Het wetsvoorstel dat de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers is in internetconsultatie gegaan.
Het wetsvoorstel dat de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers is in internetconsultatie gegaan.
De werknemer heeft verwijtbaar gehandeld door zijn vakantiedagen (opzettelijk) niet in het verlofsysteem van de werkgever te registreren, oordeelt het hof. Hij heeft geen recht op een transitievergoeding.
Een werknemer, die na een 15-jarig dienstverband bij een gemeente voor 15 maanden op kosten van de gemeente in dienst treedt bij een derde, mag ook het arbeidsverleden bij de gemeente meetellen voor de berekening van de transitievergoeding.
Hoe moet provisie worden meegenomen bij de berekening van de hoogte van een transitievergoeding?
Een werknemer die ontslagen wordt omdat hij zijn taken niet goed zou hebben uitgevoerd moet terug in loondienst worden genomen. Hof Den Bosch oordeelt dat geen sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie.
Is de betaalde jubileumuitkering een element voor de berekening van de transitievergoeding? Nee, er is geen sprake van een variabel component.
Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.
Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.