• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Marcel Spoelstra: Negen getallen die uw kantoor in 2016 doen knallen. Deel 3: Omzet

Marcel Spoelstra: Negen getallen die uw kantoor in 2016 doen knallen. Deel 3: Omzet

Accountancy, Blog

3 januari 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Het oude verdienmodel, en voor vele ook het bestaande model, is gebaseerd op de volgende formule:

Aantal mensen x Productieve tijd x Tarieven – Afschrijvingen = Omzet

Dit model is gericht op meer mannetjes, meer tijdbesteding per persoon, hogere tarieven (soms gaan de salarissen ook omhoog) en minder afschrijvingen. Ja, het is inderdaad mogelijk ook met dit model te groeien. U verkrijgt meer personeel, groter kantoor, maar niet noodzakelijk meer winst. Wel meer omzet! Dit model is erg intern gericht, maar waar is de cliënt in dit model?

Mijn ervaring is dat met een klantgericht model, een super efficiënte aanpak en met het verpakken van diensten als producten zowel de omzet als de winst groeit. En het mooie is dat de cliënten deze aanpak waarderen. Zij worden beter bediend met deze aanpak. Dit is het nieuwe model:

Aantal cliënten x Aantal projecten per cliënt x Gemiddelde project waarde = Omzet

Dit model betekent: u bedient de juiste cliënten en zij nemen alle diensten van u af die hen in staat stellen om hun doelstellingen te realiseren tegen een vast honorarium per opdracht, gebaseerd op een vooraf gestelde waardering van de dienst. Het is een compleet cliëntgerichte aanpak.

Met deze aanpak zijn er drie strategieën waar u zich op moet richten:

  1. Aantal cliënten – of het soort wat u wilt dienen
  2. Gemiddelde opbrengst per cliënt – aantal projecten per cliënt x opdracht prijs
  3. Adviesdiensten – een holistische cliëntenbenadering

A Aantal cliënten
Hoe heeft u uw cliënten verkregen? Verschenen zij zomaar of heeft u ze benaderd? Heeft u cliënten die u liever kwijt bent dan rijk? Zijn al uw cliënten uw ideale cliënt? Wanneer het op cliënten aan komt, zijn er twee type accountantskantoren:

  1. Zij die willekeurige cliënten hebben
  2. Zij die geselecteerde cliënten hebben

De eerste groep zit achter hun bureau en happen op iedere cliënt die langskomt. Cliënten verschijnen doorgaans door referenties. Na verloop van tijd ontstaat een gedifferentieerde cliëntenportefeuille met verschillende bedrijfstakken, omvang, locaties en doelstellingen. Sommige partners rechtvaardigen dit door te zeggen dat ze generalist zijn en dat zij alle cliënten bedienen.

Ik geloof dat u een laserfocus zou moeten hebben op die cliënten die u geselecteerd heeft en die u wilt bedienen. Het is uw onderneming, niet die van uw cliënten. U moet beslissen wie een cliënt is en wie niet. U bepaalt de condities, niet uw cliënt. U bepaalt wat u levert en niet wat u verteld wordt te moeten leveren.

Ik geloof ook dat u cliënten in niche markten zou moeten hebben. Dat betekent dat u zich moet richten op bepaalde sectoren of deze juist moet mijden. U bent dan super gefocust en verkrijgt zo specifieke branchekennis. Er zijn vier criteria voor niche markten:

  1. Zijn er veel potentiële cliënten?
  2. Zijn zij in staat om u te betalen?
  3. Heeft u de benodigde kennis om ze te helpen?
  4. Vindt u het leuk om met ze te werken?

Bedenk het volgende: stel u heeft een ruimte vol met mogelijk potentiële goede cliënten en u mag ze toespreken om ze te bekeren om uw cliënt te worden. Hoe zouden zij eruit zien als u kijkt naar demografie, sector, gedrag, leeftijd etc.? Nogmaals, het is uw onderneming en niet van uw cliënten. U bepaalt met wie u wilt werken.

Om uw cliëntenportefeuille te laten groeien, moet u wel iets doen. Het gebeurt niet vanzelf. U moet marketing bedrijven om interesse te wekken. Gevolgd door een gedegen verkoopaanpak om die interesse om te zetten in nieuw werk. Er zijn honderden manieren om leads te verkrijgen. Maar niet alles is geschikt voor accountants. Rob Nixon van Proactive Accountants Network komt op basis van zijn ervaring met acht bewezen methodes:

  1. Wees een leider – ontwikkel content over gebieden waar u door gepassioneerd raakt
  2. Content marketing – geef dingen weg aan uw doelgroep voordat u iets verkoopt
  3. Web dominantie – zichtbaarheid op het web
  4. Social media – promoot hoe goed u bent
  5. Publiceer – publiceer artikelen en word geciteerd
  6. Direct reactie marketing – referenties, e-mail, social, rapporten
  7. Event marketing – webinars, seminars & conferenties
  8. Slimme inzet van technologie – gebruik het beste van het beste

Om effectief marketing te bedrijven, heeft u enige hulp nodig. U dient een marketingcoördinator aan te stellen. Idealiter is dit een fulltime intern of extern persoon. Mocht uw budget niet toereikend zijn, stel dan tijdelijk een persoon binnen uw kantoor aan die dat als deeltijdtaak krijgt.

> Hoeveel cliënten had u het afgelopen jaar en wat is uw doel voor het komende jaar?

B Gemiddelde opbrengst per cliënt
De gemiddelde opbrengst per cliënt bestaat uit het aantal projecten gedeeld door de gemiddelde prijs per opdracht. Een project wordt gedefinieerd door een duidelijk gedefinieerde opdracht. Verzorgen jaarwerk (jaarrekening en of aangifte), opstellen begroting, financiële planning zijn voorbeelden van projecten.

En nu in getallen:

  1. Het aantal facturen is doorgaans het aantal projecten – als u deelfacturen hanteert, combineert u die tot een factuur
  2. Omzet deelt u door het aantal facturen – zo verkrijgt u de gemiddelde opbrengst per project.

Stel de omzet is €1.500.000 / 1.200 facturen = € 1.250 per project. Deel het aantal projecten door het aantal cliënten en u verkrijgt het aantal projecten per cliënt. Stel 1200 facturen / 600 cliënten = 2 projecten per cliënt. De gemiddelde opbrengst per cliënt berekent u door het aantal projecten (2) te vermenigvuldigen met de gemiddelde opbrengst per project (€1,250). Dit maakt € 2.500.

Voor niet top 30 kantoren bedraagt de gemiddelde opbrengst per cliënt tussen € 1.510 en €2.516, afhankelijk of er wel of niet zzp’ers worden meegenomen. Voor top 30 kantoren bedraagt dit respectievelijk € 3.500 en € 5.833 (bron Humanwize). Dit komt overeen met het onderzoek van Rob Nixon. Hij komt met een gemiddelde van € 3.000.

Als u de gemiddelde opbrengst wil laten groeien, kan dat door vergroting van het aantal projecten of verhoging van de gemiddelde prijs per opdracht. Met een gemiddelde opbrengst van € 3.000 worden uw cliënten onderbediend. De meeste cliënten moeten meer aanvullende diensten van u afnemen, alleen weten ze dat nog niet!

Alle kantoren zouden de volgende slogan moeten hanteren: alle cliënten dienen alle diensten af te nemen die ze in staat stelt hun doelstellingen te realiseren.

Dat is een nobele daad die een accountant moet nastreven. Het is de verplichting van iedere adviseur om alle diensten te leveren die een cliënt nodig heeft. Dat betekent dat u een gesprek moet aangaan met uw cliënten om hun doelen te bepalen. Ik daag u uit om al uw cliënten te ontmoeten de komende twaalf maanden. Als u dat doet, genereert u met de juiste aanpak altijd meer werk. Maar wat belangrijker is, u bedient uw cliënten beter. Het advieswiel van Proactive Accountants Network omvat acht onderwerpen: groei, winst, cashflow, activa bescherming, belastingbesparing, koop/verkoop, pensioen en nalatenschap. Sommige klanten kopen één dienst, andere wellicht meer. Rob Nixon noemt deze diensten daarom de “awsome eight”

> Hoeveel bedraagt de gemiddelde opbrengst per cliënt nu en wat is uw doel voor het komende jaar?

C Adviesdiensten
U moet volgens de goeroes in accountancy meer adviesdiensten verkopen. Maar wat verstaat u onder adviesdiensten? Voor mij is het duidelijk: alle diensten niet zijnde het samenstel of aangiftewerk. Aangiftewerk wordt gezien als het noodzakelijke kwaad om aan alle wet- en regelgeving te voldoen. Dit jaarwerk wordt steeds meer een commodity en steeds goedkoper… of zou moeten worden. Het is het meest ondergewaardeerde werk wat een ondernemer moet afnemen. Geen wonder dat hij het niet waardeert. Alleen als hij realiseert dat hij, als hij geen aangifte doet, niet zijn jaarrekening deponeert en boetes krijgt, ziet hij er enige waarde in. Maar het is en blijft geschiedschrijving. Accountants zijn goede financiële historici. Waar is de waarde van deze achterhaalde informatie? Een ondernemer wil geen advies van iemand die historische data levert. Hij wil advies van iemand die over de laatste stand van zaken rapporteert, de accountant van morgen in plaats van gisteren. Met behulp van cloud toepassingen kunt u een beter gesprek voeren, op basis van actuele informatie. Alleen dan kunt u betere dienstverlening verrichten. Maar bedenk wel, schoenmaker blijf bij u leest, oftewel blijf adviseren over getallen. Want daar bent u goed in en dat kunt u verkopen als standaard producten en delegeren aan uw ondergeschikten. Naast deze adviesdiensten zijn er de consultancydiensten. Het verschil tussen consultant en adviseur heb ik eerder beschreven in mijn blogs. Consultancydiensten laten zich lastiger verpakken als standaard producten. Die zijn bij uitstek geschikt voor de seniors in uw kantoor met “grijs of geen haar”.

Welke (advies)diensten kunt u leveren? Hier is een niet limitatieve lijst van reeds als “producten verpakte diensten”:

  1. Beoordeling van bedrijfsprestatie
  2. Groeiplan – omzet, winst & liquiditeiten
  3. Planningssessies
  4. KPI monitoring dashboard
  5. Virtuele management accounting
  6. Cashflow prognose – cash, winst & balans
  7. Management interne beheersing
  8. Winstverbeteringprogramma
  9. Management rapportages

U kunt al de bovenstaande diensten verpakken als producten en stuk voor stuk verkopen. Uw diensten helpen uw cliënten en kunnen het verschil tussen hun succes of mislukking betekenen.

> Hoeveel procent van uw huidige omzet behaalt u nu uit aanvullende (advies)diensten en wat wilt u volgend jaar behalen?

Nu kent u de negen getallen die u helpen om betere resultaten te behalen, tijd te benutten en cliënten te bedienen. Het is nu aan u om actie te ondernemen!

Marcel Spoelstra is registeraccountant en partner bij Accountantskantoor Spoelstra & Scherer. Hij geeft lezingen en cursussen voor accountants. Daarnaast adviseert hij accountants op het gebied van ICT en andere innovaties binnen accountancy. Aanhanger van het gedachtegoed van Proactive Accountants Network. Marcel Spoelstra houdt een blog bij op www.marcelspoelstra.nl.

Categorie: Accountancy, Blog Tags: accountantskantoor

Tags: accountantskantoor

Gerelateerde artikelen

15 april 2026

RA moet gepeperde rekening voor hulp na cyberaanval alsnog betalen

16 oktober 2025

Van Lienden & Kooistra verder als VLK accountants & adviseurs

19 juni 2025

DH Accountants wordt Inspea

22 mei 2025

Van overleven naar leiden: de stap die elk kantoor móét zetten

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Waarom steeds meer administratiekantoren gaan voldoen aan de NIS2

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Wat verstaan we in de accountancy onder efficiënt werken? 
5 redenen waarom accountants tijd verliezen in Excel
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
Stap-voor-stap haalt Juyst het meeste uit haar practice management 
Hoe beter je accountants worden, hoe minder je verdient.
De ‘S’ van slimme ondernemers: hoe Syfers adviseert met vooruitstrevende technologie 
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Zelf boeken of laten boeken: zo bepaal je per administratie de juiste drempel
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Van goedkeurende controleverklaring naar faillissement in één zomer — de accountant in het vizier van de curator
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Welke compliance risico’s moet je als accountant continu monitoren?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Spraakgestuurde facturen en automatische bonverwerking: efficiëntere samenwerking tussen accountant en cliënt
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Waarom automatisch afletteren alleen werkt met slimme koppelingen
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
De bedrijfsarts: zo begeleid je je klant door het verzuimtraject
Green Card gone wrong: de vergeten fiscale gevolgen voor oud-expats
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
Angst voor nearshoring is begrijpelijk, maar vaak gebaseerd op een verkeerd beeld
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Klanten met een buitenlandse holding? Zo houdt het BFT jouw Wwft-dossiers tegen het licht
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Wat kost cultuurmismatch jouw kantoor?
Werkdruk in de accountancy: geen gevoel maar een datavraagstuk
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Een digitale handtekening kiezen lijkt simpel. Totdat de praktijk begint.
De impact van automatisering op declarabele uren in de accountancy 
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
Waarom accountants advieskansen missen rond HR-automatisering en subsidies
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van wennen naar winnen: Wecountancy over de kracht van Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider
Scab
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Corporate Finance Advisor
KNAV
Audit assistent
KNAV
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Analyst Business Improvement
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • AA greep niet in toen dga ex benadeelde met echtscheidingsregeling: doorhaling 4.1k weergaven
  • Raad van State akkoord met reparatiewet nieuw pensioenstelsel 3.1k weergaven
  • Hof: via bv ingehuurde RA was werknemer accountantskantoor 2.3k weergaven
  • Van goedkeurende controleverklaring naar faillissement in één zomer — de accountant in het vizier van de curator 1.9k weergaven
  • Boekhouder hoofdverdachte in witwaszaak van 38 miljoen 1.6k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen