transitievergoeding Archieven · Pagina 3 van 18

7 november 2023 Accountancy Vanmorgen

Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven, werknemer heeft recht op vergoedingen

Het ontslag op staande voet van een werknemer is niet rechtsgeldig omdat het ontslag niet onverwijld is gegeven, oordeelt de kantonrechter. Er wordt een transitievergoeding van € 131.308,56 bruto toegewezen en een gefixeerde schadevergoeding van € 37.249,46 bruto.

3 november 2023 Accountancy Vanmorgen

E-mail werkgever over (slechte) financiële situatie geldt niet als opzegging

Een werkgever zegt in een e-mail te willen stoppen met het bedrijf vanwege de slechte financiële situatie. De gang van zaken rondom die mededeling is geen opzegging door de werkgever, oordeelt de kantonrechter. De werknemer heeft dan ook geen recht op een transitievergoeding, billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding.

10 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Ontslag niet volgens wet, toch geen vergoedingen voor veroordeelde en liegende werknemer

Een Amsterdams bedrijf heeft de arbeidsovereenkomst van een werknemer in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd door geen geldige ontslagreden te geven, en evenmin heeft de werknemer ingestemd met de opzegging. Toch hoeven er geen vergoedingen uit te worden betaald, oordeelt de kantonrechter.

3 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Geen compensatieregeling transitievergoeding mkb bij ziekte

Het onderdeel compensatie transitievergoeding bĳ bedrĳfsbeëindiging vanwege ziekte van de werkgever treedt niet in werking, staat in de begroting 2024 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

2 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Geen recht op transitievergoeding vanwege op papier gesloten arbeidsovereenkomst

De vordering van een vrouw tot de betaling van een transitievergoeding wordt door haar werkgever (en voormalige echtgenoot) niet gehonoreerd. De (arbeids)overeenkomst die door beide partijen is gesloten, is puur om fiscale redenen opgemaakt. Rechtbank Den Haag concludeert dat de overeenkomst niet kwalificeert als een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW.

13 september 2023 Accountancy Vanmorgen

Werknemer onterecht ontslagen, werkgever moet diverse vergoedingen betalen

Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, omdat de werkgever niet heeft voldaan aan de eisen die de wet stelt. Een ontslag op staande voet kan namelijk niet met terugwerkende kracht plaatsvinden, oordeelt de kantonrechter.

15 augustus 2023 Accountancy Vanmorgen

Bonus niet uitgekeerd en meegerekend: hogere transitievergoeding voor ontslagen bestuurder

Een ontslagen statutair bestuurder van een facilitair dienstverlenend bedrijf heeft recht op een wat hogere transitievergoeding dan hij heeft ontvangen na zijn ontslag. Dat heeft de rechter geoordeeld in een zaak die de oud-bestuurder had aangespannen.

8 augustus 2023 Accountancy Vanmorgen

Deloitte en PwC brachten onterechte bevoordeling en fraude aan het licht bij Limburgse woningcorporatie

De kantonrechter heeft op verzoek van Wonen Limburg de arbeidsovereenkomst ontbonden van een verkoopadviseur die tegen de interne regels in regelmatig twee bedrijven inschakelde voor werkzaamheden. Ook vervalste hij salarisspecificaties en zijn schriftelijke arbeidsovereenkomst om zo in aanmerking te komen voor een huurwoning.

27 juni 2023 Accountancy Vanmorgen

Opzegverbod tijdens ziekte onterecht niet toegepast bij ontbinding

Het opzegverbod tijdens ziekte is ten onrechte niet toegepast bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, oordeelt het hof. De werknemer heeft recht op een billijke vergoeding, een transitievergoeding en de wettelijke verhoging en rente over achterstallig salaris.

24 mei 2023 Accountancy Vanmorgen

Medewerkers ‘afluisterteam’ op eigen verzoek uit dienst, ernstig verwijtbaar handelen FIOD bij één medewerker

Het arbeidsconflict tussen leden van het team specialistische operaties (TSO) en de FIOD heeft er toe geleid dat de arbeidsovereenkomsten van enkele leden vorige maand op eigen verzoek door de kantonrechter zijn ontbonden. Dat blijkt uit enkele uitspraken die woensdag zijn gepubliceerd.