichting van je grootboek, de manier van werken en de communicatie. Standaardisatie zorgt voor kwaliteitsborging en efficiency dat is essentieel voor het bestaansrecht van accountantskantoren’
  7. Er wordt een schaarste aan gespecialiseerde accountants verwacht. Dat drijft de prijs dus bijscholing en specialisatie is een kans op meer omzet.

Durven investeren

Succes bij accountantskantoren draait om daadwerkelijk durven investeren in mensen en software. Dat is enkel mogelijk als er een business case is waarin nut en noodzaak in zijn beschreven. Kreijkes: ‘We krijgen te horen: onze klant vraagt er niet naar dus waarom zouden we die investeringen doen? Dan zeggen wij: hebben jullie het wel aan de klanten gevraagd? Nou, dat niet, want we weten toch wel wat ze gaan antwoorden. Die redenatie is zo fout. Niemand heeft om een iPad, een UHD televisie of Chromecast gevraagd. Die zaken waren opeens op de markt en iedereen wil ze hebben.’

Technologie-adviesbureaus als Gartner stellen dat de afgelopen twintig jaar technologieën zijn ontwikkeld waar accountants helemaal geen gebruik van maken. Nu is het moment dat ook accountants er gebruik van moeten maken, vindt Bisschop. ‘De tijd dat een MKB accountant 3.000 euro kon vangen voor een simpele jaarrekening, is echt voorbij met elektronisch factureren, de bankenkoppeling en SBR. Door de technologie is de jaarrekening veel sneller te vervaardigen en ondernemers willen een betere prijs in combinatie met (close-to) real-time inzicht.’

Het werk van de accountant wordt ook weer leuk, stelt Bisschop. De cijfers komen geautomatiseerd tot stand. Die kan je als accountant interpreteren en dat biedt weer kansen op advies.

Categorie: Accountancy, Artikelen Tags: automatisering, ICT, kantoormanagement, XBRL

Tags: automatisering, ICT, kantoormanagement, XBRL

Gerelateerde artikelen

5 november 2025

Accountants te afwachtend rond verplichtstelling XBRL Groot

30 oktober 2025

De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)

20 oktober 2025

Toezichthouders vinden financiële sector te afhankelijk van niet-Europese IT

23 september 2025

Wat houdt de “Verplichtstelling XBRL/Groot” in?

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe zet je je vermogen zo goed mogelijk aan het werk voor je kinderen?

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Future Ready Accountant rapport: 5 belangrijkste conclusies voor Nederland
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Kantelpunt in Wwft-compliance: hoe automatisering en AI de accountancy transformeren
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Bereken op deze manier eenvoudig variaties op verdelingen bij de erfbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
De DAC7 deadline nadert: waarom accountants nu moeten handelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Zo bespaar je 40+ minuten per Wwft-check
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner: ‘Kopzorgen & Kansen’ – nieuw onderzoek naar de toekomst van de accountancybranche
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Zo maakt Troost Accountants gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Accountant  – Eindhoven
aaff
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Assistent-accountant (zelfstandig)
KRC van Elderen
Manager Audit
Vallei Accountants
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant – Helmond
aaff
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior audit manager
RA12
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Algemeen directeur
Scab
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Gouden munten en box 3: fiscus neemt standpunt in 29.6k weergaven

  • Accountantskantoor op de vingers getikt over terugbetalen studiekosten en verrekening loon 10.2k weergaven

  • Fout rond controleplicht klant leidt tot tuchtzaak, ‘NBA leidt aan tunnelvisie’ 4.8k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 4.5k weergaven

  • De Jong & Laan lijft fiscale overnameconsultant in 4.2k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen