Nederlandse werknemers verwachten steeds meer flexibiliteit in de manier waarop zij hun salaris ontvangen. Waar de maandelijkse bankoverschrijving jarenlang de norm was, groeit de behoefte aan meer keuze. Dat blijkt uit onderzoek van Remote.
28 mei 2026
Qconcepts herhaalt onderzoek naar arbeidsvoorwaarden auditsector
Qconcepts start opnieuw het jaarlijkse onderzoek Benchmark arbeidsvoorwaarden in de audit. Met dit onderzoek wil het auditkantoor bijdragen aan meer transparantie in de branche en audit professionals beter inzicht geven in hun positie op de arbeidsmarkt.
28 maart 2025
Over secundaire arbeidsvoorwaarden onderhandelen vaak geen optie
Onderhandelen over secundaire arbeidsvoorwaarden is voor de meeste werknemers geen optie. Jonge werknemers stellen vaker arbeidsvoorwaarden ter discussie.
27 september 2024
Vooral jonge audit profs zien salaris stijgen
De salarissen van audit professionals zijn significant gestegen sinds 2022. Medewerkers met maximaal 6 jaar ervaring gingen er meer op vooruit dan meer ervaren collega’s
15 juli 2024
PwC snijdt in bonussen en vrije zomermiddagen van Britse medewerkers
PwC UK maakt een ‘uitdagend’ jaar door en snijdt daarom verder in bonussen – en in de extra vrije vrijdagmiddagen in de zomermaanden.
7 mei 2024
Hof: in ploegendienst werken is geen arbeidsvoorwaarde
Mocht een werkgever bepalen dat de werknemers, omdat zij 60-plus zijn, niet langer in ploegendienst mogen werken en dus geen ploegentoeslag meer krijgen? Die vraag lag onlangs voor bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.
8 januari 2024
216 start proef met 36-urige werkweek
216 Accountants zet naar eigen zeggen een grensverleggende stap voor de accountancysector door een proef te starten met een 36-urige werkweek. Die moet helpen om de werk-privébalans te verbeteren en makkelijker nieuwe medewerkers aan te trekken.
31 oktober 2023
Werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag beëindigen
De werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag laten vervallen en de vrijgevallen vakantie-uren aanmerken als flexibel op te nemen vakantie-uren, oordeelt de rechtbank Amsterdam.
10 februari 2023
Wettelijke verplichting werkgevers gesprek over bereikbaarheid buiten werktijd?
De Tweede Kamer buigt zich over een initiatiefwetsvoorstel van de PvdA waarin wordt voorgesteld dat werkgevers het gesprek aan moeten gaan met werknemers over bereikbaarheid buiten werktijd. Om psychosociale overbelasting van werknemers te voorkomen zou dat onderdeel moeten worden van het arbobeleid.
29 december 2022
Kantonrechter: leaseauto was arbeidsvoorwaarde bankmedewerker
Een medewerker van Rabobank mag nog steeds aanspraak maken op een leaseauto, heeft de rechtbank Amsterdam uitgesproken. De toekenning van een leaseauto dient namelijk als arbeidsvoorwaarde te worden aangemerkt.
