• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Rumoer in de maatschap (33): Vennootje pesten

Rumoer in de maatschap (33): Vennootje pesten

Accountancy, Nieuws

18 september 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Wouter liet de whisky in het glas rondtollen voordat hij een slok nam. Hij keek naar Het mooiste meisje van de klas, één van zijn guilty pleasures. De gemonteerde muziek maakte hem altijd wat weemoedig en in gedachten ging hij terug naar de periode toen hij zelf jong was. Vanavond had hij echter genoeg andere zaken om over na te denken.

Hij was gebeld door Daan en die had gevraagd of hij misschien langs mocht komen. Aanvankelijk had Wouter getwijfeld. Was het wel verstandig om daarop in te gaan? De vorige keer dat Daan langs was gekomen, was de opmaat geweest naar een roerige periode voor de maatschap. Een periode die wat Wouter betreft nog steeds niet was afgerond. Omdat Daan behoorlijk vasthoudend was, had hij er uiteindelijk mee in gestemd. Een uur later had Daan bij hem op de stoep gestaan en had zijn verhaal gedaan.

Wouter had vol verbazing en ongeloof geluisterd naar het verhaal van Daan. Vooral de wijze waarop Schuimstra met Daan was omgegaan, had hem gechoqueerd. Dat had hij niet verwacht van Schuimstra.

Een paar uur later had Joke hem gebeld en met de mededeling dat ze een schriftje met bijzondere aantekeningen hadden gevonden in de kamer van Schuimstra. Wat de betekenis daarvan was, wist ze ook niet precies. Maar zij en Karel wilde graag met Wouter om tafel om te bespreken op welke wijze ze de vondst van dit schriftje moesten delen met de overige vennoten. Hij had nog wat doorgevraagd over wat er in het schriftje stond, maar het klonk hem allemaal nogal cryptisch in de oren. Hij sprak af dat hij morgenochtend langs zou komen om hier verder over te spreken.

Daarna had hij Daan gebeld en gevraagd of hij misschien in de gelegenheid was om morgen bij Joke en Karel langs te komen om daar zijn verhaal te doen. Daan gaf aan dat geen probleem te vinden, als ook Joke en Karel het er mee eens waren.

Via een whatsapp had Joke laten weten dat zij en Karel een bezoek van Daan geen probleem vonden.

Wouter nam nog een slok van zijn whisky en constateerde dat hij de chantage van Daan belangrijker vond dan een of ander schriftje met bijzondere aantekeningen. Reden waarom ze ook zouden starten met de bespreking met Daan. Hij vroeg zich af of andere maatschapsleden ook door Schuimstra waren gechanteerd. Had Schuimstra het spelletje dat hij met Daan had gespeeld ook met andere maten gespeeld? Of had Daan gewone botte pech gehad? Tegelijkertijd vond Wouter het bijzonder dat Daan de chantage door Schuimstra nooit ter sprake had gebracht. Hij vroeg zich af welk psychologisch mechanisme daar achter zat en of niet een van de andere vennoten ooit iets had opgemerkt.

In ieder geval had Wouter een dergelijke vorm van chantage nog nooit eerder meegemaakt. Natuurlijk had hij wel vaak meegemaakt dat er sprake was van machtsongelijkheid in een vennotenteam. Sommige vennoten waren daardoor prima in staat om beslissingen naar hun hand te zetten. Ook had hij wel meegemaakt dat vennoten een partner uit het team loosden, terwijl deze met vakantie was. Zelf vond hij dat niet netjes, maar het gebeurde helaas wel eens. Wat hij dan nog opmerkelijker vond, was dat de vennoot in kwestie aangaf nooit eerder signalen te hebben opgepikt. Natuurlijk waren er ook vennoten die een bord voor hun hoofd hadden. Die ondanks het feit dat ze keer op keer waren aangesproken op bepaald gedrag, zoals het leveren van ondermaatse kwaliteit of het maken van te weinig declarabele uren, deden of een mededeling tot opzeggen van het maatschapscontract als een donderslag bij heldere hemel kwam. Met die vennoten had Wouter niet zoveel medelijden. Maar er waren ook vennoten die in de problemen waren gekomen omdat ze te weinig begeleiding hadden gehad, of die – objectief bezien – nooit vennoot hadden mogen worden. In dat geval vond Wouter dat het collectief van vennoten had gefaald en dan ook zij verantwoording moesten nemen.

Helaas kende hij ook voorbeelden waarbij een bepaalde vennoot door een of meer medevennoten in een onmogelijke positie werd gebracht. Voor de vennoot in kwestie leek het dan alsof hij een mooie opdracht of klant kreeg, in werkelijkheid was het een opzetje om de betreffende vennoot te laten vallen. De redenen daarvoor waren divers, maar jaloezie en afgunst speelden daarbij vaak een rol. Een keer had hij meegemaakt dat een vennoot het slachtoffer was geworden van collectief pestgedrag van zijn medevennoten. Arbeidsbeloningen werden te laat uitbetaald. Als een klant een afspraak had verzet, werd dat niet meegedeeld, waardoor de vennoot voor niets naar een klant reisde. Bij de maandelijkse bespreking van de declarabiliteit vielen alle collega-vennoten over deze vennoot heen. Uiteindelijk had deze vennoot op advies van zijn huisarts besloten om weg te gaan. Maar ook toen gingen de pesterijen gewoon door. Afspraken met betrekking tot betalingen van de goodwill werden niet nagekomen. Er vonden allerhande verrekeningen plaats. Uiteindelijk moest de rechter er aan te pas komen om er voor te zorgen dat de gemaakte afspraken werden nageleefd.

Wouter dacht nog even na over het gesprek met Daan. Hij had gevraagd of Daan een idee had wat er met zijn stortingen gebeurd was. Daan had aangegeven dat hij dat niet wist. Hij had alleen een bewijs van storting. Daarvan had hij iedere keer een kopie aan Schuimstra gegeven. Wat Schuimstra met het geld gedaan had, wist hij ook niet, want volgens Daan hield Schuimstra er geen buitensporige levensstijl op na.

Wouter zapte nog wat, maar er kwam niets interessants meer voorbij. Hij besloot te gaan slapen. Morgen zou hoe dan ook een interessante dag worden.

Volgende week vrijdag verschijnt de volgende aflevering. Wilt u nog eens nalezen wat zich in het verleden in de maatschap heeft afgespeeld? Bestel dan deel 1 van ‘Rumoer in de maatschap hier

Lees hier aflevering 1 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 2 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 3 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 4 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 5 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 6 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 7 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 8 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 9 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 10 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 11 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 12 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 13 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 14 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 15 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 16 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 17 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 18 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 19 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 20 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 21 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 22 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 23 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 24 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 25 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 26 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 27 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 28 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 29 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 30 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 31 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 32 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

 

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: accountantskantoor, kantoormanagement

Tags: accountantskantoor, kantoormanagement

Gerelateerde artikelen

15 april 2026

RA moet gepeperde rekening voor hulp na cyberaanval alsnog betalen

16 oktober 2025

Van Lienden & Kooistra verder als VLK accountants & adviseurs

19 juni 2025

DH Accountants wordt Inspea

22 mei 2025

Van overleven naar leiden: de stap die elk kantoor móét zetten

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Finergie: “We willen ons onderscheiden met moderne software”
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
CBb-uitspraak biedt drie belangrijke lessen voor accountants bij bedrijven in zwaar weer
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Zo leg je automatisch afletteren uit aan je klant (zonder technisch verhaal)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
WIA aanvragen als werkgever: zo begeleid je je klant van 2 jaar ziekte naar de WIA
Een partner met een Amerikaans paspoort – en jij moet het oplossen
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Audit assistent
KNAV
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Accountant – Eindhoven
aaff
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Corporate Finance Advisor
KNAV
Junior manager audit
Bentacera
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Controleleider
Scab
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 9.2k weergaven
  • Kabinet schetst opties voor schrappen fiscale regelingen na motie over vrijheidsbijdrage 4k weergaven
  • XAF 4.0 komt eraan, maar de accountant zit nog te stoeien met Excel 3.6k weergaven
  • ‘Techtalent vlucht naar buitenland om box 3-belasting’ 2.9k weergaven
  • Zwolle schakelt Deloitte in na reeks dubbele betalingen 2.7k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen