arbeidsvoorwaarden Archieven · Pagina 2 van 4

10 augustus 2022 Accountancy Vanmorgen

Oproepcontract of onvoorspelbaar werkpatroon en referentiedagen

De nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden geldt sinds 1 augustus 2022. Wat betekent deze wet voor oproepkrachten en werknemers met een onvoorspelbaar werkpatroon?

2 augustus 2022 Accountancy Vanmorgen

Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking

Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 1 augustus 2022 in werking getreden. Welke gevolgen heeft dat?

18 juli 2022 Accountancy Vanmorgen

Qconcepts gaat ook voor managers overuren compenseren

Qconcepts start per 1 oktober 2022 met een proef waarbij managers het recht krijgen om ‘tijd voor tijd’ te schrijven. Als overuren worden gemaakt, kunnen ze op andere momenten worden opgenomen.

24 juni 2022 Accountancy Vanmorgen

Is studiekostenbeding nog mogelijk vanaf 1 augustus 2022?

Hoe bepaal je of de werkgever vanaf 1 augustus 2022 nog een studiekostenbeding mag aangaan als de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking treedt?

3 juni 2022 Accountancy Vanmorgen

Transparantere arbeidsvoorwaarden verplicht vanaf 1 augustus

Werkgevers moeten vanaf 1 augustus zorgen voor (nog meer) heldere en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De nieuwe Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden heeft gevolgen voor verschillende arbeidsvoorwaarden en bedingen.

5 april 2022 Accountancy Vanmorgen

Verzoek werknemer om meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden

Werknemers kunnen vanaf 1 augustus 2022 na 26 weken verzoeken om een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden.

21 februari 2022 Accountancy Vanmorgen

‘Bedrijven niet goed voorbereid op inflatie’

Nu de inflatie de pan uit rijst, moeten bedrijven zich voorbereiden op de gevolgen ervan. Maar dat gebeurt nog te weinig, stelt PwC, die met vijf tips komt.

29 oktober 2021 Accountancy Vanmorgen

Hof: leaseauto geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde

De leaseauto die een werknemer van Vodafone moest inleveren was geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde, heeft het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch geoordeeld. De werknemer heeft daarom geen recht op een aanvullende vergoeding.

19 oktober 2021 Accountancy Vanmorgen

Krapte op arbeidsmarkt leidt volgend jaar niet tot salarisverhogingen

9 op de 10 werkgevers maakt zich vanwege de arbeidsmarktkrapte zorgen over het behoud van talent, maar het merendeel van de werkgevers verwacht desondanks geen salarisverhoging te kunnen bieden aan huidige werknemers (91%). Dat blijkt uit onderzoek van recruitmentbureau Robert Half.

15 september 2021 Accountancy Vanmorgen

Accountantskantoor krijgt alsnog gelijk over beëindiging leasecontract auto, AA moet flink betalen

Een AA moet toch de volle mep betalen aan haar voormalige werkgever voor de vroegtijdige beëindiging van de leaseovereenkomst van haar auto, nadat ze haar arbeidsovereenkomst in 2019 opzegde. De kantonrechter oordeelt dat het accountantskantoor aan haar zorgplicht heeft voldaan en komt terug op een tussenvonnis