• Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » De VSO na succesvolle onderhandelingen (2)

De VSO na succesvolle onderhandelingen (2)

Branded Content

In dit tweede deel maak ik duidelijk wat het belang is om aan de voorwaarden van een VSO te voldoen. Ook bespreek ik enkele aandachtspunten bij de “fiscale vaststellingsovereenkomst”.

19 november 2024 door Fiscount

Wanneer partijen in het zakelijk verkeer na succesvolle onderhandelingen met elkaar tot afspraken zijn gekomen, worden deze veelal vastgelegd in een overeenkomst. In diverse gevallen kwalificeert zo’n overeenkomst als een vaststellingsovereenkomst (VSO). In accountancyland wordt daarnaast met enige regelmaat gebruik gemaakt van de ‘fiscale vaststellingsovereenkomst’. Deze kent een aantal extra punten van aandacht. In het eerste deel van dit tweeluik zijn voornamelijk de kenmerken van de VSO besproken.

Grensgevallen van de VSO

De VSO kan andere overeenkomsten c.q. kenmerken in zich dragen. Zo kan een VSO (deels) voorwaardelijk en/of opschortend zijn, een bewijsovereenkomst en (soms) zelfs een kansovereenkomst zijn (al zijn de meningen hierover in de literatuur verdeeld). Meestal zijn bewijs- en kansovereenkomsten nevenbedingen in een overeenkomst, maar noodzakelijk is dat niet. Een ander ‘grensgeval’ is de schikking. Is een schikking niet altijd een VSO, vraagt u zich wellicht af? Het louter erkennen van de juistheid van het standpunt van de andere partij is geen beslissing in de zin van de VSO (zie deel 1). Het niet erkennen – maar vervolgens wel aanvaarden – kan daarentegen wél een beslissing zijn.

Vernietiging van een VSO

De kracht van de VSO is dat deze niet snel vernietigd wordt indien er aan de voorwaarden is voldaan, zo blijkt uit de jurisprudentie. Ik beginsel kan er natuurlijk sprake zijn van wilsgebreken (denk bijvoorbeeld aan dwaling) of zelfs van wilsontbreken, maar ook van strijd met de redelijkheid en billijkheid en/of van misbruik van recht. Ook kan de VSO onredelijk bezwarend zijn. De conclusie kan ook zijn dat er onvoldoende of geen rekening is gehouden met de gerechtvaardigde belangen van de andere partij, of een partij kan niet te goeder trouw zijn (geweest), etc.

Uit de jurisprudentie blijkt dat de rechter dit soort situaties niet snel aanneemt indien het om een VSO gaat. Immers, de onzekerheid en/of het geschil over de rechtsverhouding, de feiten en/of de gevolgen zijn nu juist het vertrekpunt van partijen geweest. Ook bij het overeenkomen van een VSO zullen partijen het lang niet over alles eens zijn. Maar zij hebben er – om de hun moverende redenen – bewust voor gekozen om hun geschil te beslechten of de onzekerheid te beëindigen.

Anders gezegd: door te voldoen aan de voorwaarden van de VSO, is de kans op vernietiging (of nietigheid) aanzienlijk verkleind. Dat is veelal belangrijk voor partijen. In veel gevallen is er namelijk een lang en onzeker onderhandelingstraject aan voorafgegaan, en dat traject willen partijen nu juist beëindigen. Wel mag het steeds gaan om een ‘eigen inzicht’ (lees: een subjectieve onzekerheid), al kan enige objectivering natuurlijk nooit kwaad. Dat een ander iets niet als ‘onzeker’ ervaart en/of ‘vindt’ dat er geen geschil is, doet daar – in beginsel – niet aan af.

Ook is het mogelijk om bij een VSO afspraken te maken die in strijd zijn met dwingend recht. Dat kan alleen wanneer deze afspraken op vermogensrechtelijk terrein liggen, en ze niet in strijd zijn met de goede zeden of de openbare orde. Dit geldt dan louter voor de overeenkomst die ‘beëindigt’ en niet voor de overeenkomst die ‘voorkomt’.

De fiscale vaststellingsovereenkomst

In accountancyland komt de fiscale VSO met een zekere regelmaat voor, al is de term ‘fiscale vaststellingsovereenkomst’ op zichzelf onjuist. Het gaat hierbij doorgaans om afspraken tussen de Belastingdienst en een belastingplichtige. De tussen deze twee partijen overeengekomen VSO is natuurlijk zo civielrechtelijk als deze maar zijn kan. Indien partijen op een later moment alsnog van deze overeenkomst af willen, zullen zij zich primair – enkele uitzonderingen daargelaten – moeten wenden tot de civiele rechter met een verzoek om vernietiging en niet tot de fiscale rechter. In de praktijk staan partijen hier lang niet altijd bij stil.

Het sluiten van een VSO met een overheidslichaam, en meer in het bijzonder met de Belastingdienst, kent een aantal specifieke punten van aandacht.

Bevoegdheid en mandaat

In elk geval zal moeten worden beoordeeld of de ambtenaar zowel absoluut als relatief bevoegd is. Bij de absolute bevoegdheid gaat het om de vraag welke bevoegdheden de ambtenaar tot zijn beschikking heeft. Kan hij bijvoorbeeld een bepaalde toezegging doen? Mag deze contra legem zijn? De relatieve bevoegdheid komt bijvoorbeeld ter sprake als er bij onderhandelingen meerdere belastingmiddelen (bijvoorbeeld inkomsten- en omzetbelasting) aan de orde zijn, waarover partijen afspraken willen maken. Stel dat slechts één inspecteur de VSO ondertekent, heeft hij of zij dan (voldoende) mandaat om de Belastingdienst ook op de andere punten te binden?

Vertrouwelijkheid en geheimhouding

Het onderscheid tussen vertrouwelijk en geheim is vrij technisch. In het kader van dit artikel voert het te ver om daar diepgaand op in te gaan. Daarom op deze plaats slechts enkele punten van aandacht. De begrippen vertrouwelijk en geheim kunnen elkaar soms overlappen, dan weer aanvullen, maar – aldus de Hoge Raad – soms zijn ze zodanig geformuleerd dat ze feitelijk hetzelfde betekenen. De omschrijving is dus belangrijker dan de woordkeuze.

Aan geheimhouding komt veelal een wat zwaardere kwalificatie toe. Geheimhouding ziet in beginsel primair op documenten. Vertrouwelijkheid kan zich richten op een afspraak tussen partijen. Zo kunnen partijen afspreken dat de VSO onder bepaalde voorwaarden onder de geheimhouding valt en dat hetgeen partijen met elkaar besproken hebben, vertrouwelijk is. Soms zijn er discussies met betrekking tot de vraag of de geheimhouding en/of de vertrouwelijkheid aan de persoon kleeft, aan de functie of aan beide. Ook in private situaties komt dit voor. Bij alle VSO’s (dus niet alleen de fiscale VSO) is een zorgvuldige redactie dus belangrijk. Wel kan de reikwijdte van geheimhouding en vertrouwelijkheid zich niet zonder meer uitstrekken naar het (fiscale) strafrecht.

Informatieverplichting

De Algemene Wet inzake Rijksbelastingen (AWR) kent een aantal artikelen die een belastingplichtige verplichten om informatie te verstrekken. Stel dat de inspecteur en belastingplichtige (samen met zijn adviseur) tot afspraken komen over bijvoorbeeld deelnemingskosten. Er is afgesproken dat ze vertrouwelijk met elkaar spreken om de openheid te bevorderen. Ze leggen hun afspraken vast in een VSO. Tegen het einde van de bespreking geeft de belastingplichtige zijn visie op de vele vormen van administratievoering en zegt hij ‘dat het hem niet meevalt om bijvoorbeeld elk jaar de kilometeradministratie perfect te voeren’.

Twee maanden later vraagt een collega-inspecteur plots de kilometeradministratie van de laatste jaren op, zonder enige verwijzing naar de eerdere gesprekken. Natuurlijk valt niet te ‘bewijzen’ dat zijn opmerking (in)direct tot die informatie-uitvraag heeft geleid. Anders gezegd, er zit toch een zeker ‘lek’ in de mogelijk overeengekomen vertrouwelijkheid. Dit is mogelijk te voorkomen door een ‘afsluitingsclausule’ in de VSO op te nemen.

Mediationclausule

Tot slot is het verstandig om een bepaling op te nemen indien partijen alsnog met elkaar in conflict (dreigen te) komen omtrent (de uitleg en/of de uitvoering van) de VSO. In verreweg de meeste gevallen beveel ik een mediationclausule aan, maar de keuze is natuurlijk aan partijen. Opvallend is dat de Belastingdienst niet standaard een mediationclausule opneemt en dat menig inspecteur daar ook niet de voorkeur aan geeft. Dit betekent dat partijen er (onbewust?) voor kiezen om onmiddellijk

te procederen, terwijl de VSO nu juist tot stand kwam na onderhandelingen. Hier lijkt sprake van onbekend maakt onbemind. Angst voor iets dat men niet kent, zo merk ik in de praktijk.

Het is raadzaam om een mediationclausule zo nauwkeurig mogelijk te formuleren. Dit blijkt onder meer uit het recente antwoord van de Hoge Raad op de vraag of een mediationclausule partijen verplicht tot mediation voordat zij een juridische procedure beginnen. Óf partijen eerst mediation moeten doorlopen voordat ze de zaak aan de rechter voorleggen, hangt af van de uitleg van die mediationclausule. Een mediationclausule kan partijen namelijk verplichten tot mediation over te gaan, voordat zij een procedure beginnen. Maar de uitleg van de clausule kan ook zijn dat partijen níet verplicht zijn om eerst mediation te doorlopen.

Moet de mediationclausule zo worden uitgelegd dat eerst mediation moet worden doorlopen voordat de weg naar de rechter wordt bewandeld? Dan kan de rechter op verzoek van de andere partij de procedure aanhouden om partijen de gelegenheid te geven alsnog mediation te proberen. De rechter is daartoe echter niet verplicht. De mediationclausule mag namelijk niet met zich meebrengen dat het recht van partijen op toegang tot de rechter, dat mede wordt gewaarborgd door artikel 6 EVRM, op onaanvaardbare wijze wordt aangetast.

Conclusie

Na onderhandelingen – al dan niet binnen een mediationtraject – worden afspraken veelal schriftelijk vastgelegd. Vaak beogen partijen om een VSO tot stand te brengen. Het is wenselijk om aan de voorwaarden van een VSO te voldoen, omdat dit de kans op vernietiging of nietigverklaring aanzienlijk verkleint. En juist dát is wat partijen willen. De ‘fiscale VSO’ kent een aantal aanvullende punten van aandacht. Wees alert!

drs. Servaas M.M. Vrijburg is als zakelijk mediator en business valuator verbonden aan Fiscount en tevens sparringpartner voor commissarissen, bestuurders en ondernemers.

Categorie: Branded Content

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Waar komen die ruzies bij zakelijke samenwerkingen toch vandaan?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
IT-trends voor administratiekantoren (en wat je ermee moet)
Checklist: zo richt je je verzuim- en verlofregistratie in
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
AI snijdt 500 euro uit jouw factuur. Slimme accountants verdienen er 2.000 mee terug.
De Accountancy Paradox: Waarom België drie jaar voorloopt op Nederland
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Huurovereenkomsten voor bedrijfsmiddelen: Waarom je er nu écht aandacht aan moet geven
de autonome AI-boekhouder
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
AI in de accountancy: 3 vragen om te stellen aan je softwareleverancier
Doorlopend cliëntenonderzoek voor accountants: hoe houd je dit beheersbaar en schaalbaar?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Spraakgestuurde facturen en automatische bonverwerking: efficiëntere samenwerking tussen accountant en cliënt
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Veelgemaakte fouten bij afletteren (en hoe je ze voorkomt)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
Zwangerschapsverlof: zo adviseer je je klant over rechten en plichten
De Amerikaanse belastingdienst jaagt op Nederlanders met een Amerikaanse achtergrond
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Geen CSRD-verplichting, toch rapporteren?
Becky’s NextGen Awards laten zien waar de toekomst van accountancy om vraagt
Meer tijd voor klantadvies door slimme inzet van AI in accountancy
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Traditioneel budgetteren remt je groei.
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
AI automatiseert steeds meer werk: heb jij al doorgerekend wat dat met je marge doet?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
WWFT en identificatie: minder bewaren, méér zekerheid
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Geef je klant de jaarrekening waar hij écht op wacht
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fusies en overnames | Waarom tijdige fiscale voorbereiding aan belang wint
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Junior manager audit
Bentacera
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Controleleider
Scab
Analyst Business Improvement
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Audit assistent
KNAV
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Aanhoudingen op verdenking van miljoenenfraude met NOW-subsidie 7.3k weergaven
  • Legitieme portie en box 3: fiscus neemt standpunt in 5.1k weergaven
  • Ministerie publiceert interne stukken over hersteloperatie box 3 3.9k weergaven
  • Vertrekpremie ex-topman NOS bijna vier keer hoger, fout ook niet opgemerkt door PwC 3.8k weergaven
  • Accountant weigert goedkeuring eigenaar Nexperia, gedwongen beursexit dreigt 3.8k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen