• Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AI-leerlijn
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AI-leerlijn
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Prijsvorming accountantskantoren: Toekomstige cashflow is king

Prijsvorming accountantskantoren: Toekomstige cashflow is king

Accountancy, Artikelen, Blog, Nieuws

25 juli 2018 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De tijd dat accountantskantoren zomaar voor ver boven één maal de jaaromzet verkocht konden worden ligt achter ons. Kopers zijn kritischer en kijken steeds meer naar rendement, cultuur bij de over te nemen partij, automatisering en andere factoren. In de praktijk verschillen marktpartijen nogal eens van zienswijze over welke aspecten van belang zijn. Arjen Schutte en Marcel Maassen doen hun bevindingen in deze longread.

Wel zien we al enige tijd een toenemende verkoopbereidheid. We zien nieuwe toetreders op de markt. Denk aan mbi-kandidaten, maar ook aan grote, nieuwe toetreders op de Nederlandse markt voor accountants- en administratiekantoren. 

Waarde niet gelijk aan prijs

Waarde en prijs zijn twee verschillende begrippen. De prijs is de uitkomst van de onderhandelingen die partijen voeren. De waarde is even hoog als het geldbedrag dat iemand tegenover iets stelt. En dat is voor iedereen anders. Een ander verschil is dat waarde toekomstgericht een toekomstgericht begrip is. Je kunt pas achteraf vaststellen of een overname de betaalde prijs waard was.

Prijsbepaling accountantskantoren

Prijzen van accountantskantoren komen tot stand via vraag en aanbod. De vragers zijn daarbij al jaren in de meerderheid. Er is sprake is van een verkopersmarkt. Samen met de nieuwe toetreders en oude toetreders wordt het aantal (kapitaalkrachtige) vragers de laatste jaren groter. Dat leidt tot stijgende prijzen, zeker gerelateerd aan de waarde. Strategische kopers en grotere spelers die synergievoordelen kunnen bereiken, zijn mede de oorzaak van de stijgende prijzen. 

X maal de omzet

De tijd direct na de invoer van de euro, daar moeten we aan denken als er ‘x maal de omzet’ wordt geroepen’. De omrekening naar de gulden werd gedaan omdat die gevoelsmatig de waarde aangaf. De euro heeft er een jaar of tien over gedaan om bij de gebruikers ditzelfde gevoel te bereiken. En van oudsher was ‘1 maal de omzet’ het scharnier waar alles om draaide. De ‘wet van 1x de omzet’ had een aantal uitgangspunten:

  • klanten van accountantskantoren zijn erg trouw;
  • de omzet is dus min of meer gegarandeerd;
  • na aftrek van 50% personeelskosten, 15% overige kosten en 15% ondernemersbeloning resteert er ongeveer 20% aan rendement;
  • er wordt uitgaan van een gemiddelde rendementseis van 20%. Als een kantoor op de markt komt, dan wordt de prijs bepaald door de gemiddelde vrager. Die gemiddelde vrager gaat ervan uit dat de kostenstructuur en het risico zich aan het gemiddelde aanpast. De gemiddelde koper gaat voor de prijsbepaling dus uit van de 20%-rendementstandaard en de 20%-rendementseis;
  • zo wordt een goodwill berekend die gelijk staat aan de jaaromzet.

Er leek haast sprake te zijn van een in beton gegoten dogma. De fundamenten winsten/kasstromen en risico werden nauwelijks ter discussie gesteld. Hier is de laatste jaren wel enige verandering in gekomen.
Kopers baseren hun waarde tegenwoordig meer op de verwachte winst en op het ingeschatte risico. Er is echter geen sprake van een volledige kentering. Er zijn nauwelijks kopers die de moed hebben om meer dan 1,2 maal de omzet te betalen. Zelfs niet wanneer de koper verwachtte om veel rendement te behalen in combinatie met een laag risico.

Daarbij komt bij dat het uiteindelijke gerealiseerde rendement van een aankoop – rekentechnisch gezien- gebruikt wordt om de terugverdientijd vast te kunnen stellen. Deze wens ligt, afhankelijk van de koper en eventueel op de achtergrond de eis van de financier, doorgaans op tussen de 4 en 7 jaar. 

Geen oude omzet, maar kans op nieuwe kasstromen

Waar het uiteindelijk om draait, zijn de netto-kasstromen die dankzij het overgenomen kantoor kunnen worden gegenereerd. Dan gaat het niet sec om de omzet, of de winst en zeker niet om de winst uit het verleden! Met netto kasstromen kan je auto’s en huizen kopen of opnieuw investeren. ‘Cashflow is King’! Daarnaast vraagt een de investeerder zich af: “wat is de kans dat ik in de toekomst niet in staat zal zijn om deze kasstromen te behalen?” Wanneer het risico op mislukking groot is, zal verlangt hij een hoog rendement en wil hij een lagere prijs bedingen.
De verwachte netto-kasstromen kan, bepalen de – subjectieve – waarde voor de koper. Door deze kasstromen contant te maken, waardeert hij de investering. Deze waarde is theoretisch gezien de maximale prijs die hij over heeft voor (bijvoorbeeld) een accountantspraktijk.

De praktijk: mengvorm

De praktijk laat zien dat vrijwel geen enkele transactie puur op de basis van de bestaande omzet wordt gebaseerd. Kopers kijken naar rendement en verwachtingen. De risico’s van de aankoop worden goed in kaart gebracht. Denk hierbij aan cultuurverschillen tussen koper en verkoper en opleidingsniveau van de medewerkers van het over te nemen kantoor. Bij kopers ligt ook heel veel nadruk op het mogelijke vertrek van klanten (minder cashflow) na een overname. In de praktijk valt dit echter mee. Een gemiddeld laag risico dus. De prijs komt dan tot stand door een mix van diverse factoren. Verwacht netto rendement is een van de krachtigste indicatoren. Daarnaast is ‘strategisch kopen’ ook nog van invloed. Een zgn. opslag op de marktprijs is van toepassing. Vergelijk dit met een beursgenoteerde onderneming die wordt overgenomen. Op de marktprijs (= aandeelwaarde) komt veelal een opslag bij verkoop. De uiteindelijke prijs bevindt zich vervolgens binnen bandbreedtes voor respectievelijk de omzetfactor en de rendementswaarde.

Prijsfactoren

De hoogte van de marktprijs van een accountantskantoor is in te schatten door een beeld te krijgen van de hoogte van de winst – denk aan die (20%) rendementseis- en de aard van de risico’s die de koper loopt. De winst kan worden ingeschat door te kijken naar de nabije toekomst van een kantoor :

  • Wat blijft er van de omzet over na overname en wat walt weg?
  • Welk deel van de klanten stop binnen 5 jaar na overname, welk deel blijft klant?
  • wat is de verhouding particulieren/zakelijke klanten? Zakelijke klanten zijn lucratiever.
  • Hoe is leeftijdsopbouw en opleidingsniveau?
  • Loopt het kantoor in de pas, voorop, zijn er verbetermogelijkheden?
  • diverse kosten. Loopt het kantoor in de pas, voorop, zijn er verbetermogelijkheden?
  • zijn er synergievoordelen te behalen na overname?
  • past de hoogte van de genormaliseerde managementvergoedingen?
  • is het bedrijfsresultaat conform gewenste norm?
  • kwaliteitsniveau van het kantoor van de verkoper. Wanneer getoetst en met welk resultaat, aangesloten bij NOAB, NBA, of anders?
  • beschikbaarheid oud-eigenaar. Kan de overdracht op een goede manier worden begeleid?
  • Hoe is het betalingsgedrag van de debiteuren?
  • Wat is de stand onderhanden werk?
  • Welke werkzaamheden worden voor klanten uitgevoerd?

Op deze wijze kan de koper een inschatting maken van de stand-alone-waarde. Daarbij wordt er van uitgegaan dat de gebruikelijke overnamevoorwaarden worden gesteld. Denk onder meer aan de referentiedatum waarop de omzet wordt vastgesteld waarover de verkoopsom wordt berekend. Denk aan het uitbetalen en de verdeling van overnamesom. Bijvoorbeeld een vast bedrag bij leveringsdatum en een verrekengedeelte na een termijn van meestal 1 a 1,5 jaar na de overdracht. De prijs die uiteindelijk tot stand komt wordt beïnvloed door:

  • de mate waarin er sprake is van een risicoregeling wat betreft te realiseren omzet;
  • de hoogte van de meewerkvergoeding;
  • de hoogte van de prijs van eventueel meeverhuurde onroerende zaken;
  • de mate van vraag voor het specifieke kantoor;
  • bij een gedeeltelijke verkoop: de verhouding vennoten en medewerkers;
  • de mogelijkheden voor koper om synergetische voordelen te behalen;
  • de onderhandelingskracht van koper en verkoper;
  • de uitkomsten van het due-diligenceonderzoek.

Hoge prijs betekent waarde-optimalisatie

Kandidaat kopers die veel waarde aan een kantoor hechten, zijn bereid om dieper in de buidel te tasten. Dat betekent dat verkopers op zoek zouden moeten gaan naar de koper die het beste in staat is om de kasstromen te optimaliseren en het meeste vertrouwen heeft in het kantoor. Kandidaat kopers dienen daarom aan een bepaald profiel te voldoen: ze moeten gekwalificeerd zijn, de juiste competenties hebben, financiële mogelijkheden hebben en goede toekomstverwachtingen hebben. Aangezien er op dit moment meer vraag is dan aanbod, is het de moeite waard om eens goed rond te kijken: waar zit de ideale overnemende partij? Omdat waarde subjectief is en dus per kandidaat verschilt, verschilt de geboden prijs per kandidaat.

Als je met de rug tegen de muur staat

De prijs is voor de koper gemaximeerd op zijn waarde, wat wil ik er voor bieden. Voor de verkoper is de prijs geminimaliseerd op zijn waarde, wat wil ik er voor krijgen. Op welk niveau de prijs tot stand komt, hangt af van de onderhandelingskracht van partijen. De onderhandelingspositie van een verkoper is minder goed als de verkoop van een kantoor onvermijdelijk is of als er weinig kopers beschikbaar zijn. Bij een gedwongen uittreding of ruzie in de maatschap is er sprake van weinig keuze. Wat moet de uittredende vennoot doen als de voortzettende vennoten het hard spelen? Niet akkoord gaan met de deal lukt uiteindelijk niet. Je in de loopgraaf verschansen geeft maar één uitkomst: naar de rechter met alle juridische kosten van dien. Dit komt overigens nog steeds regelmatig voorbij.
Een ongelijke onderhandelingspositie is niet altijd te voorkomen. Echter voorbereiding op mogelijke calamiteiten en het maken onderlinge afspraken kan een onverwachte overdracht soepeler laten verlopen.

Het gaat om de cocktail

Een valkuil bij de onderhandelingen is om alleen over de goodwillprijs te praten. De onbekendheid met een verkooptransactie is vooral voor verkopers vaak een ‘sprong in het diepe’. Verkopen doe je immers niet dagelijks. Als je het eens bent over de prijs, moet soms nog gesproken worden over:

  • de risicoregeling (de termijn waarover eventueel weggevallen omzet van de verkochte omzet wordt verrekend tussen koper en verkoper;
  • de vergoeding voor de oud-eigenaar tijdens de overdrachtsperiode voor de besteedde uren bij overdracht of afronding van nog lopende opdrachten;
  • de wijze van waardering en de overdrachtsbalans,
  • due-diligence. Soms is er zelfs nog niet gesproken over de transactiesoort. In de accountancy is overdracht van activa/passiva met ca. 90% de meest voorkomende transactievorm. Aandelentransacties komen ook voor. Dat kan gevolgen hebben voor de goodwillprijs.

Deze factoren hebben invloed op de hoogte van kasstromen en de mate waarin het risico bij een partij komt te liggen. Uiteindelijk gaat het om de cocktail van deze afspraken. 

Cultuur

Cultuur binnen een kantoor is steeds meer een belangrijke factor van succes en ook van mislukken. Het startpunt op weg naar een goede transactie is dan ook om samen te bepalen of de cultuur van beide partijen past. Zeker bij gelijkwaardige transacties is dit een belangrijk punt van slagen van een overname of fusie. We zien bijvoorbeeld een formeel kantoor – compleet met jasje/dasje – en een informeel kantoor – geen dasje, casual op kantoor – botsen. Ook een kantoor met een traditionele werkwijze gaat slecht samen met een kantoor dat risicogericht samenstelt. Veelal zie je bij het traditionele kantoor veel MBO opgeleide medewerkers en bij het risicogericht samenstellende kantoor veel meer HBO-opgeleide mensen. Bij het ‘MBO’ kantoor is de aansturing vaak top – down en bij ‘HBO’ kantoor ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers. Deze twee typen van kantoren ‘botsen’ bij overname van het ‘MBO’ kantoor door het ‘HBO’ kantoor.

Voor de beste koper moet je op zoek

De beste koper heeft mogelijkheden om kasstromen te genereren, matcht qua cultuur en heeft het vertrouwen van de oud-eigenaar en betaalt daar een redelijke prijs voor. In zo’n situatie is de kans het grootst dat klanten, medewerkers, koper en verkoper zich goed voelen. Dat betekent dat verkoper zich waar mogelijk goed voorbereiden op (een onverwachte) verkoop en selectief moet zijn bij het kiezen van de opvolger. Elke kandidaat heeft immers een ander profiel en een andere waardebeleving.

 

Drs. Arjen Schutte RAB en drs. Marcel Maassen zijn werkzaam bij de afdeling F&O van Full•Finance Consultants B.V.

 

Categorie: Accountancy, Artikelen, Blog, Nieuws Tags: bedrijfswaardering, fusies en overnames, practice management, waardebepaling

Tags: bedrijfswaardering, fusies en overnames, practice management, waardebepaling

Gerelateerde artikelen

9 oktober 2026

M&A | Overnamegolf in accountancy houdt aan: kantoren hebben meer te kiezen

9 oktober 2026

M&A | Wie niet meet, verliest waarde: AI en ESG als nieuwe waarderingsfactoren in M&A

9 oktober 2026

M&A | De financiële persoon als strateeg

9 oktober 2026

M&A | De earnout: krijgt de verkoper die, of niet?

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware finalist in drie categorieën bij de A.I. Awards 2026

Kennispartner

E-invoicing: de factuur gaat praten, is jouw kantoor klaar om te luisteren?

Partners

ICT & AI | “Slim automatiseren begint bij gedrag”
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
ICT & AI | “Wie bewust kiest, kiest voor toekomstbestendigheid”
ICT & AI | Waarom inzicht nog geen advies is
ICT & AI | De accountant als rekenwonder
Dashboard voor administratiekantoren: al je klanten in één overzicht
Tips om je onboarding te versnellen
Sfeerverslag Inspire 2026
Abonnement, vast tarief of nacalculatie: hoe houd je je facturatie nog beheersbaar? 
Minder uitzoekwerk voor je kantoor: urenregistratie koppelen aan de boekhouding
AIDA ondersteunt kantoren op vier samenhangende gebieden: overzicht en rendement, continue kwaliteitscontrole, structurele advieskracht en schaalbaarheid.
Wie is de eerste? De AI-revolutie waar elk kantoor op wacht.
Hoe snellere straatjes het zicht op datakwaliteit vertroebelen
Waarom e-invoicing kritieke infrastructuur is (en geen IT-project)
Waarom klanten steeds meer verwachten van hun accountant
Waarom een VOF-contract net zo belangrijk is als het zakelijk plan zelf
Hoe lang staat een vraagpost open? Meet het per klant
Wetsvoorstel loontransparantie ligt inmiddels bij de Tweede Kamer: waar kun je al op voorsorteren?
iXBRL controleren: wanneer moet het, en waar let je op?
Kan een AI-assistent de administratie van je klanten doen? Een eerlijk antwoord voor accountants
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Breed gebruikt, nauwelijks ingebouwd: de oprichters van Accountee over het gat in de markt
Tijdregistratie bij accountants- en administratiekantoren richting 2027
de autonome AI-boekhouder
Blog | Kan de curator een beroep doen op een 403-verklaring?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Technologie is voor ons geen doel, maar een manier om administratieve frictie weg te nemen
AI: de lange horizon van technologie versus de korte termijn van het partnermodel
AMLR maakt compliance nadrukkelijker een verantwoordelijkheid van het management
Twee kantoren samenvoegen zonder documentchaos
Na de overname boekt elke vestiging KPN anders. Hier begint het probleem. 
Uitspraak Hoge Raad: subsidie voor tuchtrechtspraak advocatuur is belast met btw
Informer lanceert vernieuwd adviseursprogramma
De toekomst van compliance is dichterbij dan je denkt. Maar waar sta jij?
ICT & AI | Volledig automatische factuurverwerking: zo kom je er
Waarom klanten realtime inzicht verwachten (en hoe je daar makkelijk aan voldoet)
Blog | Verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen; een hoofdpijndossier voor veel ondernemingen
De miljoenenzaak rond Tiësto: wat accountants kunnen leren van verkeerd grensoverschrijdend belastingadvies
Erfbelasting: één nalatenschap, meerdere uitkomsten
Nieuwe generatie financials wil verder kijken dan de cijfers
Hoe verhuurplatform Jason & Philip Serviced Accommodation DAC7-compliance stroomlijnt met Supplied
Het verschil maak je niet in december, maar nú: tijd om je kantoorsoftware te evalueren
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zo automatiseer je klantacceptatie zonder je kwaliteitsbeleid uit het oog te verliezen
ESG reporting: hoe je ESG-data omzet in bruikbare managementinformatie
Wanneer kies je voor een klein accountantskantoor en wanneer voor een groot?
Medewerkers behouden in een krappe arbeidsmarkt: waarom urenregistratie een onderschat vertrek risico is
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
5 redenen waarom dossiers langer openstaan dan nodig
Schaalbaar IT-beheer sluit naadloos aan bij het snelgroeiende Reanda 
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
ICT & AI | Data als fundament voor innovatie
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
Accountantskantoren zitten niet vol
Terug van vakantie? Zo is je administratie in één middag weer bijgewerkt
Je documentbeheer bepaalt hoeveel jij straks hebt aan AI – en dit is waarom
Reflectie doe je niet om een formulier te vullen
AI verandert wat een gewerkt uur waard is
Software kiezen? Begin niet bij software.
Pieter Peelen: “Meer is niet beter. Beter is meer.”
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Een cliëntdossier dat zichzelf bijhoudt
Fiscale advisering voor ondernemers, vermogende particulieren & internationale cliënten.
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Minder vinken, meer vonken; over flow in accountancyteams 
Loket brengt HR van morgen dichterbij met spraakgestuurde HR-buddy
Loonsanctie van UWV voorkomen? Deze 5 tips helpen werkgevers
Actie vereist: Fiscale Beleggingsinstelling
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bedrijf verkocht, maar aandeelhouder gebleven: een waardevolle les voor de overnamepraktijk
Blog | Faillissementsrecht begint niet bij het faillissement

Vacatures

Accountant Agri & Food – Uden
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant | audit
Van Velzen
Assistent Accountant / Relatiemanager, Elysee Accountants
PIA Group
Duaal Student Accountancy
BonsenReuling
Relatiebeheerder – Denekamp
BonsenReuling
Klantadviseur Accountancy (32-40 uur)
Finnerz
Registeraccountant, EJP Financial Astronauts – ‘s-Hertogenbosch
PIA Group
Relatiebeheerder MKB – Aalsmeer
Vallei Accountants
(Senior) Assistent Accountant Audit , Cooster Coaching Accountants – Bilthoven/Barneveld
PIA Group
Controleleider
Scab
Assistent Accountant Internationaal
De Hooge Waerder
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Accountant Bureau Vaktechniek
Countus
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant – Aalsmeer
Vallei Accountants
Medior Assistent-Accountant Samenstelpraktijk – Beverwijk
De Hooge Waerder
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk – Haarlem
De Hooge Waerder
Controleleider RA- Borrie Accountants – Rotterdam
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Groningen
aaff
Financieel Specialist – Controle & Advies , SVC – Amersfoort
PIA Group
Senior Assistent Accountant, EJP Financial Astronauts – Curaçao
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk, Vanhier Accountants – Heiloo/Haarlem/Zaandam
PIA Group
Senior Assistent Accountant – Kesteren
WEA Deltaland
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant – Denekamp
BonsenReuling
Proactieve senior accountant
Van Velzen
Gevorderd assistent accountant | samenstel
Van Velzen
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Senior assistent accountant samenstelpraktijk – Tilburg
Scab
Directeur Accountancy – Aalsmeer
Vallei Accountants
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Junior Manager – Veenendaal en Naarden
RA12
Assistent accountant mkb – Dronten
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Blog | Box 3: wanneer wordt een vakantiehuis te duur om te houden? 8.1k weergaven
  • Moore Nederland boekt 14 miljoen verlies en blijft achter bij omzetdoel 5.5k weergaven
  • Moore wordt Auren en vormt Europese groep met partnerkantoren 5.2k weergaven
  • Erfbelasting: één nalatenschap, meerdere uitkomsten 5.1k weergaven
  • Accountantskantoren bij studenten minder geliefd als potentiële werkgever 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen