• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Deloitte: Nederlandse millennials minder positief over economische vooruitgang

Deloitte: Nederlandse millennials minder positief over economische vooruitgang

Branches, Nieuws

13 juni 2019 door Accountancy Vanmorgen

fiscale behandeling vastgoed

Uit het recent verschenen Deloitte Global Millennial onderzoek blijkt dat Nederlandse millennials iets minder positief zijn dan hun leeftijdsgenoten wereldwijd als het gaat om economische en sociale vooruitgang en de bijdrage die bedrijven en overheden leveren aan de samenleving. Deloitte ondervroeg voor het onderzoek 13.416 millennials uit 42 landen.

Weinig vertrouwen in maatschappelijke agenda

Er is weinig vertrouwen in het bedrijfsleven. 71% van de ondervraagde Nederlandse millennials vindt dat bedrijven voornamelijk met hun eigen agenda bezig zijn en weinig rekening houden met het algemeen belang. Daarnaast vertrouwt minder dan 40% van de Nederlandse millennials, leiders van grote bedrijven als het om een positieve impact op de wereld gaat en maar 20% ziet hen als een bron van betrouwbare informatie.

Ronald Meijers, partner bij Deloitte stelt: “Purpose, oftewel de maatschappelijke impact van een organisatie voorbij ‘geld verdienen’, is voor millennials een van de belangrijkste motivaties. Het is dus van groot belang dat topmanagers hun maatschappelijk inspanningen geloofwaardig overbrengen. Niet als een ‘marketing-uiting’, maar als een fundamentele taak om een concrete en relevante bijdrage te leveren aan de maatschappij. Anders verliezen ze hun aantrekkelijkheid voor millennials als werkgever.”

Millennial gebruikt eigen macht niet

Millennials zijn kritisch over het bedrijfsleven en de gevestigde orde. Hoewel er een lichte toename is in het aantal millennials dat zegt een andere baan te zoeken, zegt slechts circa 30% van de millennials als consument bedrijven af te rekenen op of te belonen voor hun impact op de samenleving. Millennials zetten hun kritiek niet snel om in acties en gebruiken daarmee hun eigen macht niet om impact te maken op bedrijven die zij als schadelijk voor de samenleving of het milieu zien. Dit geldt ook voor gebruik van technologie en het delen van persoonlijke gegevens. Ondanks dat circa twee derde van de millennials ongerust is over het verzamelen en beveiligen van persoonlijke data door organisaties, zegt een meerderheid dat het nut van nieuwe technologieën zwaarder weegt dan de risico’s.

Werkende millennial heeft veel meer vertrouwen

Millennials zien obstakels als het gaat om hun kansen op een baan of het wisselen van baan in de toekomst. Er is een groot verschil in zelfvertrouwen tussen de werkende en de werkloze millennial. Van de werkende millennials denkt 40% dat het moeilijk wordt om een baan te krijgen of te wisselen van baan in de toekomst, maar 77% denkt hiervoor wel de kennis en vaardigheden in huis te hebben. Als het gaat om niet werkende millennials denkt echter maar 43% voorbereid te zijn op de banen van de toekomst.

Ronald Meijers: “De werkende millennial is positief over het werken in de toekomst. Aan organisaties de taak om te investeren in huidig talent. En daarnaast ook om het vertrouwen van werkzoekenden te stimuleren.”

Sociale media doen meer kwaad dan goed

Naast het bedrijfsleven en overheid hebben millennials ook niet veel vertrouwen in traditionele en in sociale media. Ze zijn vooral negatief over sociale media. Minder dan 20% heeft vertrouwen in sociale media als een betrouwbare bron van informatie en 62% denkt dat deze media meer kwaad dan goed doen. Het liefst zou 47% helemaal stoppen met het gebruik van sociale media, 53% geeft aan gelukkiger te zijn als zij er minder gebruik van zouden maken. Technologie die helpt mensen selectiever gebruik te maken van sociale media, zou voor deze doelgroep wel eens de toekomst kunnen zijn.

Millennial Survey 2019

De onderzoeksresultaten zijn gebaseerd op een studie uitgevoerd door Deloitte onder bijna 13.500 millennials uit 42 landen. Millennials die in de studie zijn bevraagd zijn geboren tussen januari 1995 en december 2002. De survey van dit jaar werd uitgebreid met een meer diverse groep deelnemers: bestaande uit millennials met wel en geen fulltime baan en een gevarieerd opleidingsniveau. Zie in dit artikel meer informatie over de Nederlandse en wereldwijde resultaten van het Deloitte Global Millennial Survey 2019.

 

Bron: Deloitte

Categorie: Branches, Nieuws Tags: Deloitte

Tags: Deloitte

Gerelateerde artikelen

24 januari 2023

Tax partner Deloitte in verband gebracht met frauduleuze CumEx-transacties, ook KPMG onder vergrootglas

6 januari 2023

Peperdure gunning aan Deloitte door gemeente Amsterdam niet in strijd met de regels

5 januari 2023

Deloitte zet de thermostaat twee graden lager

20 december 2022

Deloitte ontkent alle beschuldigingen equity partner, flinke clash bij Accountantskamer

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Accountant zag bui al hangen bij noodlijdend VanMoof
  • Massaal bezwaar plus niet-bezwaarmakers box 3 officieel
  • Hof: VvE-reserves tellen bij berekening rechtsherstel box 3 als bank- en spaartegoeden
  • UBO-register kan weer publiekelijk toegankelijk worden, maar kabinet kiest daar niet voor

Partnercarrousel

Wat zijn de laatste btw-ontwikkelingen op het gebied van vastgoed?
Het einde van de schoenendoos?
Visma Pinkweb logo
Wat staat er in een ICT-calamiteitenplan?
De best gelezen accounting blogs van 2022 van Twinfield
Exact logo
Indicatoren – wat zijn het en wat kun je ermee?
Yuki logo 042021
Met datagedreven management het personeelstekort te lijf
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Hoe data helpt om het personeelstekort terug te dringen
Een stap vooruit: hoe je klanten gerichter bijstaat tijdens een consolidatie 
PSD2, wat moet je ermee?
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel

Loket.nl de meest betrouwbare online applicatie voor HR en …  

De cloud maakt het werk van de accountant écht leuker
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Hé accountant, hoe staat het met jouw Cybersecurity?
Meer dan 80% van de accountants heeft onvoldoende kennis van cybersecurity en NIS2-regelgeving
Sdu

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Deadline renseigneringsverplichting nadert: nog veel onduidelijkheid
Vier salarissoftware trends voor 2023
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst?
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Ondernemer in problemen? Vijf aandachtspunten voor de accountant

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Belastingadviseur Agro
Flynth
Vacature accountant
WEA Deltaland
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Controleleider Audit
Flynth
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Vacature Manager Assurance
CROP
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Officemanager
van Helder
Assistent Accountant Agro
Flynth
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Manager audit
Moore MTH
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Controleleider
WEA Gouda
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Financieel administratief medewerker
Scab
Manager audit
Moore MTH
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Vennotabel AA/RA manager manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Medewerker Facturatie
Flynth
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Externe Accountant
Coney Minds
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Accountant Agro
Flynth
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen