• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Feuilleton Professional in de knel (1): ‘… maar toch kies ik nu voor mijn kind.’

Feuilleton Professional in de knel (1): ‘… maar toch kies ik nu voor mijn kind.’

Blog, Nieuws

5 augustus 2019 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Susan zucht: ‘Ja ik begrijp het, maar toch kies ik nu voor mijn kind.’

‘Je kunt je zoontje toch wel naar je ouders brengen? Denk aan je carrière’, klinkt het aan de andere kant van de lijn.

‘Carrière, sinds wanneer hangt dat af van het beschikbaar zijn op het moment dat jij dat wilt? Ik ben je slaaf niet,’ denkt Susan geïrriteerd.

‘Ik zal er nog eens over nadenken en je een appje sturen als ik van gedachten ben veranderd.’

Ze loopt naar de kamer waar haar zoontje ligt te slapen voelt aan zijn voorhoofd. Nog steeds koorts. Als er niet snel verandering in komt moet ze toch maar de huisarts bellen.

Glazen plafond

Ze loopt naar de keuken en schenkt een kop koffie voor zichzelf in. Mensenkinderen wat kan die Els drammen zeg. Alsof ze zelf niet weet dat Dimitri Holding op zijn jaarrekening zit te wachten. Maar haar zoon is toch echt belangrijker dan het werk. Volgens Els ziet ze dat helemaal verkeerd: ‘Die manier van denken en doen van jouw generatie, maakt het glazen plafond alleen maar dikker,’ heeft ze wel eens opgemerkt in een functioneringsgesprek.

Glazen plafond, wat een onzin. Ze heeft er samen met haar vriend voor gekozen om een kind te nemen en die ook samen op te voeden. Dus werken haar vriend en zij ieder 32 uur. Dat Els in haar eentje 60 uur wil werken moet ze zelf weten. Maar zij gaat dat in ieder geval nooit doen en volgens haar komt het de kwaliteit van het werk ook niet ten goede. Ze heeft er genoeg over gelezen en af en toe confronteert ze Els en de andere vennoten daar ook wel eens mee: ‘Weet je dat steeds slechtere beslissingen neemt als je langer dan 8 uur per dag werkt en dat je ook steeds meer fouten maakt? Onderzoek genoeg die dat aantoont.’. Johannes een vennoot die nog maar een paar jaartjes moet keek haar grijnzend aan.

‘Ach al die psychologische flauwekul. In mijn tijd werkten we 80 uur per week en deden we de NIVRA er nog naast. En ik heb nog nooit voor het hekje gestaan.’

Cao

Susan haalt haar handen door haar lange donkere haren. Ze vindt de accountancy een leuk vak omdat je met zoveel klanten te maken hebt en ook de opleiding vindt ze reuze interessant, maar van modern personeelsbeleid hebben haar bazen niet zoveel kaas gegeten. Wat dat betreft heeft Rick haar man het een stuk beter getroffen. Rick, werkzaam als handtherapeut in een groot streekziekenhuis, heeft een cao waarin alles  geregeld is. Soms wenste ze dat de accountancybranche ook een cao had, zodat je ergens op kon terugvallen in situaties als vandaag. Maar volgens Rick was die cao ook niet zaligmakend. ‘Jij verdient veel meer dan ik. Als je bazen vinden dat jij goed presteert krijg je er zo 5 of 10 procent loonsverhoging bij. Kom daar maar eens om in het ziekenhuis.’

Dimitri Holding

Ze zette haar kopje op het aanrecht en liep naar de kamer. Groot was het niet, maar ze waren maar wat blij dat ze eindelijk een appartement konden kopen. Zestig vierkante meter. Voldoende voor twee. Rick, handig als hij is, had een extra kamer gemaakt toen ze in verwachting van Hielke was. Als ze straks klaar was met de studie dan verdiende ze genoeg om op zoek te gaan naar een eengezinswoning. Voor nu ging het prima. Ze pakte haar laptop. Nu Hielke sliep, kon ze misschien toch wel even verder gaan met de cijfers van Dimitri Holding.

Dimitri was een leuke vent met een onmogelijke achternaam Vjazemski. ‘Ja, mijn opa was een Rus, maar ik ben hier geboren en getogen. Noem mij maar gewoon Dimitri, die achternaam is alleen interessant voor de officiële instanties.’

Susan probeerde zich voor te stellen hoe vaak Dimitri’s achternaam in een keer goed werd geschreven. Zelf had ze er ook een aantal weken overgedaan voordat ze Vjazemski in een keer goed schreef. Behalve een leuke vent, had Dimitri ook een leuk bedrijf. Of eigenlijk had hij een heleboel leuke bedrijven. Soms tien, soms maar twee en dan weer dertig. De economische klusjesman, zo noemde hij zichzelf. Bedrijven die het moeilijk hadden en waar hij nog heil in zag, kocht hij op en of hij ging er een tijdje in participeren. Als het bedrijf dan weer op eigen benen kon staan, dan verkocht hij zijn aandeel weer.

‘Ik heb afwisseling nodig. Ik zou echt niet tien jaar lang hetzelfde kunnen doen. Natuurlijk kan ik consultant worden, maar ja als ze je advies dan niet opvolgen heb je nog niets te vertellen. Daar kan ik niet tegen.’

Die enorme variatie in bedrijvigheid, leverde altijd wel een hoop werk op voordat Susan weer verder kon. De complianceregels die het kantoor hanteerde waren streng en voor ieder bedrijf moest ze weer een WWFT-check doen. ‘Prima,’ vond Dimitri. ‘Dan voorkom ik ook dat ik met verkeerde mensen in zee ga. Jullie zijn mijn verzekering.’

‘Ja maar jij blijft verantwoordelijk,’ grapte Susan.

Susan bladerde door het elektronische dossier. Tien bedrijven vielen er dit jaar onder Dimitri Holding. Ze checkte of er aan alle formele eisen was voldaan, was de cliënt- en opdrachtacceptatie goed uitgevoerd? Alle vinkjes stonden op groen, dus dat hield in dat de compliance officer ook geen bijzonderheden had gevonden. Omdat Dimitri net zo makkelijk van bedrijf als van jas wisselde was hij een cliënt met een hoog risicoprofiel. Dat hield in dat de compliance officer ook altijd meekeek. Maar ja, die deed het er ook maar bij, dus zo kon het gebeuren dat hij pas op het moment dat de jaarrekening werd uitgebracht zijn goedkeuring gaf. Niet dat hij er met de pet naar gooide, hij nam zijn werk uiterst serieus als het ging om het beoordelen van de integriteit van de klant. Maar de planning zou helemaal in de soep lopen als je op hem moest wachten.

Even geduld

Haar telefoon trilde. Een appje van Rick. ‘Hoe gaat het met Hielke?’ Ze schrok, ze was Hielke helemaal vergeten. Ze snelde naar zijn kamer. ‘Mama, mama,’ brabbelde hij. Ze voelde aan zijn voorhoofd en merkte dat de koorts een stuk lager was. Ze maakte een foto van Hielke en appte ‘Lijkt een stuk beter.’

‘Moet ik nog boodschappen halen voor vanavond?’

‘Doe maar, ik weet niet of Hielke vandaag naar buiten kan.’

Rick beëindigde het gesprek met een smiley.

‘Hé lieverd, was mama je helemaal vergeten?’ Susan voelde zich schuldig dat ze niet eerder aandacht had gegeven aan Hielke. Dat je zo in je werk op kan gaan bleef ze bijzonder vinden. Zelfs op een dag dat je je had voorgenomen andere dingen te doen. ‘Kom dan gaan we eten.’ Ze zette hem in zijn kinderstoel. Morgen zou ze wel weer verder gaan met Dimitri Holding. Els moest  maar even geduld hebben…

Jan Wietsma

lees hier alle afleveringen

Aflevering 1. Professional in de knel: Maar toch kies ik nu voor mijn kind

Aflevering 2. Bepalingen NV-COS 240. Even vroeg ze zich af of ….

Aflevering 3. Eerst de jaarrekening, daarna praten we wel verder

Aflevering 4. Ambitie en generaties

Aflevering 5. Vriend…?

Aflevering 6: Burn-out

Aflevering 7.  ‘Sinds kort ben je miljonair. Op papier dan…’

Aflevering  8. Virus

Aflevering 9. As good as new, maar waar vandaan?

Aflevering 10: Filewerkzaamheden

Aflevering 11. Moreel kompas

Aflevering 12. De drie A’s, overgewaardeerd?

 

Categorie: Blog, Nieuws Tags: feuilleton

Tags: feuilleton

Gerelateerde artikelen

5 september 2023

Feuilleton | Het onderzoek (13): Optimistisch?

30 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (15): Voorspellingen 2008, 2014, 2018

23 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (14): Een zelf geconstrueerde herinnering of…

19 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (13):  De man die tegenover hem zit is te serieus met zijn onderneming bezig, dat is geen oplichter …

Reacties

  1. Hans Koning zegt

    6 augustus 2019 om 09:18

    Leuk dat je weer aan het schrijven bent Jan! Succes met je verhalen.

    Beantwoorden
  2. Jan van Schie zegt

    6 augustus 2019 om 12:36

    Ik lees dit graag Jan, mooi hoe je alles in elkaar vlecht!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Finergie: “We willen ons onderscheiden met moderne software”
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
CBb-uitspraak biedt drie belangrijke lessen voor accountants bij bedrijven in zwaar weer
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Zo leg je automatisch afletteren uit aan je klant (zonder technisch verhaal)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
WIA aanvragen als werkgever: zo begeleid je je klant van 2 jaar ziekte naar de WIA
Een partner met een Amerikaans paspoort – en jij moet het oplossen
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Controleleider
Scab
Corporate Finance Advisor
KNAV
Audit assistent
KNAV
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Junior manager audit
Bentacera
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant – Eindhoven
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 9.3k weergaven
  • Kabinet schetst opties voor schrappen fiscale regelingen na motie over vrijheidsbijdrage 4k weergaven
  • XAF 4.0 komt eraan, maar de accountant zit nog te stoeien met Excel 4k weergaven
  • ‘Techtalent vlucht naar buitenland om box 3-belasting’ 3.4k weergaven
  • ABN AMRO: AI zet verdienmodel accountants onder druk 2.7k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen