• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Feuilleton Professional in de knel (4): Ambitie en generaties

Feuilleton Professional in de knel (4): Ambitie en generaties

Blog, Nieuws

12 augustus 2019 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Contactlenzen in en ze zag er weer tip-top uit, vond Els. Ze keek nog eens kritisch in de spiegel en zag dat de kraaienpoten bij haar ogen  toch alweer iets meer zichtbaar werden.

Ze was ijdel, ze wist het. Iedere twee weken ging ze naar de kapper die ervoor zorgde dat er geen enkel grijs tintje meer te zien was in haar blonde haren. Sommige mensen vonden het geldverspilling, al die aandacht voor het uiterlijk. Maar Els vond dat ze er hard genoeg voor werkte. Ze ging ook graag met een vriendin naar een of ander wellness-oord. Daarbij koos ze er wel een uit die op een behoorlijke afstand van kantoor lag. Op een klant of een medewerker zat ze niet te wachten wanneer ze aan het relaxen was. Ze pakte haar laptop-tas en beige Stella McCartney-jas en ze was klaar om naar kantoor te gaan. Ze checkte nog even of ze alle opdrachten op het briefje voor de werkster had geschreven. Buitengekomen knipte ze met een druk op de sleutel haar Audi S5 open. Nadat ze was ingestapt, startte ze de motor. Even later zwaaide het hek van de oprit open en ging ze rechtsaf richting de snelweg.

Filevrij

6.00 uur ’s ochtends, het was droog. Als het meezit kan ze filevrij naar kantoor rijden. Als het regent kun je dat wel vergeten. Dan sta je zo een half uur tot drie kwartier in de file. Nederland slibt dicht, mooi dat de economie groeit, maar de regering vergeet wel te investeren. Ze verbaasde zich erover dat er links en rechts Vinexwijken uit de grond werden gestampt, maar dat er werkelijk niets aan de infrastructuur werd gedaan. Nee, ze lieten eerst de weggebruiker een paar jaar in de file staan, waarna er dan eindelijk een keer een extra rij- of filestrook werd geopend. Wat dat betreft pakken ze dat in China beter aan, had ze wel eens gehoord. Daar bouwen ze eerst de wegen en daarna de huizen en de kantoren. Zouden ze in Nederland ook eens moeten doen.

Ze was er trots op dat ze het zo ver had geschopt in de accountancy. Een mooie klantenpraktijk en interessante opdrachten.

De matrixborden op de snelweg waren nog uit. Nog een kwartier, dacht ze en dan zou het dringen worden op het asfalt , waarbij iedere bestuurder zijn best doet om op de eerste plek te komen. Ze trapte het gaspedaal in en de S-tronic schakelde moeiteloos door naar de zesde versnelling. Ze zette de cruise-control op 130 kilometer.

Dinsdagmorgen vennotenvergadering. Zeven uur beginnen, negen uur klaar. Ooit vergaderden ze op maandagmiddag , maar dat liep iedere keer uit. Door ’s ochtends vroeg te beginnen, kwam dat niet meer voor. Nagenoeg iedereen plande om 9.00 uur alweer een vervolgafspraak in. Ideaal. Ze was redelijk tevreden over de samenwerking in het vennotenteam. Natuurlijk was er wel eens gedoe. Maar van conflicten, waarvan ze weleens hoorde dat die in andere maatschappen speelden, hadden zij gelukkig weinig last. Nee, personeel en ICT ! Dat baarde haar meer zorgen. Niet dat haar medewerkers  niet vakkundig zijn. Nee, het gebrek aan ambitie baarde haar zorgen. Neem nu Susan, intelligente vrouw, maar iedere suggestie om haar te verleiden  een traject in te gaan om vennoot te worden wees ze direct van de hand.

‘Ik hoef niet zo nodig. Er is meer op de wereld dan werken.’

En dat ze het nog steeds uithield op een flatje van zestig vierkante meter, met een kind nota bene. Toen zij zo oud was, had ze al bij de vennoten aangegeven dat ze alleen bleef als ze de kans kreeg om vennoot te worden. Ze hadden haar glimlachend aangekeken en meegedeeld dat daar de eerste tien jaar nog zeker geen sprake van zou zijn.

Headhunter

Een paar dagen later had ze zich bij een headhunter gemeld met de mededeling. ‘Ik wil vennoot worden. Bij welk kantoor kan ik terecht.’ De headhunter had ook gelachen en gevraagd. ‘Wat is je tijdpad?’

‘Twee jaar,’ had ze geantwoord. Waarbij ze de headhunter streng had aangekeken. Waag het niet me te belazeren, dacht ze daarbij.

De headhunter riep dat hij zijn best ging doen. Hij had nu niet direct iets in portefeuille, maar dat kan natuurlijk altijd zomaar veranderen. Het zou wel lastig worden. Vrouwen waren niet zo gewild als vennoot, tenminste zolang ze nog kinderen konden krijgen. ‘Heb jij een kinderwens?’

Dat gaat jou helemaal niets aan, ik wil gewoon vennoot worden. Ze had haar mond gehouden. Diversiteit lag lastig, ze wist het. Maar ze nam zich voor om als ze eenmaal vennoot was, vrouwen en mannen gelijke kansen te geven en als de geschiktheid gelijk was, vrouwen voor te laten gaan.

Twee maanden later had de headhunter gebeld.

‘Ik heb iets voor je. Maar het is een veeleisend kantoor. Zestig uur is het minimum en ze verwachten wel dat je dan je studie helemaal hebt afgerond.’

‘Zeg maar, dat dit geen probleem is.’

Twee jaar onbereikbaar

Daarna zei ze tegen haar twee beste vriendinnen dat ze twee jaar onbereikbaar zou zijn. Feestjes prima. Maar alleen op zondagmorgen tussen 10.00 uur en 12.00 uur. Door de week begon ze om 7.00 uur en rond 18.00 uur ging ze naar huis. ’s Avonds studeerde ze dan van 20.30 uur tot 23.00 uur. Twee jaar later was ze klaar. Het mondelinge slotexamen ronde ze in één keer af. Volgens velen in die tijd een unicum. Het merendeel van de studenten moest zeker twee of drie keer op gaan en er waren er zelfs die het na vijf keer nog niet haalden. Toen ze 29 was kon ze zich inschrijven in het accountantsregister en op haar 30e verjaardag trad ze toe tot De Wolf & Meren accountants. Tien jaar later kwam ze Hans tegen. Hans met een mooie positie als concerncontroller bij een beursgenoteerd bedrijf. Er was een klik, zakelijk dachten ze over een heleboel zaken hetzelfde. Ze hadden gezamenlijke interesses op het terrein van cultuur, paardrijden en golf. Omdat Hans veel in het buitenland was, liepen ze elkaar niet veel in de weg en dus besloten ze na een half jaar omgang met elkaar om te trouwen. Die trouwdag vond plaats in een intieme setting. Inmiddels waren ze al weer 15 jaar getrouwd en tot op de dag van vandaag had ze daar nog geen seconde spijt van.

Jan Wietsma

Lees hier alle afleveringen

Aflevering 1. Professional in de knel: Maar toch kies ik nu voor mijn kind

Aflevering 2. Bepalingen NV-COS 240. Even vroeg ze zich af of ….

Aflevering 3. Eerst de jaarrekening, daarna praten we wel verder

Aflevering 4. Ambitie en generaties

Aflevering 5. Vriend…?

Aflevering 6: Burn-out

Aflevering 7.  ‘Sinds kort ben je miljonair. Op papier dan…’

Aflevering  8. Virus

Aflevering 9. As good as new, maar waar vandaan?

Aflevering 10: Filewerkzaamheden

Aflevering 11. Moreel kompas

Aflevering 12. De drie A’s, overgewaardeerd?

Categorie: Blog, Nieuws Tags: feuilleton

Tags: feuilleton

Gerelateerde artikelen

5 september 2023

Feuilleton | Het onderzoek (13): Optimistisch?

30 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (15): Voorspellingen 2008, 2014, 2018

23 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (14): Een zelf geconstrueerde herinnering of…

19 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (13):  De man die tegenover hem zit is te serieus met zijn onderneming bezig, dat is geen oplichter …

Reacties

  1. femke zegt

    13 augustus 2019 om 08:06

    jammer van de spelfouten

    Beantwoorden
    • Jan Wietsma zegt

      13 augustus 2019 om 12:28

      De redactie heeft als het goed is inmiddels de spelfouten gecorrigeerd.

      Beantwoorden
    • Redactie Accountancyvanmorgen zegt

      14 augustus 2019 om 11:31

      fixed

      Beantwoorden
  2. Jan van Schie zegt

    13 augustus 2019 om 08:20

    Femke, het is leuker als je het leest in plaats van spelt?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Finergie: “We willen ons onderscheiden met moderne software”
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
CBb-uitspraak biedt drie belangrijke lessen voor accountants bij bedrijven in zwaar weer
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Zo leg je automatisch afletteren uit aan je klant (zonder technisch verhaal)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
WIA aanvragen als werkgever: zo begeleid je je klant van 2 jaar ziekte naar de WIA
Een partner met een Amerikaans paspoort – en jij moet het oplossen
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Controleleider
Scab
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Accountant – Eindhoven
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Audit assistent
KNAV
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Corporate Finance Advisor
KNAV
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 9.3k weergaven
  • Kabinet schetst opties voor schrappen fiscale regelingen na motie over vrijheidsbijdrage 4k weergaven
  • XAF 4.0 komt eraan, maar de accountant zit nog te stoeien met Excel 4k weergaven
  • ‘Techtalent vlucht naar buitenland om box 3-belasting’ 3.4k weergaven
  • ABN AMRO: AI zet verdienmodel accountants onder druk 2.7k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen